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mba管理類018——阿姆斯特朗法則-預覽頁

2025-09-05 18:47 上一頁面

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【正文】 比喻到企業(yè)中,一個公司領(lǐng)導人怎樣?企業(yè)文化怎樣?員工素質(zhì)怎樣?平時也許不能反映出耀眼的光彩,只有當企業(yè)遭遇逆境時才能看出區(qū)別。阿姆斯特朗騎車在平地疾馳中并不突出,甚至還經(jīng)常落在別人的后面,但一到山地他就迸發(fā)潛力,連續(xù)超過他人,將在平地的劣勢扭轉(zhuǎn),成為他每戰(zhàn)必勝的關(guān)鍵。 三、經(jīng)典案例分析: 2020 年是思科的轉(zhuǎn)折年。”思科全球總裁約
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