【正文】 心校）2010年度教育管理先進(jìn)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校）2010年度教師隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位2010年度德育體系建設(shè)先進(jìn)單位2010年度理想課堂建設(shè)先進(jìn)單位（普通教育）2010年度書(shū)香校園建設(shè)先進(jìn)單位2010年度平安校園建設(shè)先進(jìn)單位2010年度教育工作進(jìn)步獎(jiǎng)2010年度先進(jìn)幼兒園其中，該咱們有的5項(xiàng)我們?nèi)?。孫局長(zhǎng)講話分三大部分：“十一五”期間全區(qū)教育工作回顧；“十二五”全區(qū)教育工作目標(biāo)任務(wù)；2011年主要工作。會(huì)上，我校被區(qū)政府表彰為“二O一O年度全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”。學(xué)校的假期值班，學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織、安排、檢查督促，部分學(xué)校干部承擔(dān)了此項(xiàng)任務(wù)，確保了學(xué)校的安全。1另外，辦公室的一些日常工作；培訓(xùn)處、成教處、駕訓(xùn)中心的假期培訓(xùn)、函授任務(wù)；總務(wù)處假期供暖、供水等保障工作都圓滿(mǎn)完成。（二）學(xué)校的形勢(shì)內(nèi)涵：發(fā)展越來(lái)越健康；內(nèi)涵不斷提升；影響越來(lái)越大；地位越來(lái)越高；核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)等等。學(xué)校文化管理學(xué)校抓了兩個(gè)層面：教職工和學(xué)生。本學(xué)期起，提出我們的安全文化：安全意識(shí)：安全在各項(xiàng)工作之首位，安全為各項(xiàng)工作之靈魂。安全工作的重要性：壓倒一切，一把手工程，一票否決。尋找?guī)讉€(gè)平臺(tái)（中國(guó)倫理學(xué)會(huì)德育工作委員會(huì)、中國(guó)職教學(xué)會(huì)等），擴(kuò)大學(xué)校文化管理在業(yè)內(nèi)外的影響。中專(zhuān)學(xué)校校慶比較少。指導(dǎo)思想：充分認(rèn)識(shí)心理健康教育工作的重要性，加大設(shè)施設(shè)備投入，加大專(zhuān)兼職教師培養(yǎng)力度，加強(qiáng)心理教育科研創(chuàng)新工作，系統(tǒng)完善心理教育工作常規(guī)，加大與外校外界的相互交流，以最短的時(shí)間內(nèi)使心理健康教育工作突顯作用，迅速成為我校學(xué)生工作的一大特色。投入了，就要產(chǎn)生效益！繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)培訓(xùn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。繼續(xù)開(kāi)展和諧校園建設(shè)。要記住和諧部門(mén)的幾個(gè)條件：；；；；；繼續(xù)引導(dǎo)和支持員工的發(fā)展。等等。有不少員工開(kāi)始考第二資格證或其他證書(shū)。我們也不要對(duì)被評(píng)選上的求全責(zé)備。1繼續(xù)實(shí)行首席教師制?？倓?wù)處安排好收費(fèi)，學(xué)生處安排好兩操，教務(wù)處和各專(zhuān)業(yè)部安排好晚自習(xí)值班，全體老師備好課，團(tuán)委安排好周一升旗。總結(jié)表彰大會(huì)。第十九屆讀書(shū)沙龍主題是“在學(xué)校文化的引領(lǐng)下成長(zhǎng)”。周一起，執(zhí)行春季作息時(shí)間表。這是因?yàn)榻駥W(xué)期，第十九屆讀書(shū)沙龍論壇的主題是“在學(xué)校文化的引領(lǐng)下成長(zhǎng)”，所以我們有必要系統(tǒng)溫習(xí)一下學(xué)校文化、企業(yè)文化和文化。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的前150名和三中持平，200名超過(guò)了三中。不少老師對(duì)學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過(guò)短信及其他形式表達(dá)了自己的思考，提出了一些非常好的建議。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。此情此景，讓在場(chǎng)的鄭校長(zhǎng)、武書(shū)記非常難忘。為排查各項(xiàng)安全隱患，完成假期維修，迎接新學(xué)期的到來(lái)，楊書(shū)杰在趙利強(qiáng)的幫助下，做好了各個(gè)班級(jí)的電棒、插座的維修工作。接下來(lái)，我就自己的理解，結(jié)合行政會(huì)研討的結(jié)果，下面我講點(diǎn)想法和要求，也可以說(shuō)是工作安排。這片曙光就是我們的動(dòng)力源泉。面對(duì)這樣的壓力，我們必須爭(zhēng)取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。我們的思路是，千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人頭上有指標(biāo)。我們的思路是全員上陣，重點(diǎn)突出，包干到人，想法設(shè)法。事實(shí)證明，凡是成績(jī)好的班級(jí)，秩序都好；凡是成績(jī)好的備課組，紀(jì)律都好；凡是好的老師，對(duì)考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實(shí)在，要求嚴(yán)格，檢查及時(shí)，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動(dòng)的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。必須把精力用在中考需要的科目中來(lái)。同時(shí)，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。今年開(kāi)學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費(fèi)用，獎(jiǎng)勵(lì)在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師?！睂?duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識(shí)；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。42中綜合樓，因?yàn)樘鞖獾脑颍D月已經(jīng)暫停，開(kāi)學(xué)初積極施工，預(yù)計(jì)會(huì)在五一，或者六一完工。常言說(shuō)，節(jié)好過(guò)，年好過(guò)，平常日子不好過(guò)。過(guò)去的一年，我們大家共同努力，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，可以說(shuō)進(jìn)展有序。我想，很慶幸，在這里老師們愛(ài)崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動(dòng)著我，激勵(lì)著我。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長(zhǎng)、武書(shū)記 /，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進(jìn)。這里的背景是，:1，局里不斷強(qiáng)化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補(bǔ)充。不要說(shuō)我干不了，更不能說(shuō)干不好。暑假有70人的缺口。成績(jī)——消除學(xué)校管理的零效益許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會(huì)信譽(yù)的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒(méi)有嚴(yán)格管理，任何好的理念也難以落實(shí)。二外，小八中，地調(diào)。初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級(jí)要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時(shí)間要抓緊。今后評(píng)優(yōu)樹(shù)先、評(píng)職稱(chēng)、績(jī)效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績(jī)好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績(jī)優(yōu)秀的老師?！鞍押?jiǎn)單的事情做好，本身就是不簡(jiǎn)單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)做到以人為本，真正將為教職工服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的理念落到實(shí)處，不能知識(shí)寫(xiě)在紙上，掛在嘴上，貼在墻上?；畹嚼?，學(xué)到老，我們應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，修身齊家，讓自己的教育事業(yè)開(kāi)花。教師要處理好修養(yǎng)和名利的關(guān)系，要堅(jiān)守信念，尚譽(yù)克難。一句話，一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以不倒，不散，那就是這個(gè)集體有他們獨(dú)有的精、氣、神。榮譽(yù)就在那里，只要你能到達(dá)，它就是你的，人言“成為我們真正榮譽(yù)的，是我們自己的心，而不是他人的議論”。