【摘要】正規(guī)化的管理制度就是企業(yè)飛速發(fā)展的保障之一,正規(guī)化的管理制度可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬 感、責(zé)任感,同時(shí)會(huì)對(duì)員工有一定的約束能力,利于企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。本文是整理的小型超市員工管理制度, 僅供參考。 ...
2024-09-06 15:00
【摘要】《員工管理制度》培訓(xùn)目的:本培訓(xùn)內(nèi)容《員工管理制度》,在于幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!希望取得的效果:■掌握企業(yè)的基本情況;■提高對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同;■全面了解企業(yè)的管理制度;
2025-01-07 17:21
【摘要】《員工管理制度》培訓(xùn)目的:本培訓(xùn)內(nèi)容《員工管理制度》,在于幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!希望取得的效果:■掌握企業(yè)的基本情況;■提高對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同;■全面了解企業(yè)的管理制度;■知
2025-01-07 17:13
【摘要】員工管理制度員工紀(jì)律,采取紀(jì)律處分。A.警告-----犯了輕微過失(導(dǎo)致公司損失100元以上)B.小過-----重犯輕微過失或較重之過失(導(dǎo)致公司損失500元以上)C.大過-----嚴(yán)重過失、或?qū)е逻^失重大損失(導(dǎo)致公司損失1000元以上)D.三次警告等同一次小過,三次小過等同一次大過。一次大過失為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,按照國家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,凡屬嚴(yán)重違反
2025-04-17 07:59
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工外出管理制度 員工臨時(shí)外出管理制度 單位內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行 一、有下列事情者,可申請(qǐng)外出: 。 。 。 ,必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。 二、外出時(shí)間規(guī)定:...
2024-10-10 02:34
2024-10-10 04:30
2024-10-10 23:47
2024-10-11 01:08
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工錄用管理制度 員工錄用管理制度 為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作,創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境,加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步,特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。 一、員工試用期規(guī)定 1、自員工報(bào)到之日...
2024-10-13 11:20
【摘要】一個(gè)組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項(xiàng),不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項(xiàng)產(chǎn)生,應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度,確保所有事項(xiàng)“有法可依”;下面小編給大家?guī)韱T工獎(jiǎng)優(yōu)罰劣管理制度,希望大家喜歡! 員工獎(jiǎng)優(yōu)罰劣...
2024-09-24 11:51
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工星級(jí)管理制度 超市員工星級(jí)管理制度 為了加強(qiáng)規(guī)范化管理,充分體現(xiàn)企業(yè)的人才觀、分配觀,激勵(lì)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)能力、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為員工創(chuàng)造一個(gè)充分展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。...
2024-10-25 07:25
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工外出管理制度 美克維斯長(zhǎng)沙營(yíng)銷中心文件 員工外出登記制度的管理規(guī)定 為規(guī)范管理,統(tǒng)計(jì)績(jī)效與工作數(shù)據(jù),特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度,主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。 ...
2024-10-31 01:11
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工著裝管理制度 員工著裝管理規(guī)定 第一條為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。 第二條員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大...
2024-11-07 12:02
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工紀(jì)律管理制度 員工紀(jì)律管理制度 員工紀(jì)律管理制度 職責(zé)權(quán)限 公司個(gè)部門負(fù)責(zé)人為本部門員工紀(jì)律管理第一責(zé)任人,其他各部門管理人員為實(shí)施監(jiān)督人。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為公司級(jí)員工紀(jì)律綜合管理人。 ...
2024-11-09 02:03
【摘要】第一篇:廚房員工管理制度 廚房員工管理制度 為了規(guī)范管理廚房員工,特制定以下制度: 《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。 ,與下一班次進(jìn)行交接;當(dāng)班期間不得聊天。 ,保持儀容儀表整潔,洗手后方可...
2024-11-10 06:56