【正文】 第十一條 突發(fā)事件發(fā)生后，應急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領導在現(xiàn)場指揮靈便，各方面聯(lián)絡暢通，準備好赴現(xiàn)場的車輛；攜帶好無線通訊等應急設備。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而構(gòu)成為本標準的條款。，宣布實施和終止現(xiàn)場應急預案。，評估事故的嚴重程度，按規(guī)定及時向公司應急指揮部匯報事件處理有關情況。、通報事故應急處理的進展情況，并及時公司進行匯報。應急值班制度2為切實加強委系統(tǒng)值班工作，提高突發(fā)事件應急處置本領，確保政令暢通，促進社會穩(wěn)定，更好地為大同經(jīng)濟社會建設服務，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《山西省突發(fā)事件應對條例》《大同市政府工作值班細則》等法規(guī)，結(jié)合本委系統(tǒng)實際，特訂立委應急值班管理制度。（二）實行在編人、在職人員值班制。二、值班人員職責（一）承當日常24小時應急值守工作；（二）維護并保持上下左右間的通信聯(lián)絡暢通；（三）負責接收和處辦各類預警和突發(fā)事件信息；（四）全面把握本單位重點情況，適時辦理緊急事項，負責下達領導指示；（五）承辦《值班要情》《值班信息》的編輯、報送。委統(tǒng)一制作規(guī)范的《值班日志》本，值班員應將值班期間發(fā)生的事項和處置情況完整地記錄在《值班日志》上。值班人員應認真接聽值班期間的來電，文明應答，認真記錄。（四）保密制度。值班人員應嫻熟把握各種辦公設備，加強維護管理，確保設備處于良好的工作狀態(tài)，保證信息傳遞暢通。較大以上和短時間無法判明等級的突發(fā)事件發(fā)生后，委機關應在1小時內(nèi)將有關信息上報到市人民政府，情況緊急時可先電話報告，隨后15分鐘內(nèi)上報書面信息。對省領導的指示批示回應時限為12小時，對國務院領導作出的指示、批示或國務院督做事項，必需24小時內(nèi)作出回應。（七）值班員接到突發(fā)事件信息后，首先應快速核實情況、認真進行研判，必需時進行會商，然后依照突發(fā)事件性質(zhì)和領導日常工作分工，提出擬辦看法，在第一時間以電話、短信、書面報告等方式報告緊要領導和相關領導。相關單位須快速處置并書面回復。第二條及時接聽電話和接受網(wǎng)絡傳真，掌握縣內(nèi)外相關重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規(guī)和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞國家、省、市和、縣政府中心工作，主動當好參謀，優(yōu)質(zhì)高效服務。第八條在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”，主動了解和掌握國內(nèi)外緊急重大情況，加強輿情分析，認真辦理有關事項。第十一條在處置緊急重大情況中，值班員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則，認真研判、及時報告。第十三條值班員接到各類公共突發(fā)事件后，在處置過程中，要每隔2小時向上級主管部門報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接班時的值班記錄，防止公共突發(fā)事件處置斷檔。第十六條若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關規(guī)定追究當班人員失職的責任。三、消防控制室值班每班工作時間為8小時，每班人員不少于2人。其他消防設施及其相關設備需要設置在手動狀態(tài)時，應有火災時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)換為自動控制的可靠措施?？刂剖夜ぷ魅藛T應確保室內(nèi)衛(wèi)生清潔、空氣清新；九、嚴禁非控制室工作人員進入消防控制室。本制度適用于項目部應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。各單位應急值守人員在各項目部進行，相關制度、方法依據(jù)本制度制訂。第一條本制度中的應急事項是指涉及本單位的突發(fā)的緊急重大情況。第四條應急值守人員工作要求：帶班領導全面負責帶班期間的應急值守工作,協(xié)調(diào)、督促、檢查值守人員工作情況，及時處理帶班期間發(fā)生的應急事項。對重大事件、突發(fā)事件和緊急情況，要立即向帶班領導，必要時應立即向經(jīng)理報告，并根據(jù)領導指示精神快速處理，啟動相關應急救援。負責收集事故發(fā)展、救災等情況，并及時按要求匯總上報。非值守人員未經(jīng)許可嚴禁在值守室無故逗留。