【正文】 織的監(jiān)督、廣大職工的監(jiān)督）工作法，按要求開展基層組織建設(shè)和民主管理工作。要幫助基層團(tuán)組織加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源，為團(tuán)的各項(xiàng)工作開展提供物質(zhì)保障，創(chuàng)造有利條件。（六）帶經(jīng)費(fèi)落實(shí)。黨組織負(fù)責(zé)人是“黨建帶群建”工作的第一責(zé)任人，分管群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)黨組織的工作部署，積極爭取黨組織的支持。做到群團(tuán)工作不合格、黨建不評(píng)優(yōu)。對(duì)基層生產(chǎn)一線的兼職群團(tuán)工作的人員享受每月不低于120元的固定崗位津貼。要進(jìn)一步加大宣傳力度，努力營造重視、支持“黨建帶群建”工作的良好氛圍。帶組織方面：要擴(kuò)大工會(huì)（婦聯(lián)）基層群團(tuán)組織的覆蓋面和影響力達(dá)到100%，做到“哪里有黨組織，哪里就有群團(tuán)組織”。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)工作，團(tuán)支部書記應(yīng)具備初中以上文化程度，力爭做到“三位一體”（即黨支部青年委員、有能力的副連職干部、團(tuán)支部書記）。對(duì)35周歲以下青年的評(píng)優(yōu)、當(dāng)先進(jìn)應(yīng)事先征求基層團(tuán)組織意見。帶經(jīng)費(fèi)方面：工會(huì)（婦聯(lián)）經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算，按場要求每年落實(shí)經(jīng)費(fèi)1萬元。隨著黨建工作不斷向縱深推進(jìn)和“兩新”組織的形成，黨建工作的任務(wù)越來越重，難度越來越大。(二)主要目標(biāo)黨建帶群建的主要目標(biāo)：按照胡錦濤總書記提出的“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的基本要求，堅(jiān)持“非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里；非公有制企業(yè)前進(jìn)到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，切實(shí)抓好街道“黨建帶群建、群建促黨建”工作。(三)具體措施實(shí)行黨建帶群建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。由縣黨群工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作下發(fā)黨建帶群建工作情況統(tǒng)計(jì)表，建立黨建帶群建工作臺(tái)帳，尤其要做到對(duì)“兩新”組織的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、黨員人數(shù)、團(tuán)員人數(shù)、女職工數(shù)、業(yè)主對(duì)建立黨組織的態(tài)度及有無黨群組織活動(dòng)場所等“七個(gè)清楚”，為黨建帶群建工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是以點(diǎn)帶面，抓好“兩新”組織黨群共建示范點(diǎn)建設(shè)。向一批非公企業(yè)選派政治素質(zhì)好、熟悉黨群工作、懂得經(jīng)營管理的黨員干部擔(dān)任黨群工作指導(dǎo)員，并配套制訂黨群工作指導(dǎo)員工作、任期目標(biāo)、例會(huì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的管理，真正做到派得進(jìn)、留得住，作用發(fā)揮到位。原則上，由黨組織書記兼任工會(huì)組織負(fù)責(zé)人，團(tuán)組織、婦女組織黨員負(fù)責(zé)人兼任黨組織成員。黨組織要按照“在職黨員管嚴(yán)、流動(dòng)黨員管活、所有黨員管好”的要求，切實(shí)履行黨管職能，加強(qiáng)黨員的教育管理，積極實(shí)施“推優(yōu)”工程，把團(tuán)員和職工隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子，及時(shí)引導(dǎo)、發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來；工會(huì)組織要按照建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍的目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能；團(tuán)組織要積極引導(dǎo)團(tuán)員牢記自己是青年中的先進(jìn)分子，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，爭做廣大青年的表率。要立足于促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展，大力開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，在“兩新”組織中積極開展黨員職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過黨員掛牌上崗，設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女增強(qiáng)爭先意識(shí)，提高創(chuàng)優(yōu)能力，投身工作實(shí)踐。街道成立黨建帶群建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨群工作聯(lián)席會(huì)議制度，并制定目標(biāo)考核辦法。(二)建立機(jī)制，增強(qiáng)活力建立和完善黨建帶群建的聯(lián)席會(huì)議、目標(biāo)責(zé)任、督促檢查、評(píng)比表彰等制度，把黨建帶群建工作納入日常黨建工作內(nèi)容，做到“五帶五同步”。第五篇：黨建帶群建工作意見冷水鎮(zhèn)開展黨建帶群建創(chuàng)先爭優(yōu)工作意見堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，以基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，是黨中央對(duì)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出的新要求。