【正文】 社區(qū)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)4一5處。堅(jiān)持發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”，樹(shù)立發(fā)展是硬道理觀念。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格決策程序，防止工作的盲目性和隨意性。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院立院之本，是醫(yī)院的生命線。堅(jiān)持勤儉辦院，多渠道籌集資金，確保各項(xiàng)規(guī)劃落到實(shí)處。聊城市復(fù)退軍人醫(yī)院二○―一年十月二十三日第二篇：醫(yī)院十三五發(fā)展規(guī)劃XX醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)要求，按照市委市政府對(duì)中醫(yī)院的規(guī)劃方案，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制訂我院 “十三五” 發(fā)展規(guī)劃。五年內(nèi)力爭(zhēng)將醫(yī)院建設(shè)成為中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)明顯，醫(yī)療、教學(xué)、科研和健康管理為一體的醫(yī)療服務(wù)中心，成為全市祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的窗口，醫(yī)院達(dá)到“三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)。（6）開(kāi)展中醫(yī)文化建設(shè)，規(guī)范核心價(jià)值體系、行為規(guī)范體系、環(huán)境形象體系建設(shè)。并根據(jù)臨床業(yè)務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化專(zhuān)科護(hù)理。（2）聘請(qǐng)常年來(lái)院坐診的省級(jí)知名專(zhuān)家每年不少于3人。科研教學(xué)指標(biāo)（1）五年內(nèi)全院完成市級(jí)以上課題1—2項(xiàng)，發(fā)表國(guó)家級(jí)、省級(jí)論文50篇；選送醫(yī)療技術(shù)人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修50人次以上。硬件建設(shè)指標(biāo)（1）重點(diǎn)工程：新院改擴(kuò)建及其配套設(shè)施工程建設(shè)。（5）設(shè)備投入：加強(qiáng)完善設(shè)施設(shè)備，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，每年至少引進(jìn)510項(xiàng)相關(guān)設(shè)備。（4）突出公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。利用好國(guó)家、省、市、有關(guān)對(duì)中醫(yī)藥的扶持政策，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢(shì)。（2）肛腸科：繼續(xù)與武漢肛腸醫(yī)院建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系，通過(guò)專(zhuān)家的影響力并利用各種平臺(tái)擴(kuò)大科室知名度，引進(jìn)大腸癌早期篩查項(xiàng)目，與普外科聯(lián)合開(kāi)展大腸癌的微創(chuàng)治療；與市場(chǎng)部聯(lián)合實(shí)施“中醫(yī)中藥村村行”，將特色醫(yī)療服務(wù)延伸到患者家門(mén)口；繼續(xù)對(duì)每位出院患者進(jìn)行電話回訪，并選擇有一定影響力的患者進(jìn)行上門(mén)回訪，努力提高患者的滿意度。（3）骨傷科：建立疼痛單元，引進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院科室管理模式，添臵部分微創(chuàng)設(shè)備，打造頸肩腰腿痛階梯式全方位治療體系；并積極申報(bào)省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科，努力使該科成為全市頸肩腰腿痛疾病的診療中心。并設(shè)立胸外專(zhuān)業(yè)組，積極培訓(xùn)人才，開(kāi)展氣胸的微創(chuàng)治療；開(kāi)設(shè)乳腺專(zhuān)業(yè)組，購(gòu)臵設(shè)備，開(kāi)展乳腺疾病的中西結(jié)合治療。（10）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、病理科、超聲科、放射科等醫(yī)技科室加強(qiáng)質(zhì)量控制和管理，重點(diǎn)放在儀器、試劑及完善標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程方面，建立微生物實(shí)驗(yàn)室及艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室，根據(jù)臨床發(fā)展需求，不斷增加檢測(cè)新項(xiàng)目。定期對(duì)農(nóng)村基層中醫(yī)藥工作進(jìn)行指導(dǎo)，每年開(kāi)展各類(lèi)中醫(yī)藥新技術(shù)新項(xiàng)目推廣、中醫(yī)藥臨床技術(shù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。擬與湖北省中醫(yī)藥大學(xué)、湖北民族學(xué)院、湖北省中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、武漢同濟(jì)醫(yī)院、武漢協(xié)和醫(yī)院等名校名院在醫(yī)療、科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)等諸方面建立全面的對(duì)口協(xié)作關(guān)系，繼續(xù)加強(qiáng)與湖北省中醫(yī)院、公安中醫(yī)院的對(duì)口支援關(guān)系，借助上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，加快醫(yī)院的人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，提高對(duì)危重病和疑難病的診治率。醫(yī)院將在設(shè)施設(shè)備投入和人力等各方面給予保障。實(shí)施護(hù)士準(zhǔn)入管理，依法建立健全護(hù)士聘用、使用制度，杜絕無(wú)證上崗。護(hù)士實(shí)現(xiàn)同工同酬。至2016年底，護(hù)士中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%，護(hù)士熟練掌握本科室中醫(yī)專(zhuān)科特色護(hù)理技術(shù)，新護(hù)士上崗前中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)合格率達(dá)100%。（4）以“病人需求”為服務(wù)內(nèi)容，以“病人滿意”為工作目標(biāo)，開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)。鼓勵(lì)在崗護(hù)士進(jìn)一步參加學(xué)歷教育，給予政策鼓勵(lì)和時(shí)間保證；制定專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士“三基三嚴(yán)”的訓(xùn)練考核，三年內(nèi)，護(hù)理人員接受中醫(yī)藥知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)（＞100學(xué)時(shí)）比例＞70%，全面提高護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理理論水平和技術(shù)水平。各項(xiàng)院感管理監(jiān)控指標(biāo)達(dá)標(biāo)。中醫(yī)藥治療率在原有基礎(chǔ)上提高20%。