【正文】 （1）進行思想再教育；（2）重視學法的指導；（3）活動課抓好落實；（4）自習課加強輔導；（5）加強與家長的聯(lián)系，共同教育。嚴格年級組管理，激發(fā)老師的工作熱情，充分發(fā)揮年級組的全體教師的團結精神，齊心協(xié)力，達成共識，形成合力。努力提高自身素質，加強對新課程、新課標、新教材的學習，每位教師必須把標準立在課標上，眼睛盯在質量上，功夫化在備課上，點子出在課堂上，確保教育教學質量穩(wěn)步上升。十一月份：根據期中考試的要求進行各學科的學習專題教育，指導學生不偏科。班主任完成學生評語和學生成長記錄袋的填寫工作、對優(yōu)秀學生和團員的評比工作、學期總結，假前教育等。本學期將在落實學校計劃的基礎上，以“務實”的態(tài)度落實課程改革的精神，并通過宣傳教育、各類活動、先進班級的評選、優(yōu)秀學生的評選等手段，營造一個“自主、和諧、競爭、超越”的良好的學習環(huán)境和教育陣地。有些規(guī)范仍末養(yǎng)成或者有些同學在小學中養(yǎng)成一些不良習慣，但七年級新生的可塑性強，所以，養(yǎng)成規(guī)范教育應為七年級學生教育重點。特別要開展“班級光榮 我光榮”，“年級光榮我光榮”，人人為班級，為年級爭光榮的集體主義教育，安全教育，及基礎文明的養(yǎng)成教育。損壞公共設施可恥，并要受到應有處罰。推進家訪制度，家長是學生的第一任教師，家長對學生的成長有著非常重要的作用。七年級級組工作計劃 篇3一、指導思想以學校年度工作目標為指導，緊緊圍繞以學生的發(fā)展為本，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，以實踐教育活動為途徑，力求把思想教育、情感陶冶和智能發(fā)展為一爐，培養(yǎng)文明、樸實、勤學的學生，努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性。作為剛進入初一年級的新生，要做好起始工作，做好從小學進入中學的鏈接工作，能讓同學們立即適應初中學習生活，能適應我校的新環(huán)境，新老師，新的學習任務，要讓同學們認真學習并領會我校的一日常規(guī)，從學習品質，日常行為習慣能符合我校的規(guī)范，能端正學習態(tài)度，明確學習目的.，嚴格學習行為，嚴肅學習紀律上下功夫，在初一年級中形成勤學好問，積極向上，勇于進取的學習氣氛。班主任要關愛每一個學生，特別關注弱勢群體、困難學生的教育。班主任、任課老師與家長要經常聯(lián)系，爭取家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態(tài)。因此，每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論，積極探索班級管理的有效方法，善于做好每一個學生的思想教育工作，協(xié)調好任課老師之間、老師與學生之間的關系。（6）、建立兩個班互助結對機制，即兩個班主任間互為正、副班主任。（3）、勤于學習，努力提高自身素質，眼睛盯在質量上，功夫花在備課上，點子出在課堂上，保證和提高教學質量，做領導滿意、學生喜歡、家長放心的好老師。年級活動開展計劃重思想、重行動，一切以學生的發(fā)展為本，抓班風、促學風，力求培養(yǎng)學生人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自理、體魄上自強，讓他們在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展。（2）、搞好班級文化建設。（5）、做好年級組的安全防衛(wèi)工作，做到人走關燈關門，班級關好門窗。（8）、督促組內教師不要有體罰和變相體罰等有違教育教學規(guī)律，違反《星源實驗學校教師六條禁令》的情況發(fā)生。做好教學質量的監(jiān)控。七年級級組工作計劃 篇4七年級組共有15位老師組成（其中四位班主任），本學期我們年級組將在教務處的理下，根據校工作計劃的指導思想和目標要求配合教務處抓好各方面工作，認真全面貫徹“教學管理年”的精神。俗話說：“良好的開端是成功的一半”。班主任及帶班教師應配合管理的班干部在這兩個時間段到盡量多的到班級里進行巡視。、開展長效性的安全教育活動。對違反課堂紀律的學生應建立檔案。三、建立班級學生互助制度由于這屆學生兩極分化較大，單純憑教師精力上投入較大，因此建議發(fā)揮優(yōu)秀班干部的作用帶動他們的學習興趣，盡可能地提高學習困難生的成績。盡量不要在教室內吃零食。