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生產(chǎn)文件檔案管理制度及擴展資料-預覽頁

2024-11-15 22:42 上一頁面

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【正文】 部門提出申請經(jīng)領導批準后方可作廢,作廢的文件應及時從使用場所撤出,需保存的加蓋“作廢留存”印章,確保防止作廢文件的非預期使用。應對下列主要安全生產(chǎn)資料實行檔案管理:(1)安全生產(chǎn)目標;(2)機構和職責;(3)安全投入;(4)法律法規(guī)和管理制度;(5)培訓教育;(6)設備設施、工藝信息;(7)作業(yè)安全;(8)隱患排查;(9)重大危險源監(jiān)控;(10)職業(yè)健康;(11)應急救援;(12)事故調查、報告和處理;(13)績效評定和持續(xù)改進。1安全生產(chǎn)歸檔時間各部門在安全生產(chǎn)活動過程中形成的材料可以按年歸檔,也可按項目活動內容歸檔。安全生產(chǎn)檔案利用中,要處理好安全生產(chǎn)檔案保密和利用的關系,既要保護企業(yè)的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,保障企業(yè)的合法權益不受損害,又要充分發(fā)揮檔案的指導、借鑒等積極作用。安全生產(chǎn)檔案內容:(1)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書及變動情況記錄。(5)危險源管理清單。(9)安全例會及安全日、月活動記錄。(14)安全措施經(jīng)費及使用情況。主要領導要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學化。文件的使用:安全生產(chǎn)標準化體系管理文件由行政部統(tǒng)一發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;技術性文件由生產(chǎn)部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;其他部門的專業(yè)文件由主管部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作。、立卷歸檔、文件資料應根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產(chǎn)主要情況,以便保管和利用。、不同價值,不同性質的文件資料應當區(qū)別管理,單獨立卷。、借閱的檔案要注意保密,未經(jīng)許可,不得隨意公開、發(fā)表或轉借他人。生產(chǎn)文件檔案管理制度4為進一步加強本公司安全生產(chǎn)管理工作,預防和減少安全生產(chǎn)事故,提高本公司安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)本公司具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)檔案(以下稱安全臺帳)管理制度,請遵照執(zhí)行。制度文件:有關部門制訂和下發(fā)的制度性文件。安全檢查、安全學習、安全宣傳培訓教育活動情況資料。安全事故應急預案、事故記錄和報告資料、安全事故調查處理材料。六、公司對各部門安全臺帳的建立落實情況督促和監(jiān)督,并定期進行檢查,檢查時間為每季進行一次。各部門負責本部門文件檔案的管理,并負責監(jiān)督檢查和考核;各部門安全員負責本部門文件檔案的收集、歸檔和保管,并適時將安全生產(chǎn)檔案上報公司安全職能部門備案。職責、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作編程的編制、評審和修訂由行政部牽頭,生產(chǎn)部主管收集、整理、編制并擬定文件和制度,公司總經(jīng)理簽字同意生效后可以下發(fā)各部門實施和遵守。內容、文件資料收集安全生產(chǎn)文件檔案內容如下:安全生產(chǎn)會議記錄(含紀要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權作業(yè)指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設備設施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。、各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化,應層次分明,編寫頁碼,填寫卷內文件資料目錄。、檔案借閱、文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當案要注意保護,不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。安全生產(chǎn)文件檔案管理制度2為預防交通違法行為的發(fā)生,加強職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)上級交通管理部門的要求,結合本公司的實際情況,開展有針對性的教育活動,制定本安全教育培訓制度。二、參加人員公司全體員工及全體駕車駕駛員及押運員。公司在每年年初制定職工安全教育培訓計劃,安排相應的安全教育培訓經(jīng)費,保障安全教育培訓順利開展。六、公司要對安全學習教育情況進行記錄參加人員須簽到,對召開地點、時間、主持人、參加人、學習內容、考勤作詳細記錄。,各分廠(分公司)、部門均應把安全生產(chǎn)獎懲列入員工考核內容。
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