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xx—20xx學(xué)年度下學(xué)期全體教職工大會(huì)講話稿-預(yù)覽頁

2024-11-15 07:38 上一頁面

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【正文】 礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,對(duì)評(píng)優(yōu)選先,成績(jī)考評(píng),職稱評(píng)定的部分條款,在征求意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行必要的調(diào)整。全體教職工大會(huì)校長講話稿一大家好:今天我們召開全體教師會(huì),標(biāo)志著新的一學(xué)期開始了,學(xué)校各項(xiàng)工作即將全面展開。良好的開端是成功的一半。就會(huì)成為“穿新鞋走老路”。只有我們的心“收”了回來,我們的學(xué)生才能更快的把“心”收回來!第二方面:20xx年學(xué)校工作的總體思路和要求。當(dāng)然,也必須清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)校在教育教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的矛盾和問題:精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題。一些教師對(duì)工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足和遲到早退請(qǐng)假過多的問題。學(xué)校辦學(xué)特色不明顯、成效不高的問題等等。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,拐好向精細(xì)管理,精細(xì)教育這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),全面提升我校辦學(xué)的水平。學(xué)校工作主要是通過教務(wù)、德育來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流。工作要主動(dòng)細(xì)致。有這樣一個(gè)寓言故事講給大家聽:兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。班級(jí)是學(xué)校的重要單位。我們處在一個(gè)時(shí)代在變,社會(huì)在變,教學(xué)內(nèi)容在變,我們的教育對(duì)象也在不斷變化的年代。對(duì)于我們個(gè)人來說,也可通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)記錄自己的教育故事、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教育感悟等,在進(jìn)行知識(shí)梳理、實(shí)踐思考的同時(shí),能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實(shí)現(xiàn)同伴交流,群體共生。會(huì)生活。會(huì)做事,業(yè)務(wù)好,生存的基礎(chǔ)。會(huì)感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩學(xué)會(huì)珍惜。以上“五會(huì)”的內(nèi)容,算是我新學(xué)期送給大家的寄語吧,與大家共勉??h教育局在我校舉辦了“臨西縣首屆文化藝術(shù)節(jié)”,觀摩了我校文化建設(shè),在總結(jié)會(huì)上,我代表學(xué)校做了典型發(fā)言。初二全縣前10名7人(除9名),前30名22人,前50名34人,前100名69人。經(jīng)過薛宗凡、王學(xué)舉、白建華、李達(dá)等多名老師一個(gè)暑假的共同努力,現(xiàn)在北校區(qū)已正常開學(xué)。我校各項(xiàng)工作已廣泛得到社會(huì)各界認(rèn)可。近幾天,東留善固給我校捐梨226箱,龍旺村民張子力給我校捐大米220袋、油220桶,縣愛心者協(xié)會(huì)給我校捐月餅920斤,縣書店給我校捐臺(tái)燈50個(gè)。二是要明確“保守只能量的提升,創(chuàng)新方能質(zhì)的飛躍”的思想,要敢于創(chuàng)新。五是班主任工作交流方式由說教式轉(zhuǎn)變?yōu)樘接懯?。為此,我交流的第一個(gè)話題是尊師。正是老師給的智慧,我們才有了理想,有了知識(shí),有了道德,當(dāng)然也會(huì)有美好的未來和尊嚴(yán)。至于犬馬,皆能有養(yǎng)。”即不違背父母的意愿就是孝敬。孔子還說:“色難。因?yàn)槊恳淮卫蠋煂?duì)你的批評(píng),都是老師對(duì)你一次特別的愛。第二個(gè)話題是愛校。地上臟了掃一下,地上有紙撿一下,水管沒關(guān)關(guān)一下,玻璃臟了擦一下,花池有草拔一下,圖書散亂了整理一下,墻上有污擦一下……我們都在享受著學(xué)校給我們的恩惠,我們要做一個(gè)知恩圖報(bào)的人。