（六）加快人才隊(duì)伍建設(shè)由于我院人才缺乏，尤其是中醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才，結(jié)構(gòu)也不夠合理。特別是對(duì)于名老中醫(yī)專(zhuān)家在帶徒方面醫(yī)院給予積極支持，以加強(qiáng)我院技術(shù)骨干的傳統(tǒng)中醫(yī)藥的傳承工作。積極加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)合作，聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院知名專(zhuān)家長(zhǎng)期來(lái)院坐診、帶教、手術(shù)。堅(jiān)持開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；切實(shí)抓好住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)，重視和加強(qiáng)醫(yī)技、護(hù)理人員的培養(yǎng)，扎實(shí)開(kāi)展“三基三嚴(yán)”考核培訓(xùn)，提升醫(yī)技、護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)能力。服務(wù)器、交換機(jī)全部存放在標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜中，網(wǎng)線、交換機(jī)端全部采用配線架，終端接模塊化信息端口。對(duì)原有的就醫(yī)流程進(jìn)行優(yōu)化改造，創(chuàng)造最優(yōu)的就診流程，提高患者的滿意度和醫(yī)院的工作效率。針對(duì)中醫(yī)類(lèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，注重強(qiáng)化診療行為規(guī)范的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和督導(dǎo)。對(duì)當(dāng)前國(guó)家中醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，形成有利于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍；對(duì)我院先進(jìn)人物、典型事跡進(jìn)行宣傳，塑造白衣天使形象；對(duì)我院名醫(yī)、名方、名藥及其名醫(yī)、名科建設(shè)情況進(jìn)行宣傳，以提高群眾聲譽(yù)；對(duì)中醫(yī)藥在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)中的作用進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)群眾使用中醫(yī)藥、醫(yī)生運(yùn)用中醫(yī)藥技術(shù)治療疾病。定期對(duì)全體職工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)了解吸煙的危害和戒煙的益處，掌握戒煙方法和技巧。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，規(guī)范從業(yè)行為，倡導(dǎo)文明行醫(yī)，積極創(chuàng)建文明單位，弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，促進(jìn)全院各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開(kāi)展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提高中醫(yī)臨床療效“為主題的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，提高中醫(yī)臨床療效，提高整體服務(wù)和管理水平。第三篇：醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃改革開(kāi)放政策為科技發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，鄧小平同志關(guān)于“科技是第一生產(chǎn)力”的論斷解放了人們的思想，強(qiáng)化了“科技興國(guó)”的觀念。一、加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平提高加強(qiáng)醫(yī)院的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，逐步形成優(yōu)勢(shì)和特色，增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實(shí)力，是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路。２、優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點(diǎn)專(zhuān)科人才，根據(jù)重點(diǎn)專(zhuān)科梯隊(duì)需要，對(duì)跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人，在進(jìn)修、深造、科研等方面給予優(yōu)先安排，為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng)造良好環(huán)境。今后5年，醫(yī)院準(zhǔn)備添置新一代ＣＴ，800mAX光機(jī)，進(jìn)口自動(dòng)生化分析儀以及現(xiàn)代分子生物學(xué)pCR等新技術(shù)、新設(shè)備，為重點(diǎn)專(zhuān)科提供新的檢測(cè)手段。二、積極培養(yǎng)人才，努力提高全員素質(zhì)人才是科學(xué)技術(shù)的載體，市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、科技競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，科技興院，關(guān)鍵是提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)，積極為科技人員的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。對(duì)學(xué)歷層次較低的衛(wèi)技人員，醫(yī)院鼓勵(lì)他們參加成人高考和自學(xué)考試，以提高他們的素質(zhì)。進(jìn)一步落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，較快地提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平，使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出。在我們走進(jìn)二十一世紀(jì)時(shí)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善，醫(yī)療保障制度進(jìn)一步深入，給我們帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大會(huì)議精神，與本院的實(shí)際情況相結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)尋求、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路、新的途經(jīng)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度的建設(shè)，加大人事分配制度改革，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開(kāi)特色專(zhuān)科和重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)?！叭耸巧a(chǎn)力中最有決定意義的力量”。對(duì)內(nèi)增加凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。2015年，我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來(lái)抓，通過(guò)制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的“龍頭醫(yī)院”。