【正文】 心校）2010年度教育管理先進單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校）2010年度教師隊伍建設(shè)先進單位2010年度德育體系建設(shè)先進單位2010年度理想課堂建設(shè)先進單位（普通教育）2010年度書香校園建設(shè)先進單位2010年度平安校園建設(shè)先進單位2010年度教育工作進步獎2010年度先進幼兒園其中，該咱們有的5項我們?nèi)小O局長講話分三大部分：“十一五”期間全區(qū)教育工作回顧；“十二五”全區(qū)教育工作目標任務(wù)；2011年主要工作。會上，我校被區(qū)政府表彰為“二O一O年度全區(qū)人力資源和社會保障工作先進單位”。學(xué)校的假期值班，學(xué)校保衛(wèi)處負責(zé)組織、安排、檢查督促，部分學(xué)校干部承擔了此項任務(wù)，確保了學(xué)校的安全。1另外，辦公室的一些日常工作；培訓(xùn)處、成教處、駕訓(xùn)中心的假期培訓(xùn)、函授任務(wù)；總務(wù)處假期供暖、供水等保障工作都圓滿完成。（二）學(xué)校的形勢內(nèi)涵：發(fā)展越來越健康；內(nèi)涵不斷提升；影響越來越大；地位越來越高；核心競爭力不斷增強等等。學(xué)校文化管理學(xué)校抓了兩個層面：教職工和學(xué)生。本學(xué)期起，提出我們的安全文化：安全意識：安全在各項工作之首位，安全為各項工作之靈魂。安全工作的重要性：壓倒一切，一把手工程，一票否決。尋找?guī)讉€平臺（中國倫理學(xué)會德育工作委員會、中國職教學(xué)會等），擴大學(xué)校文化管理在業(yè)內(nèi)外的影響。中專學(xué)校校慶比較少。指導(dǎo)思想：充分認識心理健康教育工作的重要性，加大設(shè)施設(shè)備投入，加大專兼職教師培養(yǎng)力度，加強心理教育科研創(chuàng)新工作，系統(tǒng)完善心理教育工作常規(guī)，加大與外校外界的相互交流，以最短的時間內(nèi)使心理健康教育工作突顯作用，迅速成為我校學(xué)生工作的一大特色。投入了，就要產(chǎn)生效益！繼續(xù)擴大社會培訓(xùn)的社會效益和經(jīng)濟效益。繼續(xù)開展和諧校園建設(shè)。要記住和諧部門的幾個條件：；；；；；繼續(xù)引導(dǎo)和支持員工的發(fā)展。等等。有不少員工開始考第二資格證或其他證書。我們也不要對被評選上的求全責(zé)備。1繼續(xù)實行首席教師制。總務(wù)處安排好收費，學(xué)生處安排好兩操，教務(wù)處和各專業(yè)部安排好晚自習(xí)值班，全體老師備好課，團委安排好周一升旗。總結(jié)表彰大會。第十九屆讀書沙龍主題是“在學(xué)校文化的引領(lǐng)下成長”。周一起，執(zhí)行春季作息時間表。這是因為今學(xué)期，第十九屆讀書沙龍論壇的主題是“在學(xué)校文化的引領(lǐng)下成長”，所以我們有必要系統(tǒng)溫習(xí)一下學(xué)校文化、企業(yè)文化和文化。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。此情此景，讓在場的鄭校長、武書記非常難忘。為排查各項安全隱患，完成假期維修，迎接新學(xué)期的到來，楊書杰在趙利強的幫助下，做好了各個班級的電棒、插座的維修工作。接下來，我就自己的理解，結(jié)合行政會研討的結(jié)果，下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。這片曙光就是我們的動力源泉。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。我們的思路是，千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標。我們的思路是全員上陣，重點突出，包干到人，想法設(shè)法。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。必須把精力用在中考需要的科目中來。同時，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。今年開學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師?！睂φJ準的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。42中綜合樓，因為天氣的原因，臘月已經(jīng)暫停，開學(xué)初積極施工，預(yù)計會在五一，或者六一完工。常言說，節(jié)好過，年好過，平常日子不好過。過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責(zé)的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記 /，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這里的背景是，:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。不要說我干不了，更不能說干不好。暑假有70人的缺口。成績——消除學(xué)校管理的零效益許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。二外，小八中，地調(diào)。初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實做到以人為本，真正將為教職工服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的理念落到實處，不能知識寫在紙上，掛在嘴上，貼在墻上?；畹嚼希瑢W(xué)到老，我們應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，修身齊家，讓自己的教育事業(yè)開花。教師要處理好修養(yǎng)和名利的關(guān)系，要堅守信念，尚譽克難。一句話，一個團隊之所以不倒，不散，那就是這個集體有他們獨有的精、氣、神。榮譽就在那里，只要你能到達，它就是你的，人言“成為我們真正榮譽的，是我們自己的心，而不是他人的議論”。