【正文】 相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好，就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，就會(huì)有權(quán)有為有威。在辦公室工作的同志一定要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。做好接待工作，我們責(zé)無(wú)旁貸。整合優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)抓好綜合服務(wù)工作。對(duì)路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息；有用，就是報(bào)送的信息要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對(duì)面上要有指導(dǎo)作用，對(duì)基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，挖掘具有特色的信息。當(dāng)前，特別要從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實(shí)現(xiàn)我區(qū)“十二五”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，多在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學(xué)化、合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀。辦公室是一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會(huì)務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，責(zé)任十分重大。同志們，面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，希望你們以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷開拓創(chuàng)新，把辦公室工作提高到一個(gè)新水平，為的改革和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！最后，祝大家工作順利，在各自的崗位上不斷取得新的進(jìn)步！第五篇：在全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話談國(guó)華同志在全區(qū)辦公室工作會(huì)議上的講話（2011年4月15日）同志們：今天全區(qū)辦公室工作會(huì)議是區(qū)委區(qū)政府決定召開的。要強(qiáng)化補(bǔ)臺(tái)意識(shí)，努力避免各種遺漏和失誤。對(duì)需要決定決策的的事項(xiàng)，辦公室要按照班子的職責(zé)劃分，嚴(yán)格按規(guī)范和程序進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，要協(xié)助班子完善議事規(guī)則，抓好民主集中制的各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高班子的決策民主化、科學(xué)化程度，提高班子決策的權(quán)威性。由此，我們可以判斷：一是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場(chǎng)繼續(xù)保持較大的空間；二是行業(yè)在度過(guò)困難時(shí)期后，基本將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展；三是加入wto使我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇，可能會(huì)對(duì)我們的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成一定的沖擊，但由于在礦施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，核心能力強(qiáng)，我們會(huì)更大規(guī)模地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)；四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的、等項(xiàng)目的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。一個(gè)合格的辦公室主任，首先，我認(rèn)為需要具備如下幾種能力，即綜合協(xié)調(diào)能力、辦事能力、處理各種復(fù)雜事情的能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力等等，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)工作也需要有基本的了解。二、要充分認(rèn)識(shí)做好辦公室工作的重要意義首先，做好辦公室工作，是保障全局工作良好運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會(huì)議由市水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市水利局副局長(zhǎng)陳登星主持，市水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任林維秋、周俐瑜、周宏德，市水利普查辦公室各專業(yè)組組長(zhǎng)，各縣（市、區(qū)）水利局分管領(lǐng)導(dǎo)（水利普查辦公室主任）和水利普查辦公室專職副主任參加會(huì)議。市級(jí)普查機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行全市統(tǒng)一調(diào)配，對(duì)授課提綱、多媒體課件進(jìn)行審核把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的檢查和考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量。所以，縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)一定要按照《細(xì)則》要求，統(tǒng)籌策劃，盡量挖掘內(nèi)部潛力，從具有一定水利專業(yè)背景的技術(shù)人員中選聘普查員和普查指導(dǎo)員。三是質(zhì)量意識(shí)。水利普查時(shí)間緊、任務(wù)重，國(guó)務(wù)院對(duì)水利普查的時(shí)間要求非常明確。第二，要抓普查工作保障。第一，做好組織推動(dòng)工作。（四）認(rèn)真落實(shí)水利普查的工作安排各市縣及其有關(guān)部門、普查辦要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為普查工作順利展開打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。水利普查功在當(dāng)代，利在千秋，對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。11月11日，在全國(guó)冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)電視電話會(huì)議上，回良玉副總理對(duì)水利普查工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署，陳雷部長(zhǎng)對(duì)做好水利普查工作提出了具體要求。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件和會(huì)議精神 開展全國(guó)第一次水利普查是我們國(guó)家一項(xiàng)重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查，是國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署和安排的一件大事，國(guó)務(wù)院以一個(gè)文件和二次會(huì)議的形式把任務(wù)交到了我們水利部門，我們一定要有崇高的榮譽(yù)感和使命感，以百倍的努力，圓滿完成這項(xiàng)光榮的任務(wù)。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)水利普查工作的基礎(chǔ)性、開創(chuàng)性、復(fù)雜性和艱巨性的基本特點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保我省第一次水利普查圓滿成功。