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見(jiàn)精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。是醫(yī)院參與競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。主要做好以下幾方面工作。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十八精神，黨委中心組要帶頭學(xué)、深入學(xué)，重點(diǎn)學(xué)，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，在深入人心，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)上下功夫。在增強(qiáng)班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮班子的主動(dòng)能動(dòng)力。一是進(jìn)一步提高政工人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)定政工隊(duì)伍，真正調(diào)動(dòng)政工人員的積極性。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，牢記宗旨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，使實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，從思想上、組織上、作風(fēng)上為完成 全年的各項(xiàng)任務(wù)提供有力組織保證。思想政治工作是做人的工作，工作對(duì)象的主體是人，各黨支部各科室在開(kāi)展思想政治工作時(shí)要堅(jiān)持“以人為本”，認(rèn)真研究本專(zhuān)業(yè)工作中的新情況，新問(wèn)題，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新路子，做好職工的思想引導(dǎo)工作，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進(jìn)行。在醫(yī)院全局工作上，黨委實(shí)施總的領(lǐng)導(dǎo)，總攬而不包辦，協(xié)調(diào)而不替代，各方的事由各方去做，各方之間的事由黨委來(lái)協(xié)調(diào)。(三)強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育⒈新的歷史時(shí)期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，是全院職工必須清醒認(rèn)識(shí)到的重要任務(wù)，樹(shù)立憂患意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任感，真真切切地在每個(gè)職工中樹(shù)立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。為樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的影響。⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè)，強(qiáng)化宣傳報(bào)道工作的力度。⒉根據(jù)院里具體安排，做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作。⒌加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好工會(huì)干部和小組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作及新會(huì)員的發(fā)展工作。xx年內(nèi)安排義務(wù)消防隊(duì)員參觀局屬安全單位，進(jìn)行一次滅火演習(xí)。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度、功能合理、服務(wù)完善、技術(shù)優(yōu)良、設(shè)施完備、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范的二級(jí)醫(yī)院。依據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《2005年陜西省二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)一步建立健全護(hù)理管理體制及制度，并落實(shí)到位。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立勤儉辦院的思想意識(shí)?！叭耸巧a(chǎn)力中最有決定意義的力量”。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實(shí)踐操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平的提高。進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系。醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。我們將以改革創(chuàng)新的意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力！以“更好、更快、更強(qiáng)”的發(fā)展為費(fèi)縣人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！篇三：醫(yī)院專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃(2011年2016年)xxxxxxxx醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2011年~2016年）隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面改革，醫(yī)院面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一、重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)的現(xiàn)狀（一）重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)取得較大成效我院積極進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)，申請(qǐng)建立3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科（普外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科）。在學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的遴選和管理、選聘等方面制定了一套較為完整的管理制度，并取得了較好的成效。醫(yī)院本著科學(xué)研究為學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持科研工作與人才培養(yǎng)相結(jié)合形成了科研服務(wù)于學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)促進(jìn)科學(xué)研究的良好機(jī)制?？傮w目標(biāo)：到2011年普外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科等重點(diǎn)專(zhuān)科達(dá)到市級(jí)水平。以目前我院已有的普外科、婦科、神經(jīng)內(nèi)科特色專(zhuān)科為基礎(chǔ)，結(jié)合省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，努力促使這些學(xué)科能承擔(dān)重大科研項(xiàng)目，獲重大科研成果和培養(yǎng)高水平的學(xué)術(shù)帶頭人。