我要說,你認(rèn)為教師輕閑,為什么你不做老師?老師們可能會(huì)問:你怎么知道說此話的人不是老師?因?yàn)楫?dāng)老師的人都知道老師是辛苦的。自己不從事教育工作,不認(rèn)真干好本職工作,對(duì)教育工作指手劃腳,實(shí)在可惡。有早讀的老師7:30到校。做人不能一葉障目,做人不能信口開河,做人要講操守。老師們、同學(xué)們,一中前途是光明的,但也需廣大師生共同努力,共同付出,只要這樣,我相信我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到,一定能夠順利達(dá)到。三、新學(xué)期工作思路。暑假期間,九年制學(xué)校完成了學(xué)生澡堂改造、學(xué)生宿舍樓新建、新購桌椅等系列工作,組織了全鎮(zhèn)教師體檢工作。在此,我向在暑假期間,為大奎上學(xué)校的教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)的老師們表示衷心感謝!第二部分、上學(xué)年工作簡(jiǎn)要回顧過去的一學(xué)年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的共同努力下,扎實(shí)推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作,這一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年。學(xué)校形成了一套比較健全和完善的管理制度,以制度約束人,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循。(管理規(guī)范,成績(jī)優(yōu)異)。聘請(qǐng)了保安,加強(qiáng)了校門管理,更新了監(jiān)控設(shè)備。四、教育教研成果顯著,成功承辦各類活動(dòng)教研教改進(jìn)一步推進(jìn),成功舉辦了校際教育教學(xué)交流活動(dòng),教研室全體成員親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。由劉彥希老師和李娜老師分別指導(dǎo)的“ 俏妞戲春 ”和“童年”在藝術(shù)節(jié)文藝匯演中獲得特等獎(jiǎng)。教育局機(jī)關(guān)與大奎上學(xué)校支部大對(duì)接活動(dòng)在我校成功舉行。軟實(shí)力急等增強(qiáng)。加快校園各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施建設(shè)步伐?!跋蚬芾硪б?,向教師要質(zhì)量”。堅(jiān)持以人為本切實(shí)解決好教職工工作生活中的實(shí)際問題。所有管理干部要注重實(shí)效,少說空話,多做實(shí)事,充分發(fā)揮智慧團(tuán)的作用,實(shí)行集體決策,減少工作失誤。學(xué)校是一個(gè)大家庭,你們中的每一位都代表著實(shí)小形象,每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。所有教師要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作,擠出時(shí)間來多讀一點(diǎn)書,多思考一些問題。育人是一項(xiàng)崇高的事業(yè),育人者自己首先必須具備高尚的品德,淵博的學(xué)識(shí),寬廣的胸懷。本學(xué)期,我們學(xué)工處將以“學(xué)校常規(guī)管理年”為切入點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)生管理工作的科學(xué)性和規(guī)范化,做好以“學(xué)會(huì)做人”、“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”、“學(xué)會(huì)生活”、“學(xué)會(huì)健體”、“學(xué)會(huì)創(chuàng)造”為主要內(nèi)容的“五會(huì)”德育目標(biāo)建設(shè),在新的學(xué)期、塑造新形象、展示新成效。進(jìn)一步做到敬業(yè)愛崗、勤奮刻苦、細(xì)致踏實(shí)、德才兼修、為人師表。要體現(xiàn)自覺,就要承擔(dān)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),要體現(xiàn)自覺,就要盡心、盡力、盡智慧。自負(fù)就是驕傲,驕傲就會(huì)退步,相信自己一定會(huì)越來越行,這叫自信。積極做好學(xué)生社團(tuán)工作,搭建平臺(tái),組織指導(dǎo),,不斷地超越自己?。ㄋ模┮宰詮?qiáng)營造自已的工作氛圍自強(qiáng)是支持我們工作的一種美德,一種精神,一種信念,一種境界。充分調(diào)動(dòng)全體教職工育人的積極性,充分體現(xiàn)干多干少不一樣,,都將得到充分的體現(xiàn)。我們必須要有充分的思想準(zhǔn)備,持之以恒。謝謝大家!第四篇:校長全體教職工大會(huì)講話稿校長全體教職工大會(huì)講話稿校長全體教職工大會(huì)講話稿各位老師,同志們: 大家新年好!