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辦公室工作思路-預覽頁

2024-11-15 12:48 上一頁面

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【正文】 謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,力求全面、真實。在積極施行。、定標明責,抓好節(jié)支降耗工作。由于剛剛接手辦公室的工作,還有一個熟悉的過程。做出自己理所當然的一點小小貢獻。二是社區(qū)宣傳,主要是產品和服務宣傳。二是嚴把文字質量關。二是對上、對行協(xié)、對政府的信息撰寫和報送,同比要增長20%以上。四是加強用餐等公務活動管理,不許鋪張浪費。(六)辦公辦會:一是理順公文流轉系統(tǒng)和程序。(七)工會工作:一是籌備召開好職代會。五是規(guī)范工會管理,完善工會制度,建好職工之家。八是適時組織工會干部進行《工會法》、《勞動法》知識培訓。二是加強隊伍教育培訓,提升綜合協(xié)調、文秘信息的組織能力。三是健全單證管理制度,做好單證的定期質量檢查。(十二)章證管理:一是明確專人負責。二是協(xié)調機關各部門日常工作,避免“腸梗阻”現(xiàn)象。在具體工作中,要從服務領導、協(xié)調工作、督辦落實三個方面入手,準確、徹底的領會和貫徹領導的意圖,服務于領導決策。做好承辦工作,對于領導交辦的事項,必須全力而為,同時要作好信息的反饋。注重節(jié)儉,辦公室工作頭緒繁多,要從企業(yè)的實際出發(fā),控制各項行政事務開支的尺度。切實做到一是一、二是二,不夸大、不縮小,真實地反映客觀事物的本來面目,特別是向領導反映情況,決不能“想當然”。一是緊密結合上級的要求,把上級的各項工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。對于精神學習活動,黨辦室已拿出了具體的實施意見和學習安排?,F(xiàn)在全省各地市國稅部門都在開展自己的稅務文化建設。三、以黨建和思想政治工作為抓手,不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)要牢固樹立既抓業(yè)務又抓思想的“兩手都要硬”的觀念,堅持以人為本的原則,把黨建和思想政治工作擺在突出位置,進一步回收基層黨員的管理權,將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局,統(tǒng)一由縣(市區(qū))直工委管理,努力形成上下一盤棋,便于管理的局面。具體講,就是在明年“七一”前后,在全系統(tǒng)舉辦大規(guī)模的優(yōu)秀黨員表彰活動。四、以機關創(chuàng)建工作為著力點,不斷提升機關工作品味經過多年的努力,我局的機關建設已基本實現(xiàn)了基礎設施規(guī)范、工作標準規(guī)范、機關管理規(guī)范、文化建設規(guī)范和儀表行為規(guī)范等五個規(guī)范。五、以青婦等社團組織為載體,不斷提升稅務干部的向心力目前,青年干部已占市局機關總人數(shù)的50%左右,是xx國稅的未來、明天和希望;女同志也占到了機關的25%左右,也是機關的中堅力量。第四篇:辦公室工作思路為深入貫徹市政府工作(擴大)會議、人代會、全市發(fā)改工作會議精神,全面做好2011年發(fā)改工作,辦公室堅持圍繞發(fā)改工作大局,調整工作思路,當好參謀助手、搞好協(xié)調配合,抓好督查督辦,把辦公室打造成務實、創(chuàng)新、高效的服務平臺。認真做好信息和大事記工作,不斷提高文字水平,提升信息對發(fā)改工作的支持和宣傳作用。二是根據(jù)辦公室工作事多、事雜、面廣等特點,大力強化“辦公室工作無小事”的責任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤;樹立敬業(yè)奉獻的工作形象,滿腔熱情地做好對委黨組、各科室、委屬單位和社會各界的服務工作。進一步強化督查督辦,高度重視上級領導批示及督辦件的辦理工作,認真對待委黨組會和委辦公會確定的各項工作任務,做到件件有落實,事事有回音。)強化車輛管理,加強駕駛員安全教育,定期召開駕駛員會議,保障駕乘人員和車輛安全。做好辦公室工作不僅需要辦公室人員的共同努力,更需要委各位領導、各科室和委屬各單位的支持、理解和幫助,相信在委各位領導、各科室和委屬各單位的支持和幫助下,我們定能開創(chuàng)辦公室工作的新局面。(三)進一步加強衛(wèi)生信訪工作,健全信訪工作制度,落實信訪工作責任,完善信訪工作機制,突出抓好醫(yī)療糾紛和行醫(yī)資格準入等有關的信訪問題,合理合法地解決信訪人地信訪訴求,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)創(chuàng)造健康和諧的發(fā)展環(huán)境。(六)進一步加強發(fā)文管理,在精簡各類文件的同時,切實規(guī)范文件起草、審核和印發(fā)工作;扎實做好大型會議的組織籌備工作,開好全省衛(wèi)生工作會議和全省城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生工作會
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