【正文】 ，落實(shí)《在職黨員“雙向三卡” 積分制管理辦法》，抓好流動(dòng)黨員和在職黨員的管理、教育?！蛟焐鐓^(qū)品牌特色?！墩鲁獭访鞔_規(guī)定：每半年召開一次黨員代表大會(huì), 審議社區(qū)“大黨委”的工作報(bào)告、重大決策執(zhí)行情況、重點(diǎn)工作開展情況、黨員提議事項(xiàng)辦理情況等。一是建立健全《社區(qū)黨委工作職責(zé)》、《社區(qū)“大黨委”會(huì)議制度》、《社區(qū)重要問(wèn)題審議決策制度》和《民主監(jiān)督制度》等制度，建立社區(qū)“大黨委”科學(xué)化的長(zhǎng)效機(jī)制。三是建立黨委會(huì)協(xié)調(diào)議事機(jī)制?！?jīng)費(fèi)保障機(jī)制。同時(shí)，從縣管黨費(fèi)、黨內(nèi)關(guān)愛專項(xiàng)資金、干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支推進(jìn)社區(qū)“大黨委”工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。社區(qū)內(nèi)提供的服務(wù)，在開展福利服務(wù)的同時(shí)，要拓展有償和低償服務(wù)。三、探索社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制的有關(guān)要求提高認(rèn)識(shí)，積極參與。以建立水定鎮(zhèn)朝北社區(qū)“大黨委”為試點(diǎn)，2012年7月20日前全面完成試點(diǎn)單位的組建工作，810月探索總結(jié)可供全縣學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)。第二篇：社區(qū)管理網(wǎng)格化實(shí)施情況匯報(bào)社區(qū)管理網(wǎng)格化實(shí)施情況匯報(bào)首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到社區(qū)指導(dǎo)工作。現(xiàn)有人口4522人。我社區(qū)以社區(qū)職能為核心，建立健全了城鎮(zhèn)人口管理服務(wù)網(wǎng)格化工作網(wǎng)格長(zhǎng)工作職責(zé)、城鎮(zhèn)人口管理服務(wù)網(wǎng)格化工作網(wǎng)格員工作職責(zé)；并分別制定了網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員的考核制度等，以完善的規(guī)章制度，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強(qiáng)有力的支撐。組建隊(duì)伍。小到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、居民矛盾化解，大到社區(qū)黨建、社會(huì)治安維護(hù)等，都可以做到“凡事不出網(wǎng)格”。實(shí)實(shí)在在的為居民辦實(shí)事辦好事。定人即確定網(wǎng)格管理員，定責(zé)指由網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)自己所在網(wǎng)格的所有民情事務(wù)，能處理則處理，不能辦理則逐級(jí)上報(bào)。為此網(wǎng)格員迅即上報(bào)到了社會(huì)網(wǎng)格中心，經(jīng)過(guò)社會(huì)網(wǎng)格中心的協(xié)調(diào)，市政部門及時(shí)更換了存在問(wèn)題的下水井蓋，及時(shí)排除了存在于居民中的安全隱患，讓居民住的放心、住的舒心。同時(shí)，網(wǎng)格員也能通過(guò)城鎮(zhèn)人口管理服務(wù)網(wǎng)格這個(gè)平臺(tái)及時(shí)了解居民的信息，更好地服務(wù)于居民。建立平臺(tái)以來(lái)，我們利用網(wǎng)格的派工單功能發(fā)放派工單967條，涵蓋和居民群眾息息相關(guān)的方方面面，指派網(wǎng)格員定時(shí)和不定時(shí)的為特殊群體上門服務(wù)。第六網(wǎng)格的一戶居民，水管漏水，使鄰居的房屋下沉，墻體有了裂痕，鄰里間產(chǎn)生了矛盾。推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、信息化運(yùn)作”工作，是新的歷史條件下改進(jìn)黨在基層執(zhí)政方式，不斷提高黨在基層執(zhí)政能力的需要；是加強(qiáng)社會(huì)管理，全面改善民生，不斷維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的需要；是深化“六化驅(qū)動(dòng)”(各項(xiàng)工作做到責(zé)任化、網(wǎng)格化、精細(xì)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化、創(chuàng)新化)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的需要。（1）合理劃分網(wǎng)格。要以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織下面全面建立黨小組，明確黨小組長(zhǎng)；黨小組長(zhǎng)一般由骨干黨員擔(dān)任，沒有合適人選的，可以由社區(qū)兩委會(huì)成員兼任，黨員人數(shù)較多的還可以設(shè)黨小組副組長(zhǎng)；已經(jīng)建立的黨小組要根據(jù)網(wǎng)格劃分情況作適當(dāng)調(diào)整。