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內(nèi)控風險排查報告-預覽頁

2024-11-15 23:51 上一頁面

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【正文】 萬元,簡單賠付率,綜合成本率,本年實現(xiàn)利潤 萬元。(二)公司不存在虛掛保費。不存在以未收到保費或編造保險標的風險狀況發(fā)生變化等為由,對已生效保單進行虛假批改、退?;蜃N,以沖減保費收入或應收保費的情況:(1)不存在沖銷已做實收確認的保費收入,套取資金用于其他用途。(四)公司不存在虛假中介業(yè)務。(2)不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的條款,擅自擴大或縮小保險責任范圍。退保方面通過自查所有退保業(yè)務均符合退保業(yè)務操作流程的要求,按照程序嚴格批退,沒有發(fā)現(xiàn)虛假批退、退保或注銷已生效保單的情況。資金使用方面經(jīng)自查資金管理符合上級公司財務制度,未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)資金的情況。第四篇:風險排查報告伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行實施全面風險排查工作報告鄂爾多斯市銀監(jiān)分局:2011年6月17日我行收到鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?42號文件轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村中小金融機構(gòu)全面風險排查的通知》(內(nèi)銀監(jiān)辦發(fā)?2011?162號)我行對此全面風險排查工作高度重視,成立風險排查工作小組,并組織專人負責,排查工作具體情況如下:一、成立風險排查工作小組:組長:劉文生 副組長:武青山成員:冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲二、排查內(nèi)容(一)我行風險排查小組對我行員工的操作行為進行了自查。經(jīng)查,未發(fā)現(xiàn)存款大戶的非正常頻繁存取、大額提現(xiàn)及非正常資金出入等情況;我行的大額貸款手續(xù)合規(guī),抵押擔保足值,貸后管理較完善;我行在開業(yè)以來共發(fā)放中長期貸款共100筆,依照監(jiān)管要求,截止2011年6月21日,已歸還35筆,剩余65筆正在與客戶協(xié)商提前歸還或簽訂分期還款協(xié)議;經(jīng)我行近期的貸后檢查工作,我行不存在由于違規(guī)操作而導致的信貸風險的現(xiàn)象。(六)我行在貸款發(fā)放中嚴格執(zhí)行“三個辦法一指引”具體措施,保證信貸資產(chǎn)的真實質(zhì)量。依據(jù)《保險公司風險管理指引》、《保險公司內(nèi)部控制基本準則》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。第四條 風險排查應遵循以下基本原則:一、系統(tǒng)性原則。風險排查應“橫向到邊、縱向到底”,覆蓋公司全轄各級分支機構(gòu)的各項管理、業(yè)務環(huán)節(jié),控制領(lǐng)域,并對每一類風險進行全面掃描、分析與排查,監(jiān)督,確保排查工作的有效性。第六條 各分公司應成立風險排查領(lǐng)導小組,組長和工作責任人應由機構(gòu)主要負責人或合規(guī)風險責任人擔任??偣緦⒏鶕?jù)各機構(gòu)上報情況開展相應現(xiàn)場抽查工作。第十一條風險排查工作實施部門應當通過適當?shù)姆椒ㄊ占?、確認、分析相關(guān)信息,確定與實現(xiàn)整體控制目標相關(guān)的風險及細化控制目標,并在此基礎(chǔ)上辨識與細化控制目標相對應的控制活動,然后針對控制活動進行必要的測試,獲取充分、相關(guān)、可靠的證據(jù)對內(nèi)部控制的有 效性進行評價,并做出書面記錄。是指設(shè)臵問卷調(diào)查表,分別對不同層級的員工進行問卷調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關(guān)項目作出評測和風險提示。