水利普查工作要充分利用普查領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。市、縣普查辦要切實(shí)承擔(dān)起指導(dǎo)責(zé)任，建立技術(shù)支撐體系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。水利普查工作內(nèi)容多，全省各地情況又各不相同，要以全國(guó)和我省水利普查實(shí)施方案為基礎(chǔ)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際和水利管理需求，抓緊組織編制更為具體、細(xì)化的本地區(qū)水利普查工作方案，包括普查實(shí)施、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制、宣傳、培訓(xùn)等具體工作方案，并及時(shí)布置。要明確市、縣普查辦的質(zhì)量控制責(zé)任和要求，落實(shí)各類普查人員的質(zhì)量控制崗位責(zé)任；要實(shí)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)抽查、審核、驗(yàn)收制度，確保普查成果的完整性和真實(shí)性。三、齊心協(xié)力，突擊完成當(dāng)前的重點(diǎn)工作（一）精心協(xié)調(diào)，盡快完成市縣水利普查機(jī)構(gòu)的組建工作我省于2010年6月成立了安徽省第一次全國(guó)水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。培訓(xùn)是提高普查員和普查指導(dǎo)員工作能力的重要環(huán)節(jié)，必須對(duì)選聘的普查員、普查指導(dǎo)員進(jìn)行普查工作必備知識(shí)和技能、組織紀(jì)律和法規(guī)等方面的培訓(xùn)，使每個(gè)普查工作人員都能準(zhǔn)確地理解水利普查的各種普查對(duì)象界定、劃分標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)含義，熟練地運(yùn)用調(diào)查訪問(wèn)技巧和方法，并掌握數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量控制的基本要求，確保水利普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。（三）做好普查對(duì)象清查工作明年4～6月，要完成普查對(duì)象清查工作，重點(diǎn)確定各類普查對(duì)象的數(shù)量、位置、規(guī)模、普查表填報(bào)單位及調(diào)查方式。各位主任日常工作十分繁忙，一年下來(lái)都很辛苦，在臨近年底，安排這樣的一個(gè)聚會(huì)，我認(rèn)為很有意義，也很有必要。其次，做好辦公室工作，要注重協(xié)調(diào)好幾個(gè)關(guān)系。經(jīng)過(guò)辦公室主任這個(gè)崗位的鍛煉，以后不管轉(zhuǎn)崗到哪個(gè)部門，我相信綜合管理水平一定會(huì)有新的提高。一、圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞的中心工作，出大主意，謀大思路。在分工越來(lái)越細(xì)，相關(guān)因素越來(lái)越多的現(xiàn)代管理實(shí)踐中，橫向的同級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)顯得更重要。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高辦公室隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署上來(lái)認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，是做好辦公室工作的前提。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動(dòng)圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。當(dāng)前，我區(qū)能做能說(shuō)的人很多，但能寫的人卻比較少。工作安排部署能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。辦公室的同志在公務(wù)接待方面還要進(jìn)一步下功夫。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進(jìn)入狀態(tài)。辦文辦會(huì)辦事都要確保政策上不出差錯(cuò)、工作上沒(méi)有閃失、細(xì)節(jié)上不出紕漏，勇于追求零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷的目標(biāo)。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現(xiàn)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能。要進(jìn)一步做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，規(guī)范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發(fā)揮檔案工作在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的積極作用。對(duì)會(huì)議議題要精心篩選，對(duì)會(huì)議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對(duì)會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)。對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，確保件件有著落、事事有結(jié)果。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報(bào)送工作。一是調(diào)查研究要選準(zhǔn)主題，突出新意。比如在學(xué)習(xí)方面，自覺(jué)性不夠高，業(yè)務(wù)不夠精，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣不夠濃；在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議；在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多；在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高；在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。辦公室的工作普通、平凡，事務(wù)繁雜，要想把辦公室的工作做好，必須要淡泊名利、精業(yè)敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，做到謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的良好氛圍，思想上求真，作風(fēng)上求正，工作上求嚴(yán)，素質(zhì)上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，不圖名利，清正廉潔，使辦公室成為企業(yè)的文明窗口和各個(gè)部門的標(biāo)桿，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)。要端正機(jī)關(guān)工作的指導(dǎo)思想，牢固樹立為基層、為群眾服務(wù)的觀念，對(duì)基層高看一眼，對(duì)群眾厚愛(ài)一層，急基層之所急，想群眾之所想，關(guān)心群眾生活，以良好的工作作風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的形象。決策能不能落實(shí)，很重要的一點(diǎn)是力度問(wèn)題。兩年多來(lái)，辦公室系統(tǒng)在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和本單位的中心工作，堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室每天都與文件打交道，文山會(huì)海問(wèn)題也一直困擾我們。沒(méi)有幕后哪有幕前，沒(méi)有臺(tái)下哪來(lái)臺(tái)上，沒(méi)有搭臺(tái)的何處演戲，沒(méi)有配角何為主角，1這些都是相輔相成的。（五）