【正文】 建評比活動，“五一”前夕開展“三能職工”和“優(yōu)秀職工”評選活動，“七一”前夕開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選活動。四是以信息化建設(shè)為依托。為落實省委省政府關(guān)于進一步加強和提升地質(zhì)災(zāi)害防治工作效能的要求，我站自主研發(fā)了《hn省地質(zhì)災(zāi)害管理信息綜合平臺》，集成了地質(zhì)災(zāi)害數(shù)據(jù)動態(tài)管理、地質(zhì)災(zāi)害預警產(chǎn)品制作與發(fā)布和地質(zhì)災(zāi)害三維模擬演示等功能，目前已廣泛應(yīng)用于我省地質(zhì)災(zāi)害預報預警工作中，有效提升了預報預警工作的科學性和準確性。我站以提高職工身體素質(zhì)、活躍職工文化生活為目的，積極開展健康有益的文娛活動，建立了文明創(chuàng)建常態(tài)文娛活動制度，包括每年組織開展一次職工運動會，“三八”婦女職工活動、“五四”青年職工活動、“七一”黨員外出學習考察活動、愛心捐款活動和春節(jié)聯(lián)歡會。在黨委“積極開展健康向上的文體娛樂活動，增強職工素質(zhì)”思想的指導下，各科室（部門）在繁忙的業(yè)務(wù)工作之余堅持開展文娛活動。我站擁有一支業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風過硬的地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、治理、防治隊伍，發(fā)揮著全省地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)頭羊的作用。今年，我站正式掛牌了“hn省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心”，將著力打造一支擁有地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮平臺、遠程會商系統(tǒng)、動態(tài)管理系統(tǒng)、應(yīng)急調(diào)查、救援等的一流地質(zhì)災(zāi)害管理、應(yīng)急、防治隊伍。三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進。四是經(jīng)濟效益連年攀升。文明創(chuàng)建工作必須堅持經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)四位一體，使之相互促進、良性互動，努力實現(xiàn)經(jīng)濟上富強、政治上民主、文化上文明、人與自然和諧．才能具有強大生命力。文明創(chuàng)建必須建立長效機制，并持之以恒地抓好落實，才能使文明之風常駐。第二篇：水利局省級文明單位復查報告推進三個文明建設(shè)促進水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展一、單位情況簡介市水利局是市政府主管水行政的職能部門，下轄8個二級機構(gòu)，現(xiàn)有干部職工1000余人。我市連續(xù)年榮獲省政府頒發(fā)的“紅旗渠精神杯”市級獎杯，其中后六年連奪全省第一名；市水利局2002年被水利部表彰為“全國水利系統(tǒng)水政工作先進集體”，被省愛衛(wèi)會授予為“省級愛國衛(wèi)生先進單位”稱號；2003年被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號；被省計劃生育協(xié)會評為“先進單位”；市水利局辦公室被國家水利部表彰為全國水利系統(tǒng)辦公室工作先進集體；并獲省水利廳、市委市政府各項榮譽稱號30多項。二、加強領(lǐng)導，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設(shè)、促進水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為目標任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。三、與時俱進、開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)工作目標，文明單位創(chuàng)建成效顯著兩年來，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大三中、四中全會精神，按照省市工作部署和“十五”水利規(guī)劃，搶抓機遇，與時俱進，開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)每年工作目標。水利的基礎(chǔ)地位不斷加強，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不斷壯大，抗御水旱災(zāi)害的能力明顯提高,實現(xiàn)了歷史性的跨越。建立了中心組理論學習制度，除自學外堅持每月集中學習，不定期舉行各種培訓班。二是開展弘揚“紅旗渠精神”和“某水利精神”活動；開展向模范先進人物學習的活動；開展“悼念革命烈士紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”愛國主義教育活動；舉辦“安全在我心中”演講比賽、“水法”知識競賽和防洪搶險比武演習等，大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。五是認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進萬家”活動，舉辦演講比賽和文藝演出，收到了很好的效果。兩年來，局機關(guān)舉辦了“弘揚紅旗渠精神增輝某水利”演講比賽、河堤防護工技能競賽、全民健身周“水利杯”籃球邀請賽、“弘揚水利精神、創(chuàng)建文明行業(yè)”系列文藝演出、某市雙百場水利局專場文藝演出等活動，在社會上產(chǎn)生很大反響。通過一系列活動的開展，增強了人們水危機意識和節(jié)水自覺性，提高了全社會的水法制觀念。（三）加大精神文明建設(shè)的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。公共設(shè)施累計投入1500萬元。五、加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風兩年來，局機關(guān)以提高行政效能、強化內(nèi)部管理為重點，深入開展“三個活動”、增強“四種意識”、建設(shè)“五型機關(guān)”，使工作作風明顯轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識得到加強。增強“四種意識”：一是增強政治意識，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致；二是增強中心意識，牢固樹立以水利經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖；三是增強宗旨意識。