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員工著裝行為禮儀管理要求★-預覽頁

2024-11-15 12:55 上一頁面

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【正文】 爭執(zhí)。工作時間內(nèi)員工行為守則 儀表——整潔端莊,穩(wěn)重大方; 精神——健康飽滿,積極熱忱; 環(huán)境——清潔衛(wèi)生,整潔有序; 待人——有禮有節(jié),誠實謙虛; 效率——簡捷快速,靈活實效; 質(zhì)量——精湛細致,圓滿信服; 勤勉——勤懇敬業(yè),日事日畢; 自律——遵章守紀,嚴于律己; 安全——警鐘長鳴,防患未然。稱謂員工遇見客戶或業(yè)主時,稱姓加先生、女士、小姐,不得稱老張、小李、王哥、趙姐或其他不禮貌稱呼;公司內(nèi)部同事之間,上級對下級稱姓氏或直呼姓名,下級對上級稱姓加職務(wù),對姓名及職務(wù)不清楚的,可稱先生或女士,同事之間不得亂用綽號、稱兄道弟(如張哥、李姐等)。手機鈴聲上班期間員工必須將手機電話的來電鈴聲、短信信息提示音設(shè)置為震動狀態(tài)或較小音量,禁止使用最大音量。、整齊。若鑰匙遺失,須立即報告人事行政部并交納重配費用。任何人不允許以個人名義從事專業(yè)活動或謀取第二職業(yè)。1客用設(shè)施除因上級指派及工作關(guān)系外,員工不得在任何時候在客用場所逗留,不得使用各類客用設(shè)施。三、員工著裝要求員工在辦公時間、工作區(qū)域內(nèi),包括出差、加班,須注意儀容儀表及行為禮儀規(guī)范,總體要求是著裝整潔、美觀、莊重、大方、得體,行為舉止合乎公司行為禮儀規(guī)范。(3)上班除戒指、簡約手飾外,不允許佩帶其它飾物。(4)女員工上班佩帶飾物應適當,應盡量選擇同一色系,注意與整體的服飾搭配協(xié)調(diào),禁止佩帶腳鏈、用鈴鐺裝飾的飾物。男士正裝:正式的西服套裝;襯衣、西褲、皮帶、皮鞋。配有工服的部門應按照部門規(guī)定穿著工服。員工乘坐電梯時,應遵守禮讓順序,年長者、上司、女性先進先出。員工應維護辦公環(huán)境整潔,衛(wèi)生,按照 7S 要求,維護個人工作臺面及辦公區(qū)域的整潔。會議室空調(diào)最低溫度設(shè)置為 24 攝氏度。六、處罰員工違反著裝規(guī)定的,除通報批評,每次罰款 100元外,公司保安有權(quán)拒絕不符合公司著裝規(guī)定的員工進入辦公區(qū)域。如員工違反公司行為禮儀規(guī)定,公司將視情節(jié)的輕重予以警告、通報批評、罰款、開除,甚至追究個人的法律責任。2、教室內(nèi)不穿太花哨的休閑裝(如沙灘裝).不敞懷,不赤背。原則上公司規(guī)定:員工不得穿吊帶上衣、短褲、拖鞋、超短緊繃等不符合辦公環(huán)境的服裝。女員工具體發(fā)式不限,但要求打理整齊,不得佩戴夸張的頭飾、首飾,不燙夸張的發(fā)式。集團人力資源部、行政部不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題將對員工本人及其直屬領(lǐng)導做出相應處罰。上班時間嚴禁化濃妝,嚴禁穿戴背心、吊帶衫、超短裙(褲)、露臍(背)裝、低胸衫、拖鞋(特殊情況需穿拖鞋上班的,需向總經(jīng)理請示,并將請示批復復印件交6S辦備案)。B、不準穿高跟鞋(鞋后跟不得高于5厘米)、打滑的鞋、釘鞋、拖鞋,不準將涼鞋當成拖鞋穿。二、工號牌佩戴(或定點掛放)的要求工號牌由公司辦公室統(tǒng)一制作、發(fā)放,上班時間要求員工按要求佩戴(或定點掛放)好工號牌。三、禮儀要求熟練掌握和運用文明禮貌用語。接待來客要熱情、規(guī)范。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行!湘山酒業(yè)有限公司
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