負(fù)責(zé)轄區(qū)各類問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、處理及解決問(wèn)題后的復(fù)核檢查工作。按照精簡(jiǎn)、高效、基層為主原則，結(jié)合“六大中心進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，建立由街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、轄區(qū)民警、黨小組長(zhǎng)、大學(xué)生社區(qū)干部、黨員志愿者、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、醫(yī)生、教師、律師、“三老”人員等組成的街道、社區(qū)兩級(jí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、突發(fā)事件應(yīng)急、教育培訓(xùn)、社會(huì)保障、法律援助等方面，以團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)構(gòu)成的多元化應(yīng)對(duì)群眾需求的多樣化，確保每個(gè)網(wǎng)格的服務(wù)團(tuán)隊(duì)都具備較好的管理服務(wù)能力。（3）確保服務(wù)實(shí)效。（1）建立信息管理平臺(tái)。（2）拓展信息平臺(tái)功能。特別注重錄入具有個(gè)性化特點(diǎn)的信息，使管理服務(wù)更加人性化。建立分析研判機(jī)制。各網(wǎng)格黨小組和服務(wù)團(tuán)隊(duì)、社區(qū)黨組織、街道黨工委在梳理匯總后，定期將“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、信息化運(yùn)行”工作開展情況及需上級(jí)協(xié)調(diào)解決的困難和問(wèn)題，逐級(jí)予以上報(bào)，并及時(shí)將辦理結(jié)果、意見等告知當(dāng)事人。對(duì)表現(xiàn)較差的，要予以通報(bào)批評(píng)。（4）摸清黨員干部隊(duì)伍狀況，合理劃分網(wǎng)格，科學(xué)組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)。全體服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員深入對(duì)應(yīng)網(wǎng)格的每戶家庭，充分發(fā)揮社情民意調(diào)研員、矛盾糾紛化解員、政策法規(guī)宣傳員、民主制度監(jiān)督員、富民強(qiáng)市服務(wù)員等“五大員”作用。（4）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各網(wǎng)格組上報(bào)的矛盾問(wèn)題，按聯(lián)動(dòng)機(jī)制分層分類落實(shí)責(zé)任人限期進(jìn)行解決，并且加強(qiáng)跟蹤和督促。（3）不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，確保這項(xiàng)工作步入常態(tài)化運(yùn)行軌道。（二）完善機(jī)制，常抓不懈。要充分利用黑板、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等方式，大力宣傳推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、信息化運(yùn)行”工作的重要意義和特色做法，宣傳黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的生動(dòng)案例，讓群眾切身感受到開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、信息化運(yùn)行”工作帶來(lái)的新變化新氣象，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，使這項(xiàng)工作得到社會(huì)各界的支持和參與，更好地促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、工作目標(biāo)本著依法行政、精簡(jiǎn)、效能、統(tǒng)一的原則，按照“縱向抓延伸，橫向抓覆蓋”的工作思路，建立起“縱橫交錯(cuò)、全面覆蓋、分級(jí)管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化工作效能管理網(wǎng)絡(luò)，建立起科學(xué)評(píng)價(jià)體系和考核辦法，落實(shí)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制，促進(jìn)全縣畜牧系統(tǒng)工作效能明顯提高。（三）責(zé)任落實(shí)：建立網(wǎng)格化管理責(zé)任制，按照“定人、定責(zé)任”的工作要求，落實(shí)網(wǎng)格管理職責(zé)，建立網(wǎng)格管理公示制，層層落實(shí)責(zé)任。