【正文】 任、護長責(zé)任制，進一步修改和完善科室各項規(guī)章制度，使醫(yī)療護理工作有章可循，提高了科室的管理水平，使科室步入規(guī)范化、制度化建設(shè)的軌道。通過嚴(yán)格、規(guī)范的制度管理，為病人提供了安全、滿意的醫(yī)療護理服務(wù)，實現(xiàn)醫(yī)療護理工作無投訴、無差錯，無糾紛。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下，科室全體員工愛崗敬業(yè)，刻苦專研，以高尚的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)為病人服務(wù)，全體醫(yī)護人員深入開展各項精神疾病基礎(chǔ)研究，創(chuàng)新技術(shù)，新療法。陳策發(fā)表于《中華精神科》上的“鹽酸帕羅西汀致陰莖異常勃起一例”。科室重視對各級人員的“三基”培訓(xùn)及考核，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，參加了全院護理操作大比武，及青年醫(yī)學(xué)技能競賽，并獲得了可喜的成績。把患者是否滿意作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進和完善服務(wù)，先后制定了“承諾服務(wù)”、“首問負責(zé)制”和電話隨訪等工作制度。根據(jù)病房收治住院的病人家屬大多是對精神疾病不了解的，病房開展各式各樣的講座，定時向病人和家屬傳授或更新疾病的相關(guān)知識，得到患者和家屬的普遍好評，無一例患者舉報現(xiàn)象和重大差錯事件發(fā)生，收到表揚信及接受患者口頭表揚不計其數(shù)。（3）護理上還設(shè)立了為病人代買飯菜票，代買日常用品，開餐時協(xié)助病人打飯等。（四）、把愛心灑向社會參加并定時舉辦患者健康講座。（一）積極配合醫(yī)院工作，順利完成并通過三級乙等精神專科醫(yī)院評審、市級文明單位評審、省級平安醫(yī)院。多年的努力中，一群年輕人用自己的熱情和真情不斷進取，不斷創(chuàng)新，換來了可喜的成績，取得了可喜的社會效益和經(jīng)濟效益，各項醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研工作均達到一個新的水平，在此基礎(chǔ)上，我們有信心有能力讓“青年文明號”在我科閃光，并努力再創(chuàng)條件力爭成為省級“青年文明號”集體。配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護儀，輸液泵，藍光治療儀，霧化機，排痰機等各種治療護理工作能順利完成。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細化出各種操作性強的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護士一起分析制定診療護理計劃，大大提高了醫(yī)療和護理水平，患兒的治療效果也明顯提高。開展了“優(yōu)質(zhì)護理”夯實了基礎(chǔ)護理，每個患兒有了自己的責(zé)任護士，治療更放心。這些活動不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責(zé)任感。公司占地10000平方米，擁有汽車銷售展示大廳1500平方米、汽車維修車間1800平方米、汽車精品超市200平方米，是集車輛展示、新車銷售、汽車維修、汽車美容、汽車精品超市、車友俱樂部、汽車保險代理于一體的大型汽車銷售服務(wù)公司。公司高度重視和關(guān)注青年員工工作部的發(fā)展，在成立之初就為工作部劃撥了專門工作人員、辦公場所、必要的辦公設(shè)備等為科學(xué)規(guī)范的引導(dǎo)工作部工作，在團市委的指導(dǎo)下，我們還制定完善了相關(guān)規(guī)章制度、建立健全了工作檔案，并在今年三月先后進行了“招聘新員工”、“新員工培訓(xùn)”、“崗位技能競賽”等一系列活動，既為公司注入了新的血液、增加了企業(yè)活力，又提高了青年的專業(yè)知識、文化素養(yǎng)。將青年文明號的牌匾、爭創(chuàng)標(biāo)識、創(chuàng)建口號、服務(wù)承諾按要求懸掛、擺放，接受所有人的監(jiān)督。以個人提高帶動大家共發(fā)展的思路，于2010年8月45日召開二級經(jīng)銷商研討會，對參加人員進行培訓(xùn)，宣傳青年文明號的意義和宗旨，當(dāng)天青島市委陳飛書記蒞臨指導(dǎo)，在現(xiàn)場進行演講，帶動青島其他地區(qū)的經(jīng)銷商學(xué)習(xí)熱潮。接下來由我來為大家簡要匯報一下蕪湖河運學(xué)校計算機教研組近一年多來在爭創(chuàng)市“青年文明號”工作中所取得的一些成績，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。是全校最年輕的一支教師隊伍。同時，學(xué)校團委和領(lǐng)導(dǎo)小組實施定期檢查和考核，督促創(chuàng)建工作落到細處。