剛剛成為初中生，孩子即是興奮又不免有些擔憂，他們需要快速適應新的環(huán)境、新的集體、新的老師、新的制度，這是進入初中的第一個挑戰(zhàn)。下面我將介紹本學期七年級組的工作計劃：一、指導思想本學期七年級組將嚴格按照學校的總體布置和要求，結合本年級組的實際情況，積極配合落實學校各部門的管理要求。班主任和任課教師要利用勵志成長周的優(yōu)勢，真抓實干營造積極向上的班集體，樹立良好的班風和學風，引導學生并規(guī)范學生的行為，用新的、嚴格的要求確保學生順利度過小學和初中的過渡期，保證每一個學生在行為習慣上不掉隊。全面提升教學質量。教師：七年級的班主任隊伍呈現年輕化的特點，新教師和新班主任較多，整支隊伍最大的優(yōu)勢是整體活力較強，干勁充足，彼此配合度較高。加強和落實常規(guī)工作。年級組各個教師嚴格請假制度、作息制度。七年級組教師團隊中，有十幾年甚至幾十年經驗豐富的資深教師，有課程研究深刻成績突出的中間力量，還有積極學習充滿活力的新教師。做好教學質量的監(jiān)控，抓好常規(guī)教學管理。加強家校溝通和聯(lián)系。全體教師規(guī)范言行、齊抓共管，營造良好的德育氛圍；全體教師樹立大手拉小手，我們一起走的理念，讓我們在接下來的一年中繼承中發(fā)揚，在改革中創(chuàng)新。二、七年級現狀學生：七年級安排4個教學班，總數169人。三、主要工作：(一)德育方面：重點：狠抓學生行為規(guī)范，規(guī)范養(yǎng)成教育。主要采取以下的措施：團結向上的班主任隊伍，是形成年級良好教育氛圍的關鍵。我會努力用自己的力量去影響和帶動老師們，也希望學校領導能給我們這些新人以更多的指導和幫助。具體做法：充分了解學生，利用開學前的軍訓多和學生溝通接觸，爭取在一周之內記住每一個學生的名字和大致特點，迅速找出班級的學優(yōu)和學困，為進入教室后的分組排座做好準備。第四周， 完善家校聯(lián)系，爭取在一個月內和每位家長溝通一次；籌備運動會，鼓勵學生為班爭光，培養(yǎng)集體意識和班級榮譽感。加強落實和檢查，做到年級紀律井然有序各班建立 “行為規(guī)范自查小組”，每天有專人負責班級的常規(guī)工作，如：風紀儀表、桌椅擺放、學具準備、早午自習、衛(wèi)生掃除、考勤集會等等。12月：樹立榜樣，學習先進；表彰或懲處。要求各班主任根據自己班級學生情況，每月至少向每位學生家長反饋一次學生在校表現，充分了解學生在家情況并努力取得家長的支持和認可。具體想法：充分利用班委和科代表。找準抓實問題學生。，培養(yǎng)有禮貌、遵規(guī)守紀的合格中學生。、有步驟的做好學生的培優(yōu)補差工作。（上午第二節(jié)課后增加眼保健操）高效課堂從來不是以教師講的多少來衡量的，高效課堂應繼續(xù)探索小組合作探究學習方式，探索自主開放性高效課堂，啟發(fā)打開學生的思維比滿堂灌要好的多，這才是提高教學質量的關鍵。，要求做到有計劃、有組織、有反饋、有總結。嚴格按照學校規(guī)定，實行教師推薦、學生自行購買的形式，教師不允許參與書價和指定書店的事情，確保學校安全大局，不可馬虎大意。對班主任的工作要求：，做到腿勤，眼勤，嘴勤，堅持早、中午早到校，對兩操、衛(wèi)生、紀律等多關注、多指導，多要求，班主任做到身體力行。最好做到系列班會教育，形成班級本學期工作重點和亮點。本學期12名教師申報主體班會公開課。，做好每天學生的晨午檢工作，學生請假，班主任批半天，年級主任批一天，超過一天需到德育處請假，到教務備案。（第十一周）（與校團委溝通確定）。我深信在于校長的悉心指導下，在全組老師的共同努力，大家心往一起想，勁往起一起使，力往一起出，我們七年級組肯定會順利圓滿的完成各項任務！擴展資料：20172018學七年級級組下學期工作計劃20172018學七年級級組下學期工作計劃組長：金加祥一、指導思想：上學期，在學校領導的正確領導與大力支持下，七年級各項工作進展順利。三、具體措施：（一）加強教師隊伍建設，樹立“一盤棋”思想，打好整體戰(zhàn)。、個別談話、調查走訪等方式，及時發(fā)現“特別關愛學生”及留守學生的思想動態(tài)和行為，本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則，幫助教育學生，促進學生的全面發(fā)展。重點是對“特別關愛學生”的教育與管理。發(fā)揮集體備課作用。本學期年級組要深入教師，推門聽課，主要聽新進教師或薄弱教師的課，并且及時交流。努力提高學生的學習興趣?？傊吣昙壍墓ぷ髦卦趯W生行為習慣的養(yǎng)成教育，文化素質的基礎教育，校園生活的安全教育