是指通過與組織內(nèi)外部相同或相似經(jīng)營活動的最佳實務進行比較而對控制設(shè)計有效性評價的方法。是指針對具體的內(nèi)部控制業(yè)務流程,按照業(yè)務發(fā)生頻率及固有風險的高低,從確定的抽樣總體中抽取一定比例的業(yè)務樣本,對業(yè)務樣本的符合性進行判斷,進而對業(yè)務流程控制運行的有效性作出評測結(jié)論。是指通過對某一控制活動全過程的重新執(zhí)行來評估控制執(zhí)行情況的方法。證據(jù)的充分性是指獲取證據(jù)的數(shù)量應當能合理保證相關(guān)控制的有效;證據(jù)的適當性是指獲取的證據(jù)應當與相關(guān)控制的設(shè)計與運行有關(guān),并能可靠地反映控制的實際運行狀況。㈧、不正當交易行為:(存在公司及其工作人員賬外暗中直接、間接給予投保人或其工作人員回扣、財物或其他利益;賬外暗中向保險中介機構(gòu)或其工作人員支付手續(xù)費、給予財物或其他利益;向合法保險中 介以外的機構(gòu)或其工作人員支付手續(xù)費、賬外暗中給予財物或其他利益;賬外暗中收取手續(xù)費、傭金、財物或其他利益;暗中給予投保人、委托人、保險公司或其工作人員財物或其他利益;收受投保人、被保險人、受益人給予的財物或其他利益,違規(guī)進行承?;蚶碣r;定點、定損中,賬外暗中收受利益相關(guān)人給予的財物或其他利益;資金運用業(yè)務中,賬外暗中收受利益相關(guān)人的財物或其他利益,或賬外暗中給予利益相關(guān)人財物或其他利益;在業(yè)務招標、廣告宣傳、服務采購、研究資源采購、物資采購、資產(chǎn)處臵、基本建設(shè)等過程中,非法收受、給予財物或其他利益等國家法律法規(guī)和保險規(guī)章制度禁止的其他不正當交易行為)。利用假或空白收據(jù)、假投保單、假保單、私刻公章等手段開展虛假保險業(yè)務;挪用或侵占保費及理賠、退保資金;銷售團隊、業(yè)務人員利用短期意外健康險等業(yè)務開展非法傳銷活動;大面積的嚴重銷售誤導及客戶非正常退保;承保特殊重大保險合同,存在銷售誤導行為,導致被保險人無法正確理解保險責任范圍和保險索賠權(quán)利。重點在于排查機構(gòu)在內(nèi)控管理方面存在的制度設(shè)計及實施疏漏并進行整改。二、對可疑人員線索進行排查。四、對重點內(nèi)控風險點進行排查。內(nèi)部控制是公司防范風險的第一道防線,如何完善內(nèi)部控制系統(tǒng)是公司提高風險控制能力的首要任務。⑵.是否建立并實施科學統(tǒng)一的銷售人員管理制度,規(guī)范對各渠道銷售人員的甄選錄用、組織管理、教育培訓、業(yè)績考核、傭金和手續(xù)費、解約離司等 ⑶.是否建立代理機構(gòu)合作管理制度,規(guī)范與代理機構(gòu)合作過程中的資格審核、合同訂立、保費劃轉(zhuǎn)和傭金手續(xù)費結(jié)算等。⑻.是否嚴格規(guī)范傭金、手續(xù)費的計算和發(fā)放流程,防范虛列、套取、挪用、擠占傭金和手續(xù)費的行為。⑶.是否建立產(chǎn)品開發(fā)職能部門及領(lǐng)導決策機構(gòu),規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)的程序、條件、審批權(quán)限和職責,明確總精算師(精算責任人)和法律責任人的職責和權(quán)限,確保產(chǎn)品開發(fā)過程規(guī)范、嚴謹。⑵.是否明確核保的評點標準、分級審核權(quán)限、作業(yè)要求和核保人員資質(zhì)條件等,明確承保調(diào)查的條件、程序和要求。⑵.是否明確理賠的理算標準、分級處理權(quán)限、作業(yè)要求和理賠人員資質(zhì)條件等,明確現(xiàn)場查勘的條件、時限、程序和要求,采取查勘與理算、理算與復核操作人員分離及利益相關(guān)方回避等措施,防止理賠錯誤和舞弊行為。⑵.是否加強自身經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及再保險市場的跟蹤分析,準確把握再保險需求,科學安排再保險計劃,合理訂立再保險合同,確保及時、足額分保,并及時準確向再保險人提供分保業(yè)務信息。會計處理控制⑴.是否持續(xù)規(guī)范會計核算流程,提高會計數(shù)據(jù)采集、賬目和報表生成的自動化水平,實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)和財務系統(tǒng)無縫連接,減少人工干預,確保會計處理的準確性和效率。