（五）政策依據(jù)一是依據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省動(dòng)物檢疫員和動(dòng)物防疫監(jiān)督員管理辦法〉等四個(gè)辦法的通知》（川辦發(fā)〔2001〕20號(hào)）、縣委縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（羅委發(fā)〔2011〕4號(hào)）、縣畜牧食品局《關(guān)于印發(fā)的通知》（羅畜食發(fā)〔2008〕25號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（羅畜食發(fā)〔2008〕27號(hào)）、縣畜牧食品局辦公室《關(guān)于規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)在職職工統(tǒng)一著裝的通知》（羅畜食辦〔2010〕7號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)及作風(fēng)建設(shè)規(guī)定實(shí)施監(jiān)管；二是依據(jù)綜合目標(biāo)工作和各項(xiàng)專項(xiàng)工作，實(shí)施效能督查督辦。（二）局工作效能網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)與副組長(zhǎng)具有對(duì)工作效能管理辦公室監(jiān)督管理權(quán)力，如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)格化監(jiān)督管理中出現(xiàn)監(jiān)督不力或履職不到位，可對(duì)其負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員作出處理。一、整合資源、注重結(jié)合，科學(xué)劃分網(wǎng)格劃分社會(huì)服務(wù)管理網(wǎng)格。綜合考慮每一個(gè)網(wǎng)格的社情民意、人口分布、治安狀況、社會(huì)秩序、地理位置等因素，評(píng)定日常管理型、一般防范型、重點(diǎn)關(guān)注型和嚴(yán)密管控型四類服務(wù)管理等級(jí)，實(shí)施等級(jí)分類管理，并以此為依據(jù)配置社會(huì)服務(wù)管理力量和資源。二是發(fā)揮專職力量的骨干作用。每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)要?jiǎng)訂T、組織安全穩(wěn)定信息員、治安志愿者等社會(huì)力量，積極參與平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作。每個(gè)網(wǎng)格設(shè)置格長(zhǎng)1名、副格長(zhǎng)23名，根據(jù)工作需要設(shè)置格員若干名。明確各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道綜治維穩(wěn)中心及有關(guān)職能部門自身在社會(huì)服務(wù)管理工作中承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，以網(wǎng)格為單位，圍繞重點(diǎn)防控對(duì)象和城市秩序類問(wèn)題，逐人逐事明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員和主要措施，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、確定工作流程、落實(shí)工作責(zé)任。各職能部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道依據(jù)網(wǎng)格基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及網(wǎng)格工作人員實(shí)時(shí)上報(bào)反饋的各類情況和信息，建立了區(qū)（職能部門）、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）三級(jí)社會(huì)服務(wù)管理網(wǎng)格化工作信息管理系統(tǒng)和指揮平臺(tái)，建立動(dòng)態(tài)更新的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)計(jì)分析、工作決策指揮、履職情況實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理的信息化。從信息搜集、核實(shí)上報(bào)、任務(wù)派遣、處理反饋等環(huán)節(jié)，規(guī)范各類事項(xiàng)從發(fā)現(xiàn)到處置各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程，建立科學(xué)合理的力量使用方案和突發(fā)事件處置工作預(yù)案，適時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)等級(jí)的社會(huì)服務(wù)管理措施。社區(qū)（村）黨組織及居（村）委會(huì)對(duì)網(wǎng)格工作人員履職情況出具工作鑒定，作為各部門對(duì)所屬工作人員年終考核的重要依據(jù)。對(duì)孤寡老人、外來(lái)務(wù)工人員、殘疾人等特殊群體，開展有針對(duì)性的社會(huì)服務(wù)工作，提高其生活質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛、安全隱患、社會(huì)管理等事件的查控。加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息采集上報(bào)