工商局干部作風建設年方案(區(qū))與工商局干部作風建設落實方案(縣)匯編-預覽頁
【正文】 心，高興不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案，切實轉變工作作風，不斷提高服務水平。主管局長帶領人事監(jiān)察處、注冊處、綜合執(zhí)法處等相關部門負責人先后對轄區(qū)內3個專業(yè)市場、50家企業(yè)、9個自然村進行了專題走訪，聽取意見建議。結合（食品經(jīng)營類個體商戶）誠信道德主題教育活動，向轄區(qū)食品經(jīng)營戶發(fā)放征求意見函，廣泛征求意見。分析案例查擺。按照業(yè)務分工，主管局長與中層干部之間、中層干部與一般人員之間、一般同志之間廣泛開展談心活動，采取個人找、領導點、互相幫的方法，每位同志結合個人思想情況、個人崗位職責、全局工作目標和當前形勢任務，進行了深入的剖析。領導班子成員要自覺地、有計劃地帶頭學習，還要抓好一般干部的學習。二是加強內部監(jiān)督機制。三是發(fā)揮社會和群眾監(jiān)督作用。其次，開展效能監(jiān)察，防范不正之風。第四，嚴格依法辦案。增強服務意識，樹立工商良好形象一是重申“文明用語”和著裝規(guī)范。推行“延伸服務卡”，提醒企業(yè)年檢和定期檢查，并載明稅務局、技術監(jiān)督局和銀行等相關單位的地址和電話，減少企業(yè)的奔波之苦；推行“一次告知明白卡”，在第一次審查中對申請材料不齊全或不符合法定形式的，必須當場一次說清需要補正的全部內容和存在的問題；推行“紅盾服務卡”，載明消費者受到侵害，發(fā)現(xiàn)制假售假行為，咨詢工商業(yè)務，遇到執(zhí)法人員違法、違紀等問題時，可以撥打的聯(lián)系電話，拉近工商部門和人民群眾的距離，約束工作人員的執(zhí)法行為。（2）注重對申投訴舉報件的匯總分析。繼續(xù)完善農(nóng)村的“一會兩站”建設，建立農(nóng)資市場維權體系和快速投訴受理網(wǎng)絡，村村做到“四個一”即：在每個村設立一個紅盾護農(nóng)工作站，聘請一名紅盾護農(nóng)聯(lián)絡員，開辦一塊紅盾護農(nóng)宣傳欄，懸掛一幅紅盾護農(nóng)服務牌，完善鄉(xiāng)村維權網(wǎng)絡，延伸紅盾護農(nóng)觸角，拓寬了投訴舉報渠道。通過以上措施，切實把“干部作風建設年”活動落到實處，我們將充分發(fā)揮職能作用，促進依法行政，用新的思想、新的作風、恪盡職守、盡職盡責、發(fā)揚成績、克服不足、爭先創(chuàng)優(yōu)，使各項工作再創(chuàng)新佳績。整改做到任務、責任、要求、時間“四明確”。此項工作由黨組書記、局長李立峰同志負責，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)作的要求，大力加強班子建設。此項工作由黨組成員、副局長張超同志負責，法規(guī)股牽頭，堅持以人為本，深化干部隊伍教育，加強各項業(yè)務培訓，堅決查處不依法行政，野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等違法違紀行為，建立健全各項制度，做到用制度管人、管事。加強黨風廉政建設。三、整改的組織領導整改的關鍵在于抓落實、求
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