（一）黨建帶工建主要目標(biāo)以健全并強(qiáng)化職代會(huì)等組織機(jī)構(gòu)制度為重點(diǎn)，切實(shí)保障干部職工民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利；以在機(jī)關(guān)和企業(yè)中開展“先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選為引領(lǐng)，結(jié)合優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和群眾代表先進(jìn)個(gè)人事跡宣傳教育活動(dòng)的開展，著力構(gòu)建和諧干群關(guān)系；以基層工會(huì)創(chuàng)建“模范職工之家”、工會(huì)會(huì)員爭當(dāng)“五個(gè)模范”(自覺學(xué)習(xí)的模范、執(zhí)行政策的模范、服務(wù)群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵紀(jì)守法的模范)為目標(biāo)，最大限度地激發(fā)干部職工投身工業(yè)城開發(fā)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二、重要意義工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。以建設(shè)成為“職工信任、政府放心、企業(yè)促進(jìn)”的職工之家為目標(biāo)，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和保障職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，積極發(fā)揮黨組織對(duì)工會(huì)、黨員對(duì)職工的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，引導(dǎo)和激發(fā)企業(yè)職工建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”；四、組織領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)在群團(tuán)組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，精心組織，真正把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)抓實(shí)抓好，取得更大成效。工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)方案，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。二、督查重點(diǎn)督查工作在全面、全程督查的基礎(chǔ)上，突出工作重點(diǎn)。主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)是否到位；實(shí)施方案是否結(jié)合各自實(shí)際，做到主題明確、任務(wù)清楚、特色顯明、推動(dòng)措施具體；動(dòng)員部署是否及時(shí)；是否落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的包抓責(zé)任。督查各單位是否按要求開展了“三個(gè)活動(dòng)”；征求意見是否廣泛，突出問題是否查找準(zhǔn)確全面，剖析原因是否深刻透徹，整改措施是否具體可行。（二）主題實(shí)踐階段：督查各學(xué)校、單位對(duì)照《實(shí)施方案》開展六個(gè)方面主題實(shí)踐活動(dòng)的情況 ；督查是否緊密結(jié)合教育實(shí)際和重點(diǎn)工作，開展富有特色的主題實(shí)踐活動(dòng)；督查各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)牽頭處室工作任務(wù)落實(shí)情況。局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按包抓學(xué)校開展督查指導(dǎo)工作；督查組負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)涉及單位的督查；督查員負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校黨組織開展活動(dòng)的督查工作。做到日檢查有記錄，周通報(bào)有依據(jù)，月評(píng)比有標(biāo)準(zhǔn)，采取普查、抽查、重點(diǎn)查、個(gè)別匯報(bào)、分片匯報(bào)、暗訪、專項(xiàng)檢查等形式，力求通報(bào)實(shí)事求是，推動(dòng)力強(qiáng)。對(duì)階段檢查情況、重點(diǎn)檢查情況、典型培養(yǎng)情況、亮點(diǎn)創(chuàng)新情況以及制約活動(dòng)推進(jìn)的因素，及時(shí)匯報(bào)辦公室和領(lǐng)導(dǎo)小組，提出改進(jìn)深化的參考意見和建議，為局上決策提供一手翔實(shí)資料。對(duì)各督導(dǎo)小組、督查員的督導(dǎo)檢查實(shí)行公開監(jiān)督機(jī)制，歡迎各學(xué)校、各單位對(duì)督導(dǎo)工作人員的言行、作風(fēng)、工作情況實(shí)行全方位監(jiān)督，及時(shí)向主題實(shí)踐活動(dòng)辦公室反映督導(dǎo)工作中的問題和不足，并適時(shí)提出合理的建議，共同推動(dòng)“三為”活動(dòng)深入開展。督查工作要有安排、有小結(jié)、有資料、有通報(bào)、有推動(dòng)的具體措施?；驹瓌t：一是繼承創(chuàng)新原則。三是規(guī)范統(tǒng)一原則。五是注重實(shí)效原則。要抓住“經(jīng)常性”這個(gè)內(nèi)在要求，借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功做法和近年來全縣黨建工作經(jīng)驗(yàn)，從優(yōu)化活動(dòng)過程入手，以解決問題、增強(qiáng)實(shí)效為目的，健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)形成各級(jí)黨組織和廣大黨員相互比、相互學(xué)的創(chuàng)爭氛圍。