倉庫人員管理工作思路-預(yù)覽頁
【正文】 梳理與優(yōu)化現(xiàn)在績(jī)效考核制度樹立標(biāo)桿辦事處，進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并把標(biāo)桿評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、公開。一、加快倉庫系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)進(jìn)度（3個(gè)月）合理分配公司管理系統(tǒng)方面的資源，加快公司管理系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)度（1）400系統(tǒng)收尾與實(shí)施目標(biāo)于7月份完成（2）400技術(shù)人員工作目標(biāo)轉(zhuǎn)向倉庫系統(tǒng)，有效整體技術(shù)人員資源，目標(biāo)于8月初啟動(dòng)倉庫系統(tǒng)新需求開始，預(yù)計(jì)2個(gè)月開發(fā)時(shí)間，10月份投入使用。（約12個(gè)月）執(zhí)行第一階段的工作思路明確個(gè)人的角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作環(huán)境，并建立個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力通過顯示管理技能方面的優(yōu)勢(shì)在團(tuán)隊(duì)中建立我個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力。二、制定清晰的工作計(jì)劃目標(biāo)，堅(jiān)持使用會(huì)議的功能，盡量堅(jiān)持先計(jì)劃后執(zhí)行的工作方式。進(jìn)行一系的職業(yè)素養(yǎng)為主題培訓(xùn)課程通過一系列的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓員工對(duì)職業(yè)、職場(chǎng)更加清楚，也知道自己在本職崗位上能夠進(jìn)步，能夠?qū)W習(xí)。成品倉庫工作改善的思路及計(jì)劃時(shí)間2．1每日收、發(fā)的單據(jù)齊全，出、入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和具體工作的督導(dǎo)、核查。2．3現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃要求：成品堆放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。B、倉庫統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)每日倉庫出、入庫數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和核查等工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之準(zhǔn)確及時(shí)；并協(xié)同倉庫管理員不定期的對(duì)倉庫結(jié)存的數(shù)據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn)和核對(duì)工作，定期組織倉庫每月末盤點(diǎn)工作，并編制《物料收發(fā)存月報(bào)表》和《盤點(diǎn)表》。倉庫統(tǒng)計(jì)員（張賢會(huì)）：負(fù)責(zé)所有倉庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表及日常核查、月末盤點(diǎn)等工作。提出倉庫管理意見及物資采購計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼，不得混堆和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。完成采購業(yè)務(wù)部及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。當(dāng)商品從廠家運(yùn)抵至倉庫時(shí)，收貨員必須嚴(yán)格認(rèn)真檢查商品外包裝是否完好，若出現(xiàn)破損、是原裝短少、鄰近效期等情況。若未按規(guī)定進(jìn)行操作，因此造成的商品損壞由收貨人承擔(dān)。按收貨流程進(jìn)行單據(jù)流轉(zhuǎn)時(shí)，每個(gè)環(huán)節(jié)不得超出一個(gè)工作日。出庫要分清實(shí)物負(fù)責(zé)人和承運(yùn)者的責(zé)任，在商品出庫時(shí)雙方應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì)出庫商品的品名、數(shù)量、規(guī)格等以及外包裝完好情況，辦清交接手續(xù)。已確報(bào)電子帳數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性第五篇：W34倉庫人員交接管理規(guī)定萬德萊存貨的物流管理規(guī)定——倉庫人員交接管理深圳市萬德萊通訊科技股份有限公司存貨的物流管理規(guī)定—倉庫人員交接管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)倉庫管理，避免財(cái)產(chǎn)損失，分清責(zé)任，提高倉 庫管理水平，特制定如下管理規(guī)定：第二條 倉管員、倉庫主管辭職或調(diào)職，必須由離任者與接任 者雙方對(duì)所管理的財(cái)產(chǎn)和物資進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)和辦理交接手續(xù)。第五條 經(jīng)盤點(diǎn)，所有經(jīng)手財(cái)物準(zhǔn)確無誤，則辭職或調(diào)職人要 在所移交的帳冊(cè)的結(jié)存數(shù)額處簽字，接任人員逐一確認(rèn)，如有異議，立即上報(bào)，否則，日后如發(fā)現(xiàn)問題，由接任人承擔(dān)責(zé)任。2． 屬其他相關(guān)部門違反操作規(guī)程等原因，造成倉管員不能及時(shí)記帳，以至帳實(shí)不符，追究相關(guān)部門責(zé)任人及部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，并處以3060元罰款。主管及部門經(jīng)理視損失情況罰款100500元。3． 屬不可抗拒的自然災(zāi)害造成的非常損失，可免于處罰。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1