過去的一年,學(xué)院的建設(shè)發(fā)展取得了顯著成績(jī),成功立項(xiàng)省示范性(骨干)高職院校,獲得省文明單位、廳績(jī)效考核先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)。(一)重點(diǎn)工作取得突破“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。在水利廳黨組的高度重視和關(guān)注下,學(xué)院乘示范創(chuàng)建之勢(shì),經(jīng)過1個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)評(píng)估和1天半的專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,獲得專家組的充分肯定,22項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)全部合格,圓滿通過5年一次的大考。(二)主要業(yè)績(jī)指標(biāo)穩(wěn)定增長,保障學(xué)院健康發(fā)展。院黨委被省委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委宣傳部聯(lián)合授予“全省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”,是全省水利系統(tǒng)唯一獲此稱號(hào)的集體,同時(shí),學(xué)院獲評(píng)十佳學(xué)習(xí)活動(dòng)一項(xiàng)、十佳黨員學(xué)習(xí)明星1人。 萬元。但是,盡管支持經(jīng)費(fèi)逐步落實(shí),債務(wù)包袱仍然沉重,財(cái)務(wù)狀況依舊比較緊張。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線并按照物價(jià)部門要求實(shí)行收費(fèi)公示,大力壓縮行政成本性支出,降低運(yùn)行成本。進(jìn)一步美化亮化綠化校園,嚴(yán)格執(zhí)行基建規(guī)劃、采購、招投標(biāo)程序,進(jìn)一步完善物業(yè)管理、食堂管理、水電管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理。細(xì)化綜治安全工作網(wǎng)絡(luò),建立完善重大事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警制度,舉行大型抗震防災(zāi)、消防疏散演練2次,參與師生2000余人。一次性將學(xué)院人事代理制人員轉(zhuǎn)為正式事業(yè)單位編制職工,從源頭上解決了教師們的后顧之憂。,提高人才培養(yǎng)水平。新增工程測(cè)量技術(shù)專業(yè),水利工程和工程造價(jià)兩個(gè)中央財(cái)政支持專業(yè)順利通過教育部、財(cái)政部驗(yàn)收。工程造價(jià)專業(yè)以第二名的成績(jī)通過省教育廳的技能抽查。向水利部推選教學(xué)名師1人,教學(xué)新星1人。啟用自動(dòng)錄播教室,共錄制教學(xué)視頻169條。制訂《院級(jí)科研團(tuán)隊(duì)管理辦法》,全年組織申報(bào)院內(nèi)外課題56項(xiàng),立項(xiàng)16項(xiàng)院外課題。,工作成效明顯。,提高學(xué)生素質(zhì)。全年學(xué)生違法犯罪率為0,沒有發(fā)生一起群體性事件。通過開展教職工第九套廣播體操比賽、校園十佳卡拉OK大賽、校運(yùn)會(huì)職工競(jìng)技等大眾化活動(dòng),較好滿足了教職工不斷增長的精神文化需求。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院向大家表示衷心的感謝!同時(shí),我們也要清醒地看到,盡管今年學(xué)院各項(xiàng)工作取得了較大成績(jī),但困擾學(xué)院發(fā)展的深層次問題仍沒有得到根本解決,發(fā)展不全面、不充分、不平衡的現(xiàn)象依然較為突出,可持續(xù)發(fā)展能力依舊不強(qiáng)。二是教師隊(duì)伍問題。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、學(xué)生公寓、大學(xué)生活動(dòng)中心等亟需建設(shè)。這些問題,都需要我們?cè)诮衲甑墓ぷ髡J(rèn)真加以考慮和解決。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委約法九章、省水利廳二十條和學(xué)院十四條規(guī)定。以建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的示范性高職院校為目標(biāo),修訂《學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置與布局,細(xì)化師資規(guī)劃,推進(jìn)學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)。