xx工商局開展作風建設年活動情況-預覽頁
【正文】 發(fā)布作風建設年動態(tài)，不定期出臺作風建設年活動簡報，充分激發(fā)全體干部職工參與作風建設年活動的積極性，營造良好氛圍，促進服務效能全面提升。二、主要成效：（一）精神風貌更加昂揚。xx工商局在推進作風建設年活動中的過程，注重引導廣大干部職工牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做到令行禁止、扎實工作，時刻警醒自己，筑牢思想防線。一是商事制度改革不斷深化。二是商標品牌戰(zhàn)略工作實施順利。三是市場監(jiān)管執(zhí)法工作有新進展。針對這些問題，下一步xx工商局將緊緊圍繞xx委xx政府關于作風建設年活動的各項要求，在鞏固原有成果的基礎上，堅決抓好整改落實，把作風建設不斷引向深入。始終不忘初心，堅持以公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操對待事業(yè)、帶動群眾，自覺當“創(chuàng)文強管”的實踐者、振興發(fā)展的建設者。重點加強服務窗口、派出機構和機關辦公環(huán)境秩序的督查力度，形成常態(tài)化的巡查機制，深入排查、督促整改，著力推進工商部門作風建設向縱深推進。通過落實“三個圍繞”，把作風建設年的要求同推進創(chuàng)文強管和全面深化改革結合起來，使活動的成效真正體現(xiàn)在服務企業(yè)和群眾的實際行動中，服務加快xx振興發(fā)展大局。回顧五年來的工作歷程，在領導的幫助、指導和同事們的支持下，基本上完成了思想上的轉變，基本適應了地方的工作性質、特點，在工作的完成上也取得了一定的進步。（二）業(yè)務提高不快，缺乏鉆研精神。對業(yè)務知識的掌握不重視，不注重業(yè)務知識的全面性。（三）服務手段不多，宗旨觀念淡薄。還沒有把企業(yè)對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還只是浮于表面，留于形式。二、整改措施一是提高學習能力。二是樹立服務意識。通過作風建設，使全校教職工工作作風明顯改進，工作能力明顯增強，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改善，精神面貌明顯轉變，促進黨風、政會、教風、學風和行風明顯好轉，為實現(xiàn)2017年全年工作目標提供更加堅強有力的保障。四、具體措施（一）大力弘揚勤奮學習的風氣，不斷加強思想作風建設1．建立集體學習制度。（二）大力弘揚團結務實的風氣，全力推進領導作風建設。領導干部要顧全大局，步調一致，協(xié)調配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護團結，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。全體教職員工要樹立勤奮務實不甘落后的意識、勇于奉獻的意識、追求完善的意識，備好課、上好課、育好人，多招生，多培訓，廣開渠，勤服務，嚴管理。2）嚴禁上班時間在娛樂場所從事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、洗腳、按摩等娛樂休閑活動。6）嚴禁對屬于職責范圍內的事推諉扯皮，不落實首問首辦責任制。5）禁止招生考試和其它有關對外活動中的不正之風和違紀違法行為。做到舉止文明，言語規(guī)范，溫文爾雅，謙遜有禮；教態(tài)自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣；衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。堅持勤儉辦學，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約傳統(tǒng)；反對鋪張浪費和大手大腳，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，反對“四風”。1．切實加強師德師風建設。要通過抓學生的常規(guī)管理，促使學生養(yǎng)成良好行為習慣。4．進一步完善民主集中制。第一階段：宣傳教育階段校（3月份）1．召開動員會2．開展學習教育活動第二階段：查提剖析階段（4月份）1．廣泛征求意見2．開展“四查四看”活動。大力推行“五辦”作風：對亟待解決的問題，要“立即辦”，對突出問題，要“主動辦”，對難解決的問題，要“分步辦”；對需要多部門協(xié)調解決的問題，要“督促辦”；對政策性強、兼顧各方利益的問題，要“公開辦”。2．表彰先進、樹立典型。市委、市政府決定，從現(xiàn)在開始到12月底，在全市各級機關和廣大干部中深入開展以“樹立新形象、再創(chuàng)新業(yè)績”為主題的“作風建設年”活動。一是解決好落實不到位的問題，提高決策執(zhí)行力。作風是干部工作境界高低的外在表現(xiàn)，提升工作境界是促進干部作風轉變的基本動力。以尋求樂趣的態(tài)度和精神干工作，以追求事業(yè)的態(tài)度和精神干工作，以堅守陣地的態(tài)度和精神干工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅決清除“中梗阻”。各級干部要從自身做起，通過加強學習，帶動全體工作人員提升思想政治水平、基礎工作能力及業(yè)務素養(yǎng)和技能，做到業(yè)務精通、服務高效、領導認可、群眾滿意。要進一步嚴肅紀律，重點抓好政治紀律、工作紀律、會議紀律、生活紀律，以鐵的紀律打造硬的作風，以硬的作風提升服務水平和機關形象。選擇一個村、一個企業(yè)、一項重點工作或群眾反映的一些突出問題進行調研，調研做到：確定一個主題；形成一個調研報告；理出一個工作思路；幫助聯(lián)系單位解決一個以上實際問題。堅持經(jīng)常上門走訪，幫助解決實際困難，把黨和政府的關懷送到困難群眾心中。
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