【正文】 一古語的意思是說（），就難以在社會(huì)上立足 ，就會(huì)失去朋友 ，才能得到別人的信任（） ，匹夫有責(zé) ，信、智、勇也 ，勿施于人在“免監(jiān)考考場”中，有的學(xué)生遇到難題時(shí)，也曾有過作弊的念頭，但想到考前自己作出誠信考試的承諾，最終還是放棄了作弊的念頭。③信守承諾會(huì)獲得回報(bào)。教學(xué)重難點(diǎn)樹立誠實(shí)信用的為人處世態(tài)度和守信為榮，失信可恥的道德觀念。人生之舟，不堪重負(fù)，有棄有取，有失有得。二、講解新課。可是還書的期限快到了，他只好連夜抄書?！彼五フf：“不管人家等不等這本書看，到期限就要還，這是個(gè)信用問題，也是尊重別人的表現(xiàn)。風(fēng)雪再大，我都得上路。師：信守承諾是中華民族的傳統(tǒng)美德。踐約守信是我們誠實(shí)做人的核心！在好多人的人生天平上，沉下去的那端是健康美貌機(jī)敏才學(xué)金錢榮譽(yù)，惟有誠信這一端高高翹起。但是，我們?yōu)槿颂幨?、與人交往，要講究誠信！為人誠實(shí)，言而有信，兌現(xiàn)自己的承諾，才能得到別人的信任。他在奉化主政時(shí)期，體察民情，出門從不坐轎。那是六月酷暑，夏日炎炎，蕭縣令滅蝗心切，竟將捉到的蝗蟲一只只咬死，以解心頭之恨。為了紀(jì)念他，人們在他身亡的八角墩上建造寺廟，即蕭王廟。1982年，貝廠長率先提出“五包”，即在各廠家普遍提出的“三包”(包修、包退、包換)之外，還包產(chǎn)品降價(jià)損失和藥品淘汰損失。廠里人傻眼了，這要賠多少錢呀！但是廠長貝兆漢一咬牙說：照賠！該賠多少就賠多少！我們說話算數(shù)。這時(shí)，廠里已經(jīng)拖欠了員工一個(gè)月的工資，退休員工的工資也發(fā)不出來了?，F(xiàn)在，白云山已經(jīng)由原來的一個(gè)只有四口銅鍋的制藥車間發(fā)展到涉足多個(gè)行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)，曾一度排名中國500家最大工業(yè)企業(yè)榜首。在踐諾的過程中，還會(huì)增強(qiáng)你的自信，使你的自尊得到滿足，并有更多機(jī)會(huì)獲得成功?？鬃又v“民無信不立”，孟子說“言而有信，人無信而不交”。李嘉誠總結(jié)自己的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)說：“人的一生最重要的是守信，我現(xiàn)在就算有多十倍的資金，也不足以應(yīng)付那么多的生意，而且很多是別人來找我的，這些都是為人守信的結(jié)果。師：同學(xué)們，上新課之前前想請位同學(xué)有感情地朗讀一段文字。師：作為一個(gè)普通的老百姓，為什么他能得到全國人民的肯定和贊揚(yáng)，成為感動(dòng)中國的人物之一？下面讓我們帶著這個(gè)問題走進(jìn)他的故事。從古代的曾子、季布、商鞅到今天的謝延信，我們可以得到什么結(jié)論？——信守承諾是中華民族的傳統(tǒng)美德。A師：從同學(xué)們的回答中，可以看出并不是所有的同學(xué)都能兌現(xiàn)自己的承諾，讓我們一起回到謝延信的故事中去，看看他是如何盡力而為的去兌現(xiàn)他的承諾的。師：可見：兌現(xiàn)承諾比作出承諾要重要得多，也困難得多，需要我們付出時(shí)間、精力、金錢甚至生命。A師：謝延信在兌現(xiàn)承諾的過程中付出了時(shí)間、精力和金錢，有付出必有回報(bào)?！褪牵ㄉ穑﹨诧w。生活中時(shí)時(shí)處處有承諾，承諾給別人的是一份期待，給自己的是一份義務(wù)、一份責(zé)任。一個(gè)是企業(yè)、一個(gè)是政府。（學(xué)生自由回答）在奧運(yùn)賽場上我們充分領(lǐng)略了科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)的魅力，現(xiàn)在請同學(xué)們和老師一起來看一看北京“綠色奧運(yùn)”承諾實(shí)現(xiàn)的情況吧。政府信守承諾了，才能取信于民，服務(wù)于民，才能建立和諧的人際關(guān)系；保證正常的社會(huì)秩序；提高政府的公信度；構(gòu)建誠信社會(huì)。這說明承諾像黃金一樣的貴重。師：讓我們牢記八榮八恥，以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥，做一個(gè)重諾守信的人。第五篇：承諾是銀 踐諾是金—誠信文章承諾是銀 踐諾是金——浙交工集團(tuán)三公司 以誠信求發(fā)展紀(jì)實(shí)從一個(gè)小小的公路工程隊(duì)一躍而成為浙江省強(qiáng)大的公路施工企業(yè)，從原來的小打小鬧發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)?；┕?，浙交工集團(tuán)三公司幾年邁出了四大步，環(huán)境變了，施工力量大了，隊(duì)伍素質(zhì)高了，市場競爭力強(qiáng)了，舊貌換了新顏，職工滿懷著對公司發(fā)展的憧憬和自信。2005年三公司為了進(jìn)一步提高競爭能力，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和市場份額，從公路總承包二級資質(zhì)升到一級資質(zhì)。為了真正做到重合同守信用，切實(shí)對業(yè)主負(fù)責(zé)，熱情為項(xiàng)目服務(wù)，三公司給所有項(xiàng)目發(fā)放了項(xiàng)目滿意度調(diào)查表，對項(xiàng)目合同執(zhí)行、施工狀態(tài)、業(yè)主評價(jià)、公司服務(wù)態(tài)度等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查，由項(xiàng)目填寫意見并簽名。憑誠信發(fā)展市場 樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象“把經(jīng)營的方式轉(zhuǎn)向市場，把管理的理念轉(zhuǎn)向服務(wù)”，履行為項(xiàng)目服務(wù)的宗旨，是三公司的基本定位。三公司十分重視對職工講誠信，依靠職工辦企業(yè)，依靠職工加強(qiáng)誠信建設(shè)。如果我們放眼百年，從更長遠(yuǎn)的視角來理解什么是企業(yè)的核心競爭力，什么是企業(yè)基業(yè)長青的基礎(chǔ)與核心？百年企業(yè)一定有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的、經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的要基，那就是以誠信為基礎(chǔ)的核心價(jià)值系統(tǒng)，它是一系列建立在誠信基礎(chǔ)上的企業(yè)遠(yuǎn)景，以及為企業(yè)全員所高度認(rèn)可并轉(zhuǎn)化為員工強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的、應(yīng)用于企業(yè)所有層面的價(jià)值觀體系，這些才是真正的企業(yè)凝聚、發(fā)展壯大、貢獻(xiàn)社會(huì)、百年輝煌的堅(jiān)實(shí)