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調度中心運輸車隊管理制度-預覽頁

2024-11-15 23:03 上一頁面

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【正文】 根據(jù)損失和危害程度,按直接經(jīng)濟損失10%20%賠償。處理機損事故發(fā)生后,當事人應立即停車或保持現(xiàn)場,向公司調度匯報(擅自處理現(xiàn)場按全責處理)。駕、押人員在歇崗期間未經(jīng)公司允許私自在外務工者,視為自動離職,公司將予以解除勞動合同。在運輸車駕駛室吸煙或在車內發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰,駕駛員、押運員每次各罰款500元;兩次及兩次以上的,公司可解除雙方勞動關系。對于員工有違規(guī)行為,但拒不承認或拒不簽收處罰決定等書面文書,或不接受處罰的,由在場人兩人證明(如在場人一人,一人證明亦可)即可,同時單位可無條件解除勞動關系。本制度由運行調度具體實施,零售運行部監(jiān)督執(zhí)行,并負責解釋。三、權責單位:(一)運輸部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。 公司運輸部車隊司機安全例會制度。 定期組織車隊司機學習車輛安全技術要求,并對車隊司機進行針對性的安全培訓。(二)崗位考核隨車實習 新入職司機進入公司車隊后由本人申請加入公司中國移動手機集群網(wǎng),在確認開通后必須保持24小時開機,保持聯(lián)絡暢通。 新入職司機實習期滿掌握操作技能能夠獨立操作后,由運輸調度根據(jù)車隊具體情況安排工作。 實操部分分為基礎和路考,同時按照大車司機和小車司機區(qū)分考核,實操考核由廣州市交通技校的老師負責考核評分。 車隊司機在接到送貨指令后,必須確認送貨物品的細節(jié)、裝貨的具體地點和時間、裝貨的具體聯(lián)系人、卸貨方式、限達時間、詳細收貨人的資料、詳細貨物簽收、特別收款方式、隨車攜帶的物品及簽收細節(jié)等相關內容清楚明確。對運輸車隊隊長、司機進行必要的技術培訓,對人員素質較低、或責任心不強者進行強化業(yè)務培訓,再不合格者清退不用。,運輸車隊有大箱摘板情況時,應及時通知項目部,重新進行量箱。愛護車輛設備及隨車工具,(丟失工具照價賠償,嚴重失職者每次扣款20元)確保車輛特別是安全系統(tǒng)的完好有效。在行駛途中任何車輛均不得超越同型車輛,否則每次扣款30元。七、不得在公司場區(qū)內酗酒滋事,惹是生非,若有違反參照公司相關規(guī)定執(zhí)行。零配件、維修工具的領用人員應是該車輛的駕駛人員,其他人員未經(jīng)許可不得代為領用,在領件時必須經(jīng)車隊隊長簽字許可。第二章交接班、考勤、出勤、請銷假制度一、交接班時間,由兩班司機按照公司規(guī)定協(xié)調解決,要堅持作到無縫交接,接班司機未按時到崗者,交班司機不得隨意脫崗(車輛在交接班時間出現(xiàn)無當班人員者每次每人扣款30元),同時車輛不得無故停駛。三、交接班時,雙方駕駛員要做好車輛技術狀況、道路及任務完成情況的了解和溝通,具體情況要做檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除和上報,若因未做檢查或檢查不到位而出現(xiàn)責任事故則承擔由此發(fā)生的責任。執(zhí)行任務者在執(zhí)行任務的過程中要和相關人員就工作的計劃、要求、完成情況等進行交流,在獲得許可或認可(簽字)后方可離開。七、所有鏟車在空駛途中均要自覺清理和維護沿途經(jīng)過的路面,否則每次扣除1個工時。在干選車輛緊張(或車輛故障)時,采區(qū)所有車輛均要積極配合干選的工作,以完成精料運輸、上料和除廢料裝車等工作為主要任務,以保障干選生產的順利進行,此時干選的車輛可以先向采區(qū)同型車輛提出接替任務要求,事后再向車隊報告(領取任務單等),同型車輛在接到任務以后應主動配合其工作,不得推諉搪塞。電話請假或請他人捎假的事后必須補交假條。(二)主要內容和工作檢查并添加各種潤燃油液等。加注潤滑脂時一定要以新油徹底的置換舊油。清潔發(fā)動機、底盤、駕駛室及車身等,清掃車廂(每換一次工位至少要徹底清掃一次)。1檢查車輛機械設備各個螺栓的連接、緊固情況,發(fā)現(xiàn)問題及時排除或報修。1檢查各總成、零部件等有無漏水、漏電、漏油、漏氣等異常情況,并適時的排除。(二)主要內容和工作包含日常維護的所有內容。(二)包含一級維護的所有內容。(六)適時檢修各電氣設備。四、非正常損壞事故的范圍和處理 非正常損壞事故的范圍如下:發(fā)動機因缺水、缺油、皮帶松斷等造成的損失。因急轉彎、轉急彎、車未動先打方向等造成轉向節(jié)(羊角軸)等斷裂的。自卸車卸料時操作不當造成車廂嚴重變形、銷軸脫落(斷裂)等事故的。非正常損壞事故的責任方至少承擔由此造成的事故損失的30%費用,出現(xiàn)人身傷害事故的責任自負。修理的單據(jù)要包含修理項目、修理費用、修理負責人等的簽字,必須經(jīng)駕駛員、車隊隊長等兩人或兩人以上簽字方可有效(以正式發(fā)票為主,要避免白條的發(fā)生)。下班時間到時仍有未完成的工作的,必須完成后或得到許可后方可下班。保持好工作環(huán)境、衛(wèi)生區(qū)等的整潔,及時清理地面的油漬和廢品廢件等。督促駕駛員上交更換下來的舊件。二、計件工資按照該車的有效運輸噸位予以計算。第二章 安全行車管理規(guī)定第三條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定,如有違反,除依法應當承擔的各項責任外,公司將另行進行經(jīng)濟處罰;嚴格遵守《道路交通安全法》各項內容、依法駕駛、文明駕駛,由于駕駛習慣惡劣所產生的各種交通違法記錄的,由本人承擔所有處罰費用及責任;駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件;3,嚴禁將車輛交由他人駕駛,一旦發(fā)現(xiàn)將處于200元罰款;嚴禁駕駛帶病車輛,嚴禁超載、超速,疲勞駕使;車未停穩(wěn)不準開車門升車廂,車廂未到位不得運行;駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀,做到各行其道,禮貌行車,安全行車,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德;車輛加油時,駕駛員不準吸煙和帶明火進庫,車輛加油時必須熄火,預防火災事故的發(fā)生;發(fā)生行車事故時,駕駛員須立即停車,設好標志,搶救傷員,保護現(xiàn)場,并及時向車隊負責人及交管部門報告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場;肇事駕駛員必須認真吸取教訓,寫出深刻檢討,服從車隊的安排和處理;駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動,(如:安全宣傳活動及會議等,)不得無故缺席;1嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人;1不開英雄車,斗氣車,不能滿目追求產值相互追趕,違者,由其自行承擔所有的責任,并給予經(jīng)濟制裁;1同向行駛的空車,不得強行超車;空車必須選擇安全路線主動重車先行,如遇重車爬坡,前車動力不足時,在確保安全的情況下可以超車,重車必須主動讓線;如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的,經(jīng)查證屬實的,將給予經(jīng)濟制裁;1堅決杜絕酒后駕車,一旦發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資并予以辭退;如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任;1不得搭乘于無關的人員(修理人員、本運輸車隊工作人員、除
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