同時做到了審批程序嚴、審批環(huán)節(jié)少、審批效率高，建立起了結(jié)構(gòu)合理、配置科學、運作規(guī)范、制約有效的行政審批制度。我們深知創(chuàng)建文明單位是一項龐大的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進的動態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時間的推移不斷賦予新的內(nèi)容。三年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。一是局成立了以黨組書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導任副組長，處室負責人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。各部門負責人認真履行“一崗雙責”的職責，既要當好部門業(yè)務(wù)工作的第一責任人，又要當好部門精神文明建設(shè)活動的第一責任人，真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。局機關(guān)黨委領(lǐng)導班子成員通過選舉產(chǎn)生，并按規(guī)定人數(shù)配齊。并對全局黨員基本情況進行了登記造冊。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則，每半年聽取一次機關(guān)黨委工作匯報，對機關(guān)黨建工作進行專題研究，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴格遵守中心組學習制度。局機關(guān)黨委單獨設(shè)立了黨務(wù)工作機構(gòu)，并制定完善了機關(guān)制度及措施，保證了機關(guān)黨建工作順利開展。我局以市政府名義出臺了《進一步加強食品安全工作的意見》和《進一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責的意見》，對無證（照）作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責任，填補了監(jiān)管空白。僅去年，我局共查處食品非法添加和濫用添加劑案件140起，移送司法機關(guān)5件批捕6人，嚴厲打擊了食品違法犯罪行為。全市特大型、大型、中型餐飲單位、學校食堂A、B級的比例大幅度提高。不斷加強公共衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識培訓證上崗和五病調(diào)離工作，不斷改善餐飲具集中消毒行業(yè)的面貌。完成抽檢180批次。四是凈化網(wǎng)絡(luò)，加快信息化建設(shè)。根據(jù)《武漢藥品醫(yī)療器械企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為管理辦法》及其實施細則的規(guī)定，建立了“全市藥品（醫(yī)療）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為”審核公示模塊，實現(xiàn)不良行為的網(wǎng)上上報審核和外網(wǎng)自動公示發(fā)布。涵蓋食品餐飲行政處罰案件信息管理、監(jiān)督抽檢管理、行政許可管理、重大活動保障管理、突發(fā)事件管理、日常監(jiān)管信息、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計、工作完成時效考核等功能。建立違法廣告數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，發(fā)布數(shù)據(jù)3701條。為嚴格市場準入，我局調(diào)研起草《武漢市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定（試行）》，完成全市藥品零售企業(yè)換證222家，GSP認證156家，退市6家，GSP跟蹤檢查1170家，辦理全市醫(yī)療器械零售企業(yè)新開辦173家，變更233家，到期換證187家，注銷27家。完成全市4581家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)(批發(fā)企業(yè)1346家,零售企業(yè)3235家)信用等級初評工作。對涉及特藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)、定點經(jīng)營單位和226家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展專項檢查。按照國家局和省局統(tǒng)一部署，我局認真開展為期兩年的藥品安全專項整治工作。廳苦澀開展夏季高溫季節(jié)專項整治，對全市43家藥品零售連鎖公司以及部分藥品批發(fā)企業(yè)的倉庫、配送中心進行專項檢查，監(jiān)督企業(yè)加強藥品倉庫（配送中心）管理。三、黨員群眾齊動員，文明共建活動扎實有效民開展為構(gòu)建和諧社會作貢獻，積極開展扶貧助貧及愛心活動。一是每年春節(jié)，我們按照慣例為航測社區(qū)八戶特困群眾送去約2千余元的春節(jié)物資和5千元的社區(qū)共建費；同時，積極做好農(nóng)村扶貧工作。近年來，我局組織黨員、干部向基層學習、向群眾學習，向 企業(yè)黨員干部學習；向農(nóng)村干部學習；向社區(qū)群干學習。每年“七一”前后，我局充分利國內(nèi)和省內(nèi)的革命遺址資源，組織黨員干部重走紅色路線，體驗革命艱難歷程，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發(fā)展的力量。局黨組高度重視班子廉政建設(shè)，制定和落實了領(lǐng)導班子廉政建設(shè)工作責任制。認真制定局黨組中心組學習計劃，堅持每月一次的中心組學習，通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論體系，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀。為認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》，廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實踐活動。五、群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩，營造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動，局分管領(lǐng)導主抓，具體部門承辦，各項活動有聲有色?；鶎狱h組（黨委）和全體黨員，立足本崗位作出了承諾。