三是全力爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持,為學(xué)院發(fā)展提供資金依托。強(qiáng)化專業(yè)建設(shè),打造精品示范,大力開展成教培訓(xùn)和技能鑒定,積極挖掘自身潛力,創(chuàng)收資金。加大教師培訓(xùn)力度,參加國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、國家級(jí)和省級(jí)培訓(xùn)教師不少于50人次,組織專任教師校本培訓(xùn)1次,專任教師年均下企業(yè)鍛煉不少于1個(gè)月。進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),按專業(yè)系部重新布局校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,加大投入添置實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備;加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),新建一批校外實(shí)訓(xùn)基地。努力做好教學(xué)工作精細(xì)化管理,特別是教學(xué)基本文件的規(guī)范性管理和頂崗實(shí)習(xí)的過程管理,認(rèn)真做好做實(shí)人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。七是加強(qiáng)招生就業(yè),為人才培養(yǎng)工作把好進(jìn)出關(guān)。八是加強(qiáng)社會(huì)服務(wù),推動(dòng)行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。九是做好綜治WW、安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)建“平安高?!?。各位老師,同志們,新的一年,我們面臨著前所未有的機(jī)遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。下面,和大家分享一下我們這個(gè)特殊的假期。8月5日至8月9日,5天時(shí)間,學(xué)校安排好行政、后勤、物業(yè)等各路人馬,冒著40多度的高溫,對(duì)老校區(qū)進(jìn)行了整體搬遷。因此,我可以自豪地跟各位老師說,我們有一支有覺悟、有能力、有奉獻(xiàn)精神的干部隊(duì)伍,有一支不怕吃苦、做事效率高的后勤服務(wù)隊(duì)伍。這些問題學(xué)校都在事前做了細(xì)致到位的安排,確保當(dāng)天萬無一失。順便再說一件事,前幾天安排高一新生住校生的班主任,這些班主任要全程參與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的管理,工作時(shí)間從早上6點(diǎn)到晚上11點(diǎn)多。我們能強(qiáng)烈地感受到,大家都想抓住新校區(qū)落成的契機(jī),干出一番事業(yè)。二、新學(xué)校,新目標(biāo),新跨越——以新校落成為契機(jī),全力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校(一)總體目標(biāo)老師們,新校落成是一次全新的蛻變,是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),她孕育著無限的希望,她為我們勾畫了美好的藍(lán)圖。認(rèn)真分析學(xué)校目前的實(shí)際情況,結(jié)合培正這一路走過來的歷程,我們制定了如下總體發(fā)展目標(biāo):全力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校,實(shí)現(xiàn)新校新的跨越。(二)新學(xué)期,新舉措有了這樣的目標(biāo),我們就有了前進(jìn)的方向,有了工作的動(dòng)力。辦好一所學(xué)校,必須優(yōu)化內(nèi)部小環(huán)境,營造一種良好的精神氛圍。辦學(xué)校首先要辦出一種氛圍,氛圍無價(jià),學(xué)校的環(huán)境氛圍直接影響每一個(gè)人的進(jìn)步,直接影響學(xué)校的工作效能和教育質(zhì)量。要想辦好一所學(xué)校,全校的教職員工必須要有向往高尚的東西,必須要有凈化的心靈,必須要有精神的追求,升華的精神境界。:率先垂范、甘于奉獻(xiàn)的“戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以自己的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)教師的精神追求。在班子隊(duì)伍中提倡的四種精神:奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)取的精神,求實(shí)的精神,創(chuàng)新的精神。如:前兩天的行政會(huì)上,提到24小時(shí)值班問題,都自告奮勇,樂意承擔(dān),讓我感動(dòng)。