【正文】 的規(guī)范化管理。要明確市縣普查機構(gòu)的職責和定位，嚴格實行目標責任制和崗位責任制；要建立分級技術(shù)指導體系，明確市縣技術(shù)支撐單位的責任。水利普查時間緊、任務(wù)重，國務(wù)院對水利普查的時間要求非常明確。要堅持全過程質(zhì)量控制、全員質(zhì)量控制，把普查質(zhì)量控制落實到每個工作階段和環(huán)節(jié)。大家要充分利用普查領(lǐng)導小組的工作機制，按照國務(wù)院水利普查領(lǐng)導小組全體會議審議通過的《國務(wù)院第一次全國水利普查領(lǐng)導小組成員單位職責分工和工作方式》，抓緊時間，主動加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，進一步密切協(xié)作，收集整合資料，實現(xiàn)資源共享，共同做好有關(guān)工作。一是大局意識。三是質(zhì)量意識。要主動加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，密切協(xié)作，互通有無，實現(xiàn)資源共享，共同做好水利普查各項工作。（二）精心準備，做好普查經(jīng)費的預算和落實工作 根據(jù)《通知》要求，普查所需經(jīng)費由中央和地方各級政府共同承擔，并列入相應年度的財政預算，按時撥付，確保到位。從省普查機構(gòu)的角度出發(fā)，我們也將積極爭取國家和省級財政對市縣普查機構(gòu)的經(jīng)費支持。所以，縣級普查機構(gòu)一定要按照《細則》要求，統(tǒng)籌策劃，盡量挖掘內(nèi)部潛力，從具有一定水利專業(yè)背景的技術(shù)人員中選聘普查員和普查指導員。關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動其工作積極性，保障普查隊伍的穩(wěn)定。要確保2011年1月全面完成普查員和普查指導員的培訓任務(wù)。縣級普查辦要抓緊臺帳建設(shè)，收集第二次全國經(jīng)濟普查等有關(guān)資料，確保臺賬建設(shè)工作按時完成。市級普查機構(gòu)要對培訓師資進行全市統(tǒng)一調(diào)配，對授課提綱、多媒體課件進行審核把關(guān)，加強對培訓工作的檢查和考核，保證培訓質(zhì)量。省普查辦將組織不定期的抽查，確保臺帳數(shù)據(jù)的系統(tǒng)、全面、真實、可靠。省普查辦要加強對清查工作的組織推動、監(jiān)督檢查和技術(shù)指導。同時做好必要的人員、經(jīng)費、設(shè)備等資源保障工作，保證及時開展數(shù)據(jù)錄入工作，盡量將可以提前做的工作提前完成，避免由于后期的錄入、復核工作量較大，對總體進度造成影響。會議由市水利普查領(lǐng)導小組辦公室主任、市水利局副局長陳登星主持，市水利普查領(lǐng)導小組辦公室副主任林維秋、周俐瑜、周宏德，市水利普查辦公室各專業(yè)組組長，各縣（市、區(qū)）水利局分管領(lǐng)導（水利普查辦公室主任）和水利普查辦公室專職副主任參加會議。第三篇：在全市辦公室主任會議上的講話在全市財政系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話同志們：利用今天上午的時間，我們在這里召開一次全市財政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要是交流今年以來財政工作和辦公室工作情況，研究探討明年工作安排。一、要充分認識辦公室自身的角色定位辦公室工作，有著其自身的特殊性，既細微重要，又辛苦無聞。辦公室應該處在一個什么層位上？我想各位主任們應該都考慮過這個問題。二、要充分認識做好辦公室工作的重要意義首先，做好辦公室工作，是保障全局工作良好運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大家經(jīng)常把辦公室比作全局工作的“橋梁紐帶”，這就是說辦公室就座橋一樣，連接這頭和那頭，既要負責對上、又要負責對下，還要負責對外等多方面的協(xié)調(diào)、服務(wù)，這也是辦公室工作的一個最大的特點。二是要注意把握好為領(lǐng)導服務(wù)和為各業(yè)務(wù)部門服務(wù)的。我們一方面要處理好外來的會議，同時自身要大力提倡寫短文、開短會，要養(yǎng)成辦文快，辦事快的習慣，當天事情當天處理完畢，注重提高辦事效率。一個合格的辦公室主任，首先，我認為需要具備如下幾種能力，即綜合協(xié)調(diào)能力、辦事能力、處理各種復雜事情的能力、文字和語言表達能力等等，同時對業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)工作也需要有基本的了解。協(xié)調(diào)服務(wù)外部、內(nèi)部的關(guān)系，這是辦公室主任最難的一點，也是最重要的一點。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻，隊伍素質(zhì)有了較大的提高，為的改革與發(fā)展作出了應有的貢獻。由此，我們可以判斷：一是由于我國經(jīng)濟的快速發(fā)展、經(jīng)濟運行質(zhì)量的提高和規(guī)模的持續(xù)擴大，在二十一世紀的前十年與我們相關(guān)的市場繼續(xù)保持較大的空間；二是行業(yè)在度過困難時期后，基本將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展；三是加入wto使我國國際競爭加劇，可能會對我們的國內(nèi)市場形成一定的沖擊，但由于在礦施工上具有技術(shù)、速度、造價等方面的國際競爭優(yōu)勢，核心能力強，我們會更大規(guī)模地進入國際市場，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國際競爭；四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的、等項目的發(fā)展帶來新的契機。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點要求和希望。當前，要著力在提高為領(lǐng)導決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強化創(chuàng)新務(wù)實的意識，一是要堅持以“xxxx”重要思想為標準，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。但也不能排除我們的決策在落實過程中有時確有不完善的地方。對需要決定決策的的事項，辦公室要按照班子的職責劃分，嚴格按規(guī)范和程序進行組織協(xié)調(diào)，要協(xié)助班子完善議事規(guī)則，抓好民主集中制的各項制度的落實，不斷提高班子的決策民主化、科學化程度，提高班子決策的權(quán)威性。有些工作的落實，不是一個部門能夠解決的，牽涉到方方面面，很多部門。