會計原始憑證逐步采取影像掃描等方式輔助歸檔保存。反洗錢控制?;A(chǔ)管理控制主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、計劃財務、信息系統(tǒng)管理、行政管理、精算法律、分支機構(gòu)管理和風險管理等活動的全過程控制。1戰(zhàn)略規(guī)劃控制⑴.是否有效強化戰(zhàn)略規(guī)劃職能,規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃中的信息收集、戰(zhàn)略決策制定、論證和審批、決策執(zhí)行評估和跟蹤反饋等控制事項。⑴.是否有效建立人力資源管理制度,規(guī)范崗位職責及崗位價值設(shè)定、招聘、薪酬、績效考核、培訓、晉級晉職、獎懲、勞動保護、辭退與辭職等控制事項,為公司經(jīng)營管理和持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。1財務控制。⑷.是否加強償付能力狀況的分析和充足率的監(jiān)控和應對措施,提高償付能力管理的有效性。⑻.是否有效建立和執(zhí)行信息統(tǒng)計管理制度,明確統(tǒng)計崗位職責,規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、審核、分析、報送、管理等活動,有效滿足公司內(nèi)外部信息統(tǒng)計需求。1法律控制⑴.是否不斷完善精算和法律職能,配備足夠的專業(yè)精算和法律人員,明確其在相關(guān)管理和服務工作中的流程、權(quán)限及作業(yè)要求,為公司業(yè)務經(jīng)營和日常管理提供專業(yè)支持。⑵.是否統(tǒng)籌規(guī)劃信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),整合公司的信息系統(tǒng)資源,形成不同業(yè)務單位、部門、人員廣泛共享的信息平臺。⑴.是否在規(guī)范采購、招投標、品牌宣傳、文件及印章管理、后勤保障等行政管理方面制定相應制度,有效規(guī)范行政管理行為,提高行政管理效率。1分支機構(gòu)控制。⑷.是否從業(yè)務、合規(guī)和風險等方面全面、科學設(shè)臵分支機構(gòu)考核目標,加強對分支機構(gòu)及其高管人員的審計監(jiān)督,嚴格執(zhí)行公司問責制度,確保分支機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營。⑶.是否針對資金運用的不同環(huán)節(jié),制定相應的管理制度,規(guī)范保險資金運用的決策和交易流程,防范資金運用中的市場風險、信用風險、流動性風險和操作風險及其它風險。⑶.是否有效建立并加強與公司產(chǎn)品開發(fā)、精算、財務和風險管理等職能部門的溝通,提高資產(chǎn)負債匹配管理的有效性。⑶.是否制定明確的研究工作流程、決策信息的采集范圍、報告的標準格式等,并采用先進的研究方法和科學的評價方式,確保研究報告獨立、客觀、準確。⑶.是否在交易管理過程中,嚴格執(zhí)行公平交易制度,確保不同性質(zhì)和來源的資金利益得到公平對待。⑶.是否對托管機構(gòu)的信用狀況及資金清算、賬戶管理和風險控制等方面的能力素質(zhì)進行嚴格考核和持續(xù)跟蹤,確保托管機構(gòu)資質(zhì)符合監(jiān)管要求及自身管理需要。應急預案應當包括以下內(nèi)容:(突發(fā)事件應急處理指揮機構(gòu)的組成和相關(guān)部門職責;突發(fā)事件的監(jiān)測和預警;突發(fā)事件的預防和應急準備;突發(fā)事件信息收集、分析、報告制度;突發(fā)事件的分級響應機制和應急處臵措施;善后和保障措施;應急預案的培訓和演練;其他應當包括的內(nèi)容)。對實際效果不佳的整改措施應及時調(diào)整修正,確保風險消除或可控。并定期做好各類應急預案的培訓和演練,提高公司風險事件應對、處臵能力。對風險陷患該發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、該報告未報告、該處臵未處臵的,嚴格問責,嚴
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