通過座談會、知識問卷等方式，我們加強了關(guān)于青年文明號基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。其中我組胡春華老師在安徽省中職骨干教師省級培訓(xùn)中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀學(xué)員。經(jīng)過這些磨練，一個個教育新苗逐漸成熟并迅速脫穎而出，一些優(yōu)秀的青年老師已經(jīng)逐漸成長為我校的骨干教師、學(xué)科帶頭人。幫助他們找到教學(xué)中的不足之處。（3）緊抓課堂教學(xué)，優(yōu)化教育過程，教育教學(xué)出成效。每位老師都十分敬業(yè)，自覺加班加點。2009年我校又添置了一個移動多媒體機房，在不增加管理人員的情況下，我組成員相互協(xié)作，主動分擔(dān)工作，勇挑重擔(dān)。為了不影響學(xué)生上課，我們通常會利用雙休日加班，盡管工作是艱苦的，但大家從不叫苦叫累。同時我們也協(xié)助學(xué)校對外開展計算機培訓(xùn)業(yè)務(wù)，去年十一月蕪湖市天門山社區(qū)在我校進行計算機能力培訓(xùn)，我組老師精心設(shè)計培訓(xùn)課程，認真負責(zé)開展教學(xué)，使培訓(xùn)達到預(yù)期目標(biāo)，并受到培訓(xùn)人員的一致好評。如全校各學(xué)科期末試卷的排版印刷工作，協(xié)助校辦公室制作“三創(chuàng)一爭”主題網(wǎng)頁，輔助校團委做好校園文化陣地建設(shè)等?？傊恳豁椈顒又?，組內(nèi)的青年教師都積極參加，都能看到他們的風(fēng)采，他們的成績。認真聽取意見并積極與家長進行溝通，全面做好學(xué)校與家長的配合工作。五、勵精圖治，展望未來憶往昔崢嶸歲月，我們豪情滿懷；展未來光輝前景，我們?nèi)沃氐肋h。為做好青年文明號工作，院黨委專門研究制定了我院青年文明號創(chuàng)建工作指導(dǎo)意見，由院黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，健全了青年文明號創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，為創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。醫(yī)院在各個方面積極支持青年文明號工作。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室也非常重視青年文明號的創(chuàng)建工作。省直青年文明號血栓科根據(jù)自身實際，積極開展“兩好一滿意”品牌建設(shè)，創(chuàng)建了“放栓治栓、技術(shù)領(lǐng)先”質(zhì)量品牌，他們狠抓質(zhì)量管理，提煉了多年來血栓病的預(yù)防和治療經(jīng)驗，借鑒了國內(nèi)外的領(lǐng)先技術(shù)，總結(jié)出了一套系統(tǒng)化的預(yù)防和治療方案，為血栓病患者解除了病痛，繼續(xù)保持了在這一領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，這個品牌也被醫(yī)院評為“滿意在交醫(yī)”活動質(zhì)量品牌，同時被省衛(wèi)生廳評為全省首批醫(yī)療質(zhì)量管理示范科室。中心ICU和血栓科兩個集體非常重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)競賽中名列前茅，也成為醫(yī)院單項技能培訓(xùn)的主要指導(dǎo)科室。中心ICU和血栓科青年文明號非常重視社會公益事業(yè)，積極幫助困難青工，幫扶殘疾青年和家庭困難患者，尤其是幫扶南部山區(qū)殘疾女孩的事跡，被新聞媒體多次報道，引起了社會各界的高度關(guān)注。內(nèi)修素養(yǎng),外樹形象,提高素質(zhì),塑造形象,是提高創(chuàng)建水平的重要保證。制度建設(shè)貴在堅持、難在持續(xù)，青年文明號集體堅持把持續(xù)改進作為制度建設(shè)的重中之重，利用醫(yī)院各項單項檢查、政工查房、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等各種途徑，深入檢查在管理與服務(wù)等方面存在的問題，持續(xù)改進、扎實提高，形成了創(chuàng)建工作的良好勢頭?？偨Y(jié)和回顧我們醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建工作，我們認為青年文明號在團結(jié)和凝聚青年人干事創(chuàng)業(yè)、幫助青年人樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和職業(yè)觀，促進技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量、推動醫(yī)院發(fā)展上發(fā)揮了很好的作用，取得了一