工商局干部作風建設年方案(區(qū))與工商局干部作風建設落實方案(縣)匯編-預覽頁
【正文】 3個專業(yè)市場、50家企業(yè)、9個自然村進行了專題走訪，聽取意見建議。一是開展走訪調(diào)研。三是開展問卷調(diào)查。（二）采取多種措施查擺剖析，找準問題癥結。廣泛談心剖析。二、針對問題，制定整改措施加強學習教育,提高綜合素質(zhì)以黨的十七大精神為指針，認真學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會理論，堅定正確的政治方向，增強干部職工的政治意識、大局意識和責任意識。通過隊伍作風紀律整頓活動，開展積極向上的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時指出和提醒，及時懲處蛻化變質(zhì)的黨員，同時注意通過各種方式聽取群眾批評意見，讓群眾參與對黨員的監(jiān)督。認真執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制》和《錯案和行政執(zhí)法過錯責任追究制》，進一步強調(diào)“案、費、證、照”等關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的有關規(guī)定，并建立、健全廉政檔案，糾正不規(guī)范的行政執(zhí)法行為。狠抓廉政建設，確保依法行政首先，把黨風廉政建設列為“一把手工程”，從制度入手，按照“一崗雙責”，實行責任分工，層層簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行領導責任制和責任追究制。制訂詳細的學習計劃，重點學習了《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》和國家工商局、省工商局“五、六條禁令”等內(nèi)容，有效堵住了以言代法、以權代法、貪贓枉法等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進依法行政。堅持重證據(jù)、重程序，堅持實事求是，執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，從嚴把關，保證辦案質(zhì)量，有效地杜絕錯、復議案和訴訟案的出現(xiàn)。二是推行“三卡”。由綜合執(zhí)法處每月對各分局處理申投訴、舉報的情況進行匯總通報，對每項申投訴、舉報列明處理結果，通過對比，督促各分局對每件申投訴舉報件都認真對待、妥善處置。對各分局受理和處理申投訴、舉報的書面材料不定期進行檢查，對材料中反映出來的程序問題、規(guī)范問題及時指出，督促整改。“五個體系”既能獨立運行，又互為依托，滲透到日常管理的每一個角落，形成了效能建設的整體合力，努力創(chuàng)建“三型”工商。整改做到任務、責任、要求、時間“四明確”。此項工作由黨組書記、局長李立峰同志負責，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)作的要求，大力加強班子建設。此項工作由黨組成員、副局長張超同志負責，法規(guī)股牽頭，堅持以人為本，深化干部隊伍教育，加強各項業(yè)務培訓，堅決查處不依法行政，野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等違法違紀行為，建立健全各項制度，做到用制度管人、管事。加強黨風廉政建設。三、整改的組織領導整改的關鍵在于抓落實、求實
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