進一步精簡和壓縮各種會議、文件，減少領(lǐng)導不必要的應酬，保證各級領(lǐng)導有足夠的精力抓大事和解決實際問題。轉(zhuǎn)變工作作風，加強 請登陸517878秘書網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章與基層的聯(lián)系。要強化補臺意識，努力避免各種遺漏和失誤。因此，大家要充分認識自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。嚴格要求自己，嚴守工作紀律，以高度的政治責任感，為企業(yè)改革與發(fā)展大局服務(wù)，保證各項工作的開展。請登陸517878秘書網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章要切實加強思想政治工作，關(guān)心辦公室工作人員。同志們，面對新的形勢，新的任務(wù)，希望你們以“xxxx”重要思想為指導，進一步認清形勢，明確任務(wù)，增強責任感和使命感，努力學習，勤奮工作，不斷開拓創(chuàng)新，把辦公室工作提高到一個新水平，為的改革和發(fā)展作出更大的貢獻！最后，祝大家工作順利，在各自的崗位上不斷取得新的進步！第五篇：在全區(qū)辦公室主任會議上的講話談國華同志在全區(qū)辦公室工作會議上的講話（2011年4月15日）同志們：今天全區(qū)辦公室工作會議是區(qū)委區(qū)政府決定召開的。下面，我在兩位同志講話的基礎(chǔ)上再強調(diào)三點意見，供同志們參考。去年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全區(qū)各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，為西塞山區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。同時，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發(fā)揮不明顯。辦公室是一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機構(gòu)，責任十分重大。要實現(xiàn)這一宏偉藍圖，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應對。“國之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐”。要準確把握全區(qū)的工作重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，準確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，選擇重點課題、前瞻性課題進行調(diào)查研究。當前，特別要從推動科學發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實現(xiàn)我區(qū)“十二五”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標，多在招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學化、合理化建議，為領(lǐng)導決策作參謀。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。黨務(wù)政務(wù)信息是領(lǐng)導了解情況、掌握動態(tài)、指導工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。重要動態(tài)信息要力求快、準、全。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導的需求，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息；有用，就是報送的信息要對領(lǐng)導有參考作用，對面上要有指導作用，對基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門的特點和優(yōu)勢，挖掘具有特色的信息。創(chuàng)新方法，突出重點，切實抓好督促檢查工作。二是要抓好重點工作的督查落實。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規(guī)、發(fā)通報，一督到底，反復督查，督出實效。整合優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，切實抓好綜合服務(wù)工作。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認真對待，操之有方。二是要做好辦文辦會工作。三是要高水平做好公務(wù)接待工作。做好接待工作，我們責無旁貸。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細節(jié)要雕琢得精益求精。在發(fā)現(xiàn)、處理和解決各類突發(fā)性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強應急處臵能力，及時處臵突發(fā)事件，確保機關(guān)秩序平穩(wěn)正常，尤其是慎對新聞媒體。積極探索檔案信息化與電子政務(wù)建設(shè)相銜接、與其他檔案業(yè)務(wù)建設(shè)相協(xié)調(diào)、與提升檔案信息資源相統(tǒng)一的檔案信息化建設(shè)發(fā)展模式，不斷提高檔案現(xiàn)代化管理水平。在辦公室工作的同志一定要提高認識，認真領(lǐng)會，主動作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯(lián)左右、辦事圓滿會協(xié)調(diào)；既要宏觀得起來，又要具體得下去；既要循規(guī)蹈矩按要求辦事，又要大膽創(chuàng)新探求新辦法；既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調(diào)動全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴于律己，親力親為不當“甩手掌柜”。辦公室必須是一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。要善于主導，對各個部門報來的活動請示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關(guān)、負好責。相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風正、形象好，就一定會得到領(lǐng)導和同志們的認可，就會有權(quán)有為有威。凡事都要有高度的敬業(yè)精神，嚴謹細致，力求做到與領(lǐng)導的要求一致，與各單位各部門的部署一