不然的話,對(duì)不起董事長的投資,對(duì)不起大家的期望。學(xué)校的發(fā)展,需要一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)共同努力,只有少數(shù)人的優(yōu)秀、少數(shù)人的全心努力是不夠的。從“培養(yǎng)”、“重用”到“尊重”,讓每個(gè)年齡層的教師都有自己適合的位置,發(fā)揮各自的作用,同時(shí)也讓年輕教師對(duì)學(xué)校未來愿景產(chǎn)生信心,這樣他們才能安心教學(xué),努力干出成績(jī)。樹立“培訓(xùn)是最好的福利”的觀念。建設(shè)精神特區(qū),絕不是建設(shè)精神“烏托邦”,也絕不是讓教師做現(xiàn)代的“清教徒”、“苦行僧”,而是相反,對(duì)教師要有所要求,也要千方百計(jì)的提高教師的福利、津貼,竭盡所能改善教師的生活條件,讓全校教師共同富裕起來,這樣才能從根本上讓老師安心工作,保持一個(gè)簡(jiǎn)單、寧靜的心?;谶@樣的理念,今后我們將逐步爭(zhēng)取為老師創(chuàng)造更好的條件,逐步提高教師待遇。尤其是年輕教師,流動(dòng)性較大,往往培養(yǎng)了幾年,即將出成績(jī)的時(shí)候卻離開學(xué)校,這樣非??上В矊?duì)其他教師產(chǎn)生負(fù)面影響。而此時(shí)此刻,正是需要大家付出努力的時(shí)候,正是學(xué)校發(fā)展需要人才的時(shí)候,只有大家心往一處想,勁往一處使,學(xué)校才能真正有所發(fā)展;學(xué)校整體的發(fā)展,帶來的必然是教師個(gè)體的強(qiáng)大。每個(gè)部門都要肩負(fù)起自己應(yīng)盡的職責(zé),做好份內(nèi)事,同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新工作爭(zhēng)出實(shí)效。對(duì)于師生中涌現(xiàn)出的典型人物,要充分利用櫥窗、led、網(wǎng)站、報(bào)紙等大力宣傳。(3)適應(yīng)社會(huì)需求,探索和逐步實(shí)現(xiàn)全封閉軍事化管理目前,全封閉式管理模式的學(xué)校是適應(yīng)社會(huì)需求和廣大家長需求的學(xué)?!,F(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)都是獨(dú)生子女,對(duì)父母的依賴性很強(qiáng)。從我校情況看,住校生在生活自理能力方面也的確超過走讀生。許多家長忙于工作,沒有時(shí)間接送孩子上學(xué)。③提高成績(jī)。許多家長正是沖著這一點(diǎn),才把孩子送到這些學(xué)校的。目前,學(xué)校工作牽涉到方方面面,任務(wù)繁多。同時(shí)探求高效率的教學(xué)方法,爭(zhēng)取在教學(xué)質(zhì)量上能有較大突破。學(xué)習(xí)那些教學(xué)質(zhì)量好的名校的做法,可以發(fā)現(xiàn),他們無一例外的都是在課堂教學(xué)上花了大力氣?!叭珖竺浦袑W(xué)”、以高考升入清華、北大人數(shù)重多而聞名崛起的衡水中學(xué)也是這樣。這三條要求促使老師們踴躍發(fā)言,爭(zhēng)先恐后,誰落在后邊誰就被動(dòng)了。大多數(shù)教師很認(rèn)真,完成的很好。(2)課堂效率有保障要真正向45分鐘要質(zhì)量。請(qǐng)大家工作之余,在網(wǎng)站上搜索一下,好好看看,研究研究。通過先學(xué)后教掌握知識(shí)必須要通過訓(xùn)練去強(qiáng)化,通過運(yùn)用去鞏固和提高,這樣才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生的素質(zhì),形成學(xué)生的能力。動(dòng)物王國新辦了一所動(dòng)物學(xué)校,動(dòng)物爸爸,動(dòng)物媽媽紛紛把自己的孩子送到這所學(xué)校來學(xué)習(xí)??墒牵米釉谂佬姓n上卻表現(xiàn)平平,游泳課差點(diǎn)沒被水嗆死。但鴨子跑步的成績(jī)卻是慘不忍睹。啟示:其實(shí),動(dòng)物學(xué)校里發(fā)生的故事,我們的校園里每天都在發(fā)生。但錢先生英語好,可以當(dāng)翻譯家,通過翻譯進(jìn)而寫作,做出了很大的成就。也可以這樣說,揚(yáng)長避短的教育是為成功做準(zhǔn)備的教育,或簡(jiǎn)稱之為成功的教育。而我們推行特色教育,必然要在校園內(nèi)開展豐富多彩的活動(dòng),這是毫無疑問的。學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)要確立指導(dǎo)教師,細(xì)致輔導(dǎo);團(tuán)體大型活動(dòng)則要組建優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。這樣才能徹底轉(zhuǎn)變學(xué)校師生對(duì)內(nèi)對(duì)外的印象,才能在學(xué)校形成良性的循環(huán),學(xué)校的一些活動(dòng)才能真正“
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