辦公室工作改進建議-預覽頁
【正文】 習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。（二）整改提高措施刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。第三篇：辦公室工作改進建議對辦公室工作及個人存在問題的認識及改進建議周曉燕轉眼，我來辦公室已經(jīng)半年了，半年來在領導的關懷和同事的幫助下，我有了很大的進步，對辦公室的工作有了較為全面的了解。辦公室每天有大量的文件和通知需要傳達，工作人員每天要應付這些文件和通知而無暇思考，電子政務平臺的建設及高效的利用可以很好的解決這個問題。因此，要對一些常見的突發(fā)事件建立應急處理機制，把突發(fā)事件當成日常工作一樣處理。二、個人存在的問題和整改措施（一）自身存在的主要問題 學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單，缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自己工作陷于被動局面。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。目前，在以下方面還需進一步完善。所以從事辦公室工作要有光榮感，有了光榮感就要有責任感。二 要認清辦公室工作的重要性辦公室是一個政治性、原則性、從屬性非常強的綜合部門，是組織性、紀律性、保密性很高的要害部門。四 要培養(yǎng)創(chuàng)新意識“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新舉措”。六 建立應急處理機制辦公室有時會面臨一些突發(fā)事件，比如說突發(fā)的接待，突發(fā)的會議等，如果沒有應急體制遇到這些問題往往會手忙腳亂。北京地區(qū)2012年4月21日第五篇：辦公室工作改進建議辦公室工作改進建議鄭志峰轉眼，我來辦公室已經(jīng)半年了，半年來在領導的關懷和同事的幫助下，我有了很大的進步，對辦公室的工作有了全面的了解。我們現(xiàn)在面臨的是電子政務平臺的推廣問題，比如說大家不習慣，但是任何事物都有個適應的過程，只要過了適應期，電子政務平臺肯定會大大提高我們的工作效率。三 強化人員分工，提倡主動工作辦公室除了日常事務以外還有很多雜事、瑣事，如果大家都按照日常分工進行工作，面對這些雜事、瑣事時不能主動去做，那么辦公室的工作將
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