第七條應急值守室負責對應急值守情況進行不定期抽查，對因下列情形造成重大影響或嚴重后果的，要提請領導對責任單位和領導及直接責任人進行通報批評和相應處分：應急值守工作不扎實、安排不細致、措施不得力；當事部門上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實嚴重不符；值守人員責任心不強，在應急值守工作中造成工作失誤；遲報、漏報、誤報、瞞報重大突發(fā)事件信息；在重大突發(fā)事件信息報告、處置過程中，相關單位或值守人員不能積極落實領導和上級機關的指示、批示。日常帶班，帶班領導位于本地，通訊聯(lián)絡暢通；節(jié)假日期間帶班，帶班領導應在崗帶班。本機關及委屬單位、行管企業(yè)實行24小時值班工作，確保與市政府、相關部門和本系統(tǒng)聯(lián)絡通暢。值班工作實行全程“痕跡化”管理。（二）來電接聽制度。交接班要在值班室進行，接班人員須提前到崗，交班事項應在每班《值班日志》中明確，并由交接班雙方簽字確認。（五）設備使用管理制度。（二）較大以上突發(fā)公共事件。（四）省以上領導關于應對處置突發(fā)事件的指示、批示必須快速響應。確保要素齊全、事實清楚、文字精練、格式規(guī)范。領導對突發(fā)事件信息作出批示后，值班人員要在第一時間傳達落實，根據(jù)領導的指示精神協(xié)調(diào)各相關部門和單位有效開展處置工作。應急值班制度8任何法定節(jié)日期間，必須安排工作人員進行值班，由辦公室統(tǒng)一排出節(jié)假日值班表并提前通知。到崗及離開時必須電話報告值班領導，有事報事，無事報平安。要做好值班的上下班交接工作，上一班值班人員必須跟下一班值班人員做好值班室鑰匙、值班記錄本及相關情況的交接工作，不得馬虎。一、成立組織機構(gòu)。三、訂立各類切實可行的。五、完善各類應急培訓，確保應急值班人員諳習相關法律法規(guī)及保密制度，嫻熟使用值班設施和器材，做好上傳下達。七、值班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守。帶班領導當日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協(xié)調(diào)好其他領導頂替帶班。值班人員要嚴格履行交接班簽字手續(xù)（交接班時間為次日7：50—8：00），交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的連續(xù)性，避免發(fā)生失誤。應急值班制度11堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的`情況。第三條、應急值守啟動時期：緊要節(jié)假日期間、緊要敏感時期、上級確定的重點防護期、重點突發(fā)事件期間、其他特別時期。第五條、應急值守人員職責：（一）保持高度責任感和政治敏感性，認真履行應急值守職責，堅守崗位，遵守值班紀律。（五）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，依據(jù)規(guī)定程序，適時向領導和礦應急辦及有關部門報告，并第一時間做出反應，實行必需的應對措施，發(fā)揮臨時協(xié)調(diào)聯(lián)絡中樞作用。樹立良好的崗位形象，根據(jù)園區(qū)有關規(guī)章制度，結(jié)合本單位情況，制定本制度，提高應急值班處置突發(fā)事件的能力。應急電話值班人員按照“誰值班、誰在崗，誰出事、誰負責”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。注意做好保密工作。嚴格認真執(zhí)行請示報告程序，做到方法正確內(nèi)容詳實，無遲報、錯報、漏報和隱情不報等現(xiàn)象。做好本單位內(nèi)部的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。2．值班實行24小時制，采取院長領導帶班，值班人員職能所按職責分工值守、衛(wèi)生應急辦組織協(xié)調(diào)全面監(jiān)控的機制實施。5．工作時間段應急值守分工：傳防病所重點負責網(wǎng)絡直報中傳染病疫情及相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息的值守；衛(wèi)檢所重點負責網(wǎng)絡直報中食物、化學、職業(yè)與環(huán)境中毒，核與放射事故等突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息值守；血研所重點負責網(wǎng)絡直報中血吸蟲疫情等相關信息的值守；衛(wèi)生應急辦重點負責上級單位、相關機構(gòu)報告的衛(wèi)生應急信息、救災防病及網(wǎng)絡直報中的突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的值守。8．衛(wèi)生應急小分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢，離開武漢市應向所負責人請假。責任在崗，服從指揮。在初接信息時，必須弄清時間、地點、事由、經(jīng)過、范圍、人員傷亡、財產(chǎn)損失及處理措施等基本要素，按中心負責人、值班領導、分管領導、主要領導的順序逐級報告。從嚴跟蹤，反饋到位。