【正文】 覺到了班主任的關(guān)心和溫暖，從而充滿學(xué)習(xí)的信心，努力去學(xué)習(xí)，同時，也讓他們深深體會到當班干部的價值而自覺去做好班級管理工作，做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤。反之，班干部為班上做了大量工作后，若班主任一句表揚的話語都聽不到，他們將非常失望，一部分班干部可能會變成對班上的工作持應(yīng)付的態(tài)度或干脆持不理不睬的態(tài)度。同時，一線青年的個性化需求也非常顯著，渴望學(xué)技成才、實現(xiàn)個人價值，急待企業(yè)為之創(chuàng)造更為有利的外部條件。盡管他不像某些生產(chǎn)部門一樣產(chǎn)生大的經(jīng)濟效應(yīng)，但在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，企業(yè)基層團組織的工作觸角已向生產(chǎn)一線崗位快速延伸，一方面它既是維系企業(yè)與一線青年和諧關(guān)系的紐帶和橋梁，更是培育一線青年人才的搖籃。如果我們將企業(yè)最高決策層比喻為人的頭部，中層比喻為人的軀干，那么班組一級就好似人的手和腳。某權(quán)威網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，除某些特殊行業(yè)之外，目前在各大生產(chǎn)企業(yè)班組中，青年所占比例相當之高，一般占到百分之七十以上，他們在企業(yè)生產(chǎn)中所發(fā)揮出的巨大能量是不可小覷的；班組青年是最具執(zhí)行力、創(chuàng)造力的一支隊伍，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)線上的主要力量。同樣的道理，企業(yè)團組織可以充分借助班組建設(shè)平臺真正體現(xiàn)共青團的力量，真正取得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對團工作的支持。一線班組青年和所有青年一樣都需要廣闊的發(fā)展舞臺、優(yōu)質(zhì)的成長成才環(huán)境、被企業(yè)關(guān)懷的人情味與被企業(yè)重視的歸屬感，而要切實滿足一線班組青年的這些需求，就要求我們企業(yè)基層團組織在零對接服務(wù)一線班組青年上狠下功夫。能夠保證民航業(yè)在不斷沖擊中屹立不倒的關(guān)鍵點之一是提高青年員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，它和安全保障，優(yōu)質(zhì)服務(wù)并列為民航企業(yè)生存發(fā)展的“三大法寶”。以打擂臺為例，我們把平時業(yè)務(wù)較為突出的青年請上講臺，向大家介紹經(jīng)驗，同時以他們?yōu)闃藴拾l(fā)動其他人向他挑戰(zhàn)，激發(fā)班組青年的好勝心理，從不服氣開始對業(yè)務(wù)技術(shù)加緊練習(xí)，爭這口氣，增強他們的上進心。（三）、科學(xué)技術(shù)進班組，青年素質(zhì)穩(wěn)提升。而最后基層團組織還應(yīng)針對員工學(xué)習(xí)掌握情況及時進行總結(jié)，從理論和實踐相結(jié)合的過程中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便日后更好地開展工作，保證企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動，既可以調(diào)動班組青年的積極性，充分發(fā)揮他們勇于創(chuàng)新的能力，又可以通過開展節(jié)能改造、崗位技術(shù)交流、QC課題攻關(guān)、提合理化建議等活動，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。結(jié)合青年員工學(xué)歷、技能狀況以及人才強企戰(zhàn)略的需要，通過設(shè)臵青年自學(xué)成才獎勵制度，促進了青年群體綜合素質(zhì)的提高。二、鼓勵一線班組青年參與品牌活動創(chuàng)建基層團組織服務(wù)一線班組青年成長成才必須依靠各類活動載體開展各項工作，企業(yè)更需要通過各類品牌活動創(chuàng)建成果來發(fā)掘和提拔人才。因此，基層團組織要把創(chuàng)建活動作為班組創(chuàng)效益、樹信譽、塑形象的重要任務(wù)來抓，按照“安全管理動態(tài)化、安全活動經(jīng)?；踩逃鄻踊钡囊?