【正文】 未離開本公會，也將暫時被納為S Y的一員，（取消了常駐一周內(nèi)沒離開公會或者沒改回常駐，也將被視為放棄公會會員資格）以上條例謹為參考，具體管理辦法，將在近期發(fā)布！________________________________________二、管理制度：________________________________________不允許管理馬甲擅自將YY頻道加鎖，導致普通會員無法進入（接待室、會議室、掛機室、建立聯(lián)系方式的子頻道除外），以方便會員有事能第一時間聯(lián)系到管理。）黃馬甲不得無故踢人，應(yīng)友好對待每一位會員及來賓；刻意搗亂且警告不聽者，請錄音或文檔備案后T出頻道，被T后再三前來搗亂者，可封其IP或ID，禁止開主席模式謾罵（不允許耍權(quán)限）。在靜音掛吧時，管理必須將麥封掉防止出現(xiàn)掛吧里有說話現(xiàn)象。1公會各級管理及會員不得長時間無故逗留辦公區(qū)或游戲區(qū)（特別是人事接待頻道），以免影響到他人工作違者警告，警告無效者有權(quán)將其踢出頻道房間。1各級管理有職責監(jiān)督所在子頻道公屏，發(fā)現(xiàn)不文明用語，非法yy鏈接，網(wǎng)站鏈接，應(yīng)及時警告，并將其所發(fā)內(nèi)容刷屏。（前提是：論壇積分值也許達到30）________________________________________注：ＹＹ管理權(quán)限密碼僅限于會長、副會長、人事部、部門高管，四個管理組知曉，權(quán)限密碼不得外泄，馬甲不得外借。3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與學校其他領(lǐng)導和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導、各部門負責同志對工會工作的支持、指導，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。，與上級工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；，同時注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進行；，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達工會領(lǐng)導；、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。六、青年、生活委員崗位職責負責開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作。領(lǐng)導交辦的其它工作。組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。各部門管理必須服從上級管理的各種決策，有個人建議或想法可提出來，但不得有抵(di)觸情緒，影響整個團隊的和諧發(fā)展。積極處理會務(wù)。嚴格遵守公會制度，有組(zu)織有紀律，游戲中服從指揮官（Raid Leader）調(diào)度。公會成員之間要團結(jié)互助。嚴禁對其他玩家進行欺詐（例如虛擬交易中的欺騙行為等），嚴禁惡(e)意干擾、破壞其他玩家正常進行游戲（例如拉怪物火車、搶怪、搶掠物品、惡(e)意PK等）。1成員要經(jīng)常登錄論壇，以提高論壇人氣；因有事長時間（一個星期以上）不能登錄或長時間（一個星期以上）不能在線者要提前公開聲明，算做請假。1入公會者不得隨意退出，否則列入黑名單不得二次入會；確實要離開者要先論壇聲明或申請。在各種游戲比賽獲得前三名，為公會爭光者。懲罰制度：違反以下任何一款者作強制性開除處理，公會保留視具體情況采取進一步行動的權(quán)利。辱(ru)罵或不尊重其他成員，進行人身攻(gong)擊，屢教不改者。公會管理層：均實行公開招募，競爭上崗。有一定的溝通能力，善于挖掘和吸納優(yōu)秀團隊成員。對騰訊游戲有一定了解，有應(yīng)聘相關(guān)職位經(jīng)驗和特長。申請加入的玩家，請首先到公會論壇填寫新人加入申請貼。隨著工人運動的發(fā)展，按產(chǎn)業(yè)原則組織的工會逐漸為廣大人民群眾接受，越來越多的工人群眾按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)組織起來，凡在同一企事業(yè)內(nèi)的工人都參加同一產(chǎn)業(yè)工會，有利于工人階級的團結(jié)和統(tǒng)一，增強了工會的戰(zhàn)斗力。為響應(yīng)工會領(lǐng)導的號召和擴大工會的力量，從而在自我素質(zhì)方面有一個新的認識和提高，通過認真學習和認識工會的方向，將工會的思想和力量帶到工作中來做一名合格、優(yōu)秀的員工。此致敬禮 申請人：劉鑫 2013年8月5日