【正文】 切忌“形式主義”或“突擊運動式”的管理手段。管理職能是飯店管理的核心摘要：決策職能。我相信所有的伙伴今天能在這競選都是有實力自信的，如果要問我我的優(yōu)勢在哪里？或許我只能回答我的優(yōu)勢僅有我獨有的經(jīng)驗。領(lǐng)導科學告訴我們，領(lǐng)導的權(quán)力起碼有三種權(quán)力構(gòu)成，即職位權(quán)、威望權(quán)和專長權(quán)。俗話說“金無足赤，人無完人”，在此，我就《如何做一個好領(lǐng)導》提出以下一些看法和觀點。二、信任在先。時間長了，自己的部屬就會得弱智病。授權(quán)是一種投資，不但能讓他人有機會成長才干，而且對自己更是能力的培養(yǎng)和投資，下屬有成長，會幫助你更輕松地掌握全局事務(wù)，更有精力集中于關(guān)鍵領(lǐng)域的工作，使整體工作更富有成效，能力的成長是自然的結(jié)果，有效的授權(quán)是職業(yè)成功的一大秘訣。微笑是自信的一大特征，工作壓力再大，作為好領(lǐng)導，必須學會對每一個人保持微笑，這樣才能傳遞工作信心，讓每一個人在快樂心情下工作，發(fā)揮出極至能力。要用關(guān)懷來代替指責，用了解來培養(yǎng)默契，用感謝來求得支持。相反的，如果對任何事都采取嚴厲的態(tài)度，或許在表面上能使人遵從，但絕不能使人心服，事情也就很難順利進行了。七、從容對待背后的議論。請記住，人不能太注重表現(xiàn)自己，作為一名領(lǐng)導者則更應(yīng)如此，在他人的贊美聲中始終要保持含蓄和低調(diào)，他人的贊美聲應(yīng)是你不斷進取、爭取更大成績的鞭策和動力。人往往不敢承認真實的自我。我們固然應(yīng)該有一顆仁慈之心，對于美好，我們始終要以美好相報；對于錯失，我們要有寬容和忍耐，但對于刻意的傷害，我們也不能沒有防范之心。這樣做不僅有利于公司，也有利于你自己的工作，并使你保持心情舒暢，千萬不要與誹謗你的人爭執(zhí)，這樣只會使你形象受損，你應(yīng)該始終保持一種迷人的風度，平靜努力地做你所要做的事，流言自會消去。一個有修養(yǎng)的人絕不會像瘋子一樣對待他人，他會冷靜地面對棘手問題。讓自己的情緒影響自己的工作是不明智的。替自己樹立一個隨和、善解人意的形象，是成功好好領(lǐng)導的重要因素。批評時對任何人都不能用損人的語言。假如你身邊每一個人都是你的客戶，你會如何對待他們呢？這客戶包括你的上級、下級、同事、朋友，而且他們都是你最重要的客戶，如何對待這些黃金客戶，你應(yīng)該會有答案。不要因為自己是領(lǐng)導就權(quán)力在手而濫用，對待同事要相互平等，不能分等級，分層次。自己做了決定后，就要勇于承擔相關(guān)的責任，不要把責任推到員工、老板或公司身上。整個團隊對于外部變化的應(yīng)對能力和應(yīng)對效率大幅降低，因為所有決策和命令都需要由管理者做出，員工在感知到變化時只會習慣性地匯報給領(lǐng)導。四兩撥千金管理的核心是人，如何充分調(diào)動人的主觀能動性，令團隊成員自動自發(fā)的工作，成為了管理者核心能力的體現(xiàn)。只有馳騁千里，才是良馬；人，只有通過競爭，才能成長為棟梁。結(jié)合我在文體部的工作經(jīng)驗，我相信我有能力勝任文體部部長一職。但是只要你把它放在心上，就會覺得并不是那么簡單，同樣作為一個部長也不簡單。在例會上有一些具體的事，即使有了負責人也并不代表其他人沒事，就他一個人忙，所有人都應(yīng)該幫忙出謀劃策；不過我認為最好在評選方案時，所有人都做一份，上傳到群里所有人一起評出最佳的，這樣可以防止個人評定的片面。假如我是部長演講稿【一】我很慶幸能被同學們所認同，被老師所信賴，當選為學生會的學習部長。首先，我會加強與學校教導處的聯(lián)系，協(xié)助好教導處安排好力所能及的各項事務(wù)，組織各班的學習委員一起了解各班的學習情況，制訂出幫助學習有困難的同學脫困的方案，真正營造互幫互助的學習氛圍，從而形成良性循環(huán)；其次，我還將與學生會宣傳部聯(lián)手在全校范圍內(nèi)舉辦一些讀書、讀報活動、知識競賽等，以次推動同學們的課外閱讀活動，拓寬我們的閱讀面、知識面；再次，我主張我們學生會開辦一個廣播臺，在其中播放一些大家樂于接受的小知識和適合我們學生的音樂節(jié)目，以此增加我們的見識，陶冶我們的情操。隨時了解深圳該行業(yè)的服務(wù)動態(tài)，經(jīng)常與服務(wù)員談心了解他們的心態(tài)及思想意識，并及時向上級匯報，以便管理層的整體規(guī)劃與管理，記得我剛來應(yīng)聘的時候，是李主任，你給我一個機會，一個讓留在海天的機會，讓大家允許我表示對李主任的感謝，謝謝你李主任！同時也非常感謝大家長期以來對我的支持與關(guān)照，謝謝！從開始到現(xiàn)在，我也在認真的執(zhí)行公司交給我的任務(wù)，我本人認為在這期間，我做到以下幾點；提高自身素質(zhì)，做好帶頭模范作用；加強培訓以及工作力度，靈活運用各種方式進行工作；了解同事是思想動態(tài)，努力和同事做好商船作用；同時呢，我也意識到了自己的不足與其他幾位部長的長處，由于時間的關(guān)系，本人不再多說，我剛才說過，我從事這個行業(yè)才半年多時間，剛開始的時候這個行業(yè)在我面前感覺有點吃力，但我決不氣餒，我一直都會認真學習，自我完善，雖進入這個行業(yè)時間不長，但是我從事過管理的層次，對管理層有了比較深刻認識，我相信再過不久，我也會做為這個行業(yè)的管理層的，甚至做的更好，并且希望在坐的各位，領(lǐng)導，同事，能夠支持我，配合我，為我加油，為我吶喊，為我鼓掌。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。既然是花，我們就要開放；既然是樹，我們就要長成棟梁；既然是石頭，我們就要去鋪出大路；既然是文娛部成員，我們就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我們堅信，青春的舞臺由我們主宰會更好！我們堅信，通過今天的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！謝謝大家！