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)保” 文明城市活動，狠抓文明細胞建設(shè)，定期開展機關(guān)“文明處室”、“崗位標兵”、“牢記 黨的宗旨，爭當崗位能手”等評選；堅持實施我局《禮儀規(guī)范》，積極展示藥監(jiān)人的文明形象，爭做文明健康的社會人。這些活動既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進了部門之間的團結(jié)、干部職工之間的友誼，增強了團隊的凝聚力。發(fā)放并組織學習、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動“文明禮儀”活動。通過“派出去”、“請進來”的方式，充分利用大專院校和境內(nèi)境外學習形式分層分類組織培訓等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，全局共組織各類培訓26次，培訓人數(shù)達1500余人次，建立了機關(guān)學習培訓交流制度，凡外出學習的培訓人員，回局后均要結(jié)合自己崗位實際撰寫學習心得體會和總結(jié)，并在局OA 網(wǎng)上發(fā)布進行交流，以更好地發(fā)揮學習培訓的實效作用，進一步提升了干部的讀書學習效果。三是按照“以誠信建設(shè)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點創(chuàng)建活動”要求，局黨組要求各級黨組織要認真履行職責，并接受社會各界的監(jiān)督。我局堅持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、配備有相關(guān)工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了文化建設(shè)工作順利開展。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，嚴格落實“門前三包”管理。先后制定和完善了《內(nèi)部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行“門前三包”責任制。特別是在2010年全市環(huán)境綜合整治活動中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認領(lǐng)公益廣告牌1萬元；2009年支持航測社區(qū)舉辦“建國60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長青街綜治共建4萬元。帶頭維護本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。總之，我局通過此類活動的開展，擴大了扶貧幫困的社會影響，喚起了我局干部職工和社會各界更多的關(guān)注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動中來，為構(gòu)建和諧社會作出了一定貢獻。我們將一如既往地加強精神文明建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，確保我局文明建設(shè)工作再上新臺階。健全組織。加大宣傳力度，充分利用應(yīng)急管理微信、微博、宣傳欄、應(yīng)急管理信息等，廣泛宣傳黨和國家方針政策、文明創(chuàng)建總體部署、推廣典型經(jīng)驗，引導全體干部職工積極投身文明創(chuàng)建活動之中，營造了人人關(guān)心、人人參與、人人爭先的文明創(chuàng)建氛圍。二是提高思想道德水平。一”、“十四是強化廉政建設(shè)，促進干部廉潔自律。六是強化團隊建設(shè)，提升個人能力。制定出臺《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》、《**市黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)工作職責》、《**市貫徹落實〈地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定〉實施辦法》，明確安全生產(chǎn)重點，細化黨委政府領(lǐng)導班子成員職責。在39個部門增設(shè)或加掛安全生產(chǎn)管理科，配齊95名管理人員，為21個鎮(zhèn)街應(yīng)急辦新調(diào)配42名事業(yè)編專職人員。創(chuàng)新構(gòu)建“1+2+16”三年行動框架，打造15個專業(yè)安委會和1個重點部門總體負責、責任部門全力配合的工作模式，形成“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”的工作格局?；I辦4次雙體系現(xiàn)場觀摩會、1次集中培訓班和3期網(wǎng)上視頻培訓，有序推進250家企業(yè)按期完成創(chuàng)建任務(wù)。加大水域周邊安全防護設(shè)施、警示標語的維護保養(yǎng)和巡查力度，對全市水域進行全面摸排。印制防范一氧化碳中毒宣傳彩頁8萬份、明白紙30萬張，逐家逐戶上門宣傳，充分利用各種媒體，采取張貼海報、懸掛條幅等多種形式，宣傳防范常識。積極開展扶危幫困活動。每逢黨和國家重大政策出臺、重大政治活動及重要節(jié)慶日、紀念日，都精心設(shè)計和組織開展主題教育。（二）文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準有待提高。（二）努力提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準。XX年以來，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的目標，礦井安全質(zhì)量標準化達一級，較好地完成了達竹公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。我礦班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排，自覺完成了自學任務(wù)，結(jié)合實際深入思考，寫出了學習心得。二是抓好干管人員和職工政治和安全學習。今年，我們認真貫徹了國家安監(jiān)局XX第33號文件精神規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶跟班制度，狠抓管理人員下井，確保了安全生產(chǎn)有序進行。五是大力加強培訓力度。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應(yīng)急預案各項制度，落實了社會治安綜合治理責任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報道我礦在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用、薄煤層綜采等方面的重大突破。強化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，搭建了家協(xié)、居委會及家政服務(wù)隊等訴求和幫扶平臺，積極化解不穩(wěn)定因素，全年共接待來信來訪來