要注重實(shí)效，通過建立臺(tái)賬機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等一些行之有效的手段，讓受表揚(yáng)者不斷增強(qiáng)信心，受批評(píng)者時(shí)時(shí)感到壓力，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，使各級(jí)黨組織和黨員在結(jié)對(duì)幫扶中加強(qiáng)黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在服務(wù)城鄉(xiāng)中檢驗(yàn)承諾，取信群眾。在認(rèn)真總結(jié)以往便民服務(wù)有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本著“方便群眾、簡便易行”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)“縣政務(wù)大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站、組便民服務(wù)點(diǎn)”的四級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)且能夠代理的事項(xiàng)列入代理范圍，實(shí)行“一站式辦公、一條龍服務(wù)”，特別是要大力推廣“民情夜談會(huì)”制度，最大限度滿足群眾經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方面需求，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。機(jī)關(guān)單位黨員圍繞農(nóng)民增收致富，開展送思路、送政策、送信息、送技術(shù)、送項(xiàng)目和資金幫扶“五送一幫”活動(dòng)，幫助農(nóng)戶制定增收計(jì)劃，宣講惠農(nóng)政策，收集提供致富信息，實(shí)施農(nóng)民技能培訓(xùn)，使基層黨建工作水平和黨員隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。全面推行以“組織管理、自我管理，下級(jí)測評(píng)、同級(jí)互評(píng)、上級(jí)考評(píng)，對(duì)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)行推優(yōu)排隊(duì)”為主要內(nèi)容的“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，促使干部增強(qiáng)長本事、干實(shí)事的內(nèi)在動(dòng)力，自覺把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、把工作上水平與群眾得實(shí)惠有機(jī)結(jié)合起來，形成對(duì)民負(fù)責(zé)、為民辦事、受民監(jiān)督的良好導(dǎo)向。綜合日常考評(píng)、目標(biāo)考評(píng)、綜合考評(píng)以及群眾滿意度測評(píng)情況，實(shí)行分層考核、分類排名。嚴(yán)格按貢獻(xiàn)定獎(jiǎng)懲、以發(fā)展排位次、憑實(shí)績用干部，綜合運(yùn)用政治激勵(lì)、精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等措施，大張旗鼓地表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使黨員干部在政治上看到希望、物質(zhì)上得到實(shí)惠。堅(jiān)持將業(yè)績考評(píng)結(jié)果與黨員干部的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)刺激手段，依據(jù)考核結(jié)果決定工作補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金的發(fā)放比例。五要立足廣泛性，健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。機(jī)關(guān)在職黨員積極主動(dòng)參加社區(qū)黨組織組織開展的志愿、幫困、黨員承諾、民主評(píng)議等活動(dòng)，并充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建資源優(yōu)勢，為社區(qū)黨組織開展活動(dòng)提供幫助和指導(dǎo)。農(nóng)村黨組織發(fā)揮村集體在土地、勞動(dòng)力、遠(yuǎn)程教育等方面的資源優(yōu)勢，幫助企業(yè)黨組織解決生產(chǎn)原料、用工用地、發(fā)展黨員、建立活動(dòng)場所等方面的實(shí)際困難。三、組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。長效機(jī)制建設(shè)工作涉及面廣，各相關(guān)部門要積極主動(dòng)，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，確保長效機(jī)制系統(tǒng)配套、相互銜接。各級(jí)各部門各單位要盡快研究制定本部門本單位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，并將形成的制度及時(shí)公開，接受去群眾監(jiān)督。主要負(fù)責(zé)人要在活動(dòng)中率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭公開承諾，帶頭參加主題實(shí)踐活動(dòng)，悉心指導(dǎo)單位干部職工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。五、信息報(bào)送制度（一）要通過編寫學(xué)習(xí)簡報(bào)、懸掛橫幅和設(shè)立宣傳專欄等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目的意義、工作動(dòng)態(tài)和好經(jīng)驗(yàn)好做法。（二）凡發(fā)到黨政辦公室的文件，黨政辦公室登記收文后，根據(jù)涉及內(nèi)容送領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長和有關(guān)人員傳閱。八、檔案管理制度（一）指派專人負(fù)責(zé)做好各階段活動(dòng)材料的收集、整理、歸檔工作。