中小學(xué)兼任代課及代理教師聘任辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 中等以下學(xué)校教師評(píng)審委員會(huì)設(shè)置辦法第七條規(guī)定決議通過後，由校長(zhǎng)解聘之。第二篇：中小學(xué)兼任代課及代理教師聘任辦法名 稱： 中小學(xué)兼任代課及代理教師聘任辦法教育部95年7月31日臺(tái)參字第0950111209B號(hào)令修正第3條、13條，刪除第4條教育部96年7月19日臺(tái)參字第0960103251C號(hào)令修正第3條、第6條、第13條第1 條本辦法依教師法(以下簡(jiǎn)稱本法)第三十五條第二項(xiàng)規(guī)定訂定之。中小學(xué)聘任兼任教師，應(yīng)由校長(zhǎng)就具有各該教育階段、科（類）合格教師證書 者聘任之。前項(xiàng)甄選作業(yè)辦理完竣，應(yīng)檢附甄選簡(jiǎn)章、錄取名單及相關(guān)會(huì)議紀(jì)錄報(bào)各該主 管教育行政機(jī)關(guān)備查。二享有兼任、代課及代理教師依法令規(guī)定之權(quán)益。兼任、代課及代理教師除應(yīng)遵守法令履行聘約外，並負(fù)有下列義務(wù)：一遵守聘約規(guī)定，維護(hù)校譽(yù)。五參加經(jīng)指派與教學(xué)、行政有關(guān)之研習(xí)或活動(dòng)。第9 條兼任、代課及代理教師之待遇規(guī)定如下：一兼任及代課教師待遇以鐘點(diǎn)費(fèi)支給。但情況特殊，報(bào)第11 條第12 條第13 條請(qǐng)主管教育行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)者，代理教師得兼任之。本辦法中華民國(guó)九十五年七月三十一日修正發(fā)布刪除之第四條與九十六年七月十九日修正發(fā)布之第三條及刪除之第六條，自九十六年六月六日施行。四、學(xué)校每學(xué)期課程編排所餘節(jié)數(shù)，應(yīng)優(yōu)先安排及確認(rèn)編制內(nèi)教師兼課節(jié)數(shù)後，仍有餘留節(jié)數(shù)時(shí)，得對(duì)外聘任合格教師擔(dān)任兼任教師，並以非退休教師為優(yōu)先。六、學(xué)校聘任代理教師，應(yīng)以合格教師為優(yōu)先，並不得聘用退休教師為代理教師。八、學(xué)校聘任校外現(xiàn)職軍公教人員為兼任、代課教師，應(yīng)經(jīng)其服務(wù)單位之同意；其為機(jī)關(guān)首長(zhǎng)者，應(yīng)經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)之許可。但未具所代理科（類）別合格教師證書者，其學(xué)術(shù)研究費(fèi)按相當(dāng)?shù)燃?jí)專任教師八成數(shù)額支給。十二、兼任、代課及代理教師，因故無(wú)法按時(shí)到校授課或執(zhí)行職務(wù)者，應(yīng)先經(jīng)學(xué)校同意調(diào)整授課時(shí)間或另請(qǐng)他教師代課、代理；其鐘點(diǎn)費(fèi)、薪資由代為授課、執(zhí)行職務(wù)之教師支領(lǐng)。長(zhǎng)期代理教師之離職或服務(wù)證明文件應(yīng)載明前項(xiàng)事項(xiàng)及服務(wù)成績(jī)。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成受聘崗位基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。乙方可享受學(xué)校組織的教育教學(xué)比賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)。每節(jié)課扣發(fā)代課費(fèi)10元，凡一學(xué)期發(fā)生兩次以上者，甲方有權(quán)作出辭退處理。２、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人：(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。此協(xié)議每學(xué)期簽訂一次，一式三份。二、工資福利待遇：月工資 元（其中含個(gè)人保險(xiǎn)金等，學(xué)校不再承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。工資、津貼等發(fā)放時(shí)間于月底或次月月初考核評(píng)定后發(fā)放。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方；（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。（5）乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。遵守學(xué)校規(guī)章制度。因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金50
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