加大重點(diǎn)專(zhuān)科規(guī)模的建設(shè)，通過(guò)設(shè)立單獨(dú)病區(qū)，合理布局科室等建設(shè)。制定重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃。（二）強(qiáng)化建設(shè)管理，保障扶持措施加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)管理。這些政策和措施可以充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科的積極性，使重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)整體水平提高，帶動(dòng)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的向前發(fā)展，形成具有自身特色的醫(yī)療優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重點(diǎn)。對(duì)院級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科驗(yàn)收評(píng)估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，一年內(nèi)仍未能達(dá)到周期建設(shè)目標(biāo)者，取消院級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)資格。我院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)“人才隊(duì)伍建設(shè)工程”要按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、加大引進(jìn)，強(qiáng)化考核”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，有重點(diǎn)、分層次的建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，特別是培養(yǎng)和造就一批領(lǐng)軍學(xué)術(shù)帶頭人。建立健全有助于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和考核監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行淘汰制度，營(yíng)造良好育人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。廣泛動(dòng)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研課題，采取各種措施努力提高高級(jí)別課題中標(biāo)率。（五）建立多渠道投入機(jī)制，加大重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入挖掘醫(yī)院潛力，確立重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)是醫(yī)院工作的“龍頭”地位，在經(jīng)費(fèi)安排上，保證重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，加大給予各重點(diǎn)專(zhuān)科相應(yīng)的配套資助經(jīng)費(fèi)。市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科所獲得的下?lián)芙ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，資金使用遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，注重實(shí)效”的原則。通過(guò)各種渠道，創(chuàng)造條件派出更多的醫(yī)務(wù)人員、科研人員和管理干部參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、科學(xué)研究、考察。并根據(jù)需要，隨時(shí)抽查各級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科點(diǎn)的建設(shè)工作情況。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、疾病譜的改變、人民對(duì)衛(wèi)生保健需求的提高，特別是公立醫(yī)院改革的深入推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民營(yíng)醫(yī)院的快速發(fā)展，對(duì)我們提出了更高的要求，我們面臨著新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。二、總體要求“十三五”期間是我院在過(guò)去五年醫(yī)院建設(shè)取得重大突破基礎(chǔ)上保持良好發(fā)展勢(shì)頭，鞏固醫(yī)院龍頭地位的關(guān)鍵時(shí)期，全院廣大干部職工要緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)、二項(xiàng)改革、三大轉(zhuǎn)變、四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)” 全方位做好醫(yī)院各項(xiàng)工作。(3)強(qiáng)化專(zhuān)科發(fā)展，積極實(shí)施三級(jí)分科。每年選派醫(yī)、護(hù)骨干X名到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，期內(nèi)選拔X名以上高素質(zhì)人才到國(guó)外進(jìn)修；臨床教學(xué)(1)每年完成XX等臨床課教學(xué)XX學(xué)時(shí)。每年在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文達(dá)到X篇；護(hù)理工作(1)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，完善護(hù)理管理體系，提高護(hù)理管理水平和人員綜合素質(zhì)；認(rèn)真執(zhí)行《護(hù)士條例》，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)；(2)建立護(hù)士績(jī)效考評(píng)體系，科學(xué)調(diào)配護(hù)理人力資源，實(shí)施有效激勵(lì)；重視護(hù)理人員配備，病區(qū)實(shí)際開(kāi)放床護(hù)比≥1:；(3)強(qiáng)化護(hù)理人員培訓(xùn)和培養(yǎng)，發(fā)展專(zhuān)科護(hù)理人才，有計(jì)劃派出專(zhuān)科進(jìn)修；加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，合格率達(dá)100%；提高護(hù)士學(xué)歷層次，大專(zhuān)以上學(xué)歷不低于X%；(4)全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量，提升護(hù)理滿意度；(5)積極推行“主護(hù)制”，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)協(xié)作，實(shí)行護(hù)理工作精細(xì)化管理，落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，確保護(hù)理安全；醫(yī)院信息化（數(shù)字化）建設(shè)(1)進(jìn)一步整合醫(yī)院的所有計(jì)算機(jī)信息應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全院信息系統(tǒng)的一網(wǎng)化，包括內(nèi)外網(wǎng)的有效、安全的融合。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)站的建設(shè)，向全社會(huì)提供系統(tǒng)信息化服務(wù)；醫(yī)院基本建設(shè)（設(shè)備、院區(qū)建設(shè)、改造、布局）(1)進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)備、急救設(shè)備的配備