，以爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗競賽活動為主線，深入開展“抓案例、強意識、保安全”的主題活動，大力營造安全工作的文化氛圍，全面提高青年安全責(zé)任意識?；鶎訄F組織要鼓勵符合“青年文明號”創(chuàng)建條件的一線班組積極主動參與創(chuàng)建活動，鼓勵班組全體號手共同努力，走出一條富有班組特色的創(chuàng)建之路。正確引導(dǎo)班組青年爭當崗位業(yè)務(wù)能手，幫助企業(yè)培養(yǎng)拔尖型技能型人才，為一線班組青年提供更為廣闊的發(fā)展平臺和空間。作為一名基層團干，我覺得這樣的評比活動對一線服務(wù)崗位的廣大青年是一個難得的機會，雖然當選的幾率較小，但活動參與過程對一線服務(wù)崗位的青年業(yè)務(wù)素質(zhì)提升具有一定的促進作用。新時期團的思想政治工作必須針對青年思想價值取向多元的特點，少點灌輸、說教，多點引導(dǎo)；省點大話、套話，多點實話；少點應(yīng)承、許諾，多點服務(wù)。并且在平時要多注意發(fā)生在周圍每個人身上的閃光點，用這些發(fā)生在身邊的人和事去教育班組青年，增強上進心。加強組織自身建設(shè)，創(chuàng)新考核機制。每季度，團委組成檢查考核組，對各團支部在一線班組的工作情況進行考核，考核成績作為評優(yōu)的重要依據(jù)?？傊?，基層團組織應(yīng)時刻把握住立足基層，支援全局的觀點，利用一切手段積極為企業(yè)發(fā)展壯大的明天打好堅實的基礎(chǔ)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的力量。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我們可以選那些行為習(xí)慣好，自我管理能力強，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)還可以，又富有奉獻精神的孩子。例如，班主任可以讓班干部自己籌備主題班會、策劃各種活動，對學(xué)生的各方面實行量化評比?？偠灾?，班干部在班集體中的威信高低，是直接影響到班集體的管理，因此，班主任要幫助班干部們樹立起威信來?？傊?，讓學(xué)生在民主有度、緊張有序的學(xué)習(xí)氛圍中，享受學(xué)習(xí)的快樂，才是教育的最佳境界。謝謝！第五篇：充分發(fā)揮農(nóng)村信用社在反洗錢中的作用充分發(fā)揮農(nóng)村信用社在反洗錢中的作用近年來，洗錢犯罪活動日益猖獗，給國家和人民的財產(chǎn)帶來了巨大的損失，對國家經(jīng)濟秩序特別是金融秩序造成了較大的危害。一、加強宣傳教育，培養(yǎng)反洗錢責(zé)任意識盡快建立健全基層反洗錢工作組織體系。二、完善協(xié)調(diào)機制，形成反洗錢工作合力 我們在反洗錢當中應(yīng)采取積極措施：一是發(fā)揮與政法部門反洗錢協(xié)作機制的作用，密切與公檢法之間的聯(lián)系，定期協(xié)商反洗錢的階段性工作任務(wù)，實現(xiàn)金融部門與政法部門的通力合作；二是建立區(qū)域性反洗錢工作部門聯(lián)席會議制度。嚴格開戶審查，在為存款人開立賬戶時，認真審查其提交的證明文件的真實性和合法性，并向有關(guān)發(fā)證部門核實其所提供的證明文件；在提供可能產(chǎn)生洗錢活動的中介服務(wù)時，嚴格執(zhí)行身份核實制度；加強現(xiàn)金管理，嚴禁為單位和個人違規(guī)提取現(xiàn)金，堵死洗錢的基本出口；辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)時，要對票據(jù)的真實貿(mào)易背景認真審查，防止犯罪分子利用不具有真實商品交易關(guān)系的商業(yè)匯票進行洗錢；加強國際收支統(tǒng)計申報為載體，對外匯資金流 2 動進行監(jiān)測；加強對轄內(nèi)招商引資的監(jiān)督為突破，防止空殼企業(yè)、皮包公司、虛假投資的洗錢陰謀得逞。同時，我們應(yīng)盡快與相關(guān)金融機構(gòu)、監(jiān)管部門和執(zhí)法部門等聯(lián)網(wǎng)，擴大大額和可疑交易監(jiān)測范圍，并依托即將在全國統(tǒng)一運行的現(xiàn)代大額支付系統(tǒng)和賬戶管理系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)監(jiān)測分析的效率。對于各金融機構(gòu)之間為拉業(yè)務(wù)、拉客戶而采取的各種違法違規(guī)的不正當競爭行為，應(yīng)當依法處理，鼓勵規(guī)范經(jīng)營和有序競爭，堵塞反洗錢的業(yè)務(wù)漏