【正文】 空間和獨立，但是為了保有這種空間和獨立，他們會選擇合作，構(gòu)建一個圈子。因此，民族、國家之間，“大圈子”代表著一個民族的特征，是個性的。由于這些圈子不論從龐大蕪雜的分類上來分析，還是從其多彩的外部形式來觀察，都將是一個龐大的課題，所以今天我只從幾個片面的角度來談一談我的觀點吧（怡笑大方了）?！靶∪擞饔诶?，君子喻于義”，這句話很形象地說明了小人與君子價值觀的區(qū)別。在中國，小圈子文化有著比其它國家更深遠、悠久的文化。例如：一些政府機構(gòu)的腐敗人員，他們中間的核心紐帶就是利益，這些人并沒有約定，卻不謀而合地走在一起，構(gòu)建了一個利益的小圈子，這個小圈子里的人自動的遵循著一定的潛規(guī)則。處在一群貪官當(dāng)中卻守身正直，清廉如水的官員，這個圈子里的人會怎么想他呢？他們肯定會處處防備，視之若眼中釘、肉中刺。即使你想做一個老好人，誰都不想得罪，孤身自立，但只要你踏入了貪官圈子的勢力范圍，你就是被排斥的對象。商鞅以驚人的勇氣掀起改革之潮流,終為頑固派羈絆,車裂而死。廣義的“圈子”范圍廣泛，類別眾多，如“文化圈”、“朋友圈”、“微信圈”等，聯(lián)系較為松散?，F(xiàn)在，社會上各種“圈子”魚龍混雜。黨內(nèi)“圈子文化”的滋生和蔓延，不利于建設(shè)良好政治生態(tài)，有百害而無一利，必須堅決予以鏟除。圈子，顧名思義就是圓，就是以一點作圓心，以一定長度作半徑作的那么一個封閉的曲線。你的、我的、他的，每一個人都以園心作了很多圈子，小圈子，大圈子，圈圈相套，形成了一種獨特的中國文化現(xiàn)象。誰是老大？誰是馬仔？不容你破壞了這個規(guī)則游戲。如常常批判某個“圈子”變成了“某某團伙”就是一例；再譬如，如果圈中某人若是混出了一些名堂，那么他原來的圈子中的人也會在有形無形之中受益。圈子中的人，往往用“你是我這條線”來劃分、界定，如果你的行為不顧圈子的利益，就會被認(rèn)為是背叛和忘恩負(fù)義。還有的人，以“圈”結(jié)網(wǎng)。明爭暗斗，人人自衛(wèi)，哪里還能心情舒暢地工作。在貧寒的時代，在險惡的環(huán)境下，圈子使人平添不少溫暖。結(jié)果是一團烏煙瘴氣。擅玩此道者，喜愛搞磨擦，習(xí)慣于樹對立面，他們的人生座右銘是：“與人斗其樂無窮”。每一個人都為園心作了很多圈子，每個人都在圈中，尋找屬于自己的答案。第四篇：圈子文化圈子文化圈子文化近日，中央巡視組在反饋巡視情況時，點名指出了廣西、四川、江蘇、河北還存在官場“圈子文化”。天線’、搞39。何謂“圈子”？中國的“官場圈子”到底是什么？本期國搜時政聚合，為您溯源官場“圈子文化”。不少人削尖腦袋鉆進圈子,想方設(shè)法經(jīng)營圈子,千方百計擴大圈子,形成了一種畸形繁榮的“圈子文化”。圈子實行的是家長制。而層層腐敗官員結(jié)成買官賣官“一條龍服務(wù)”利益共同體之后,所有組織程序都已形同虛設(shè),那邊你按“價目表”交錢,這邊就有一路綠燈為你晉升打開程序通道。圈子文化在山西官場的崩塌中,扮演了難辭其咎的角色。蘇榮落馬,成為中共十八大之后首位被查的副國級官員。反腐就是要破“圈子文化”小圈子往往是瘋狂的利益共同體官場小圈子是精致的利己主義團伙,是名副其實的結(jié)黨營私,從根本上違背了共產(chǎn)黨的組織原則,為黨紀(jì)政紀(jì)所不容,違害甚大?；蛟S是個別干部深刻領(lǐng)會了“一根筷子”和“一把筷子”質(zhì)的差別,于是心存私利的“筷子”們不斷前來吸附權(quán)力核心,致使這把“筷子”的規(guī)模也不斷擴大。黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理,不能缺位錯位、本末倒置。有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”,整天琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿。盡忠’。要注重防微杜漸,以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利,時刻把自己的所作所為、一舉一動同中辦的形象聯(lián)系起來,時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己。孫悟空把唐僧放在那,用金箍棒劃一個圈,妖魔鬼怪就進不來了,自己要給自己劃一個圈。有人以為，進“小圈子”等同有了保護傘，干些違法違紀(jì)的事也沒人敢管敢查?！备鼞?yīng)永遠明白，作為黨的干部，真正的“護身符”唯有守紀(jì)律講規(guī)矩，絕不是“小圈子”之類的。黨員干部的一切權(quán)力都來自人民，也是用來為人民群眾服務(wù)的。(人民日報)“朋黨之爭”是唐朝末年，憲宗元和三年，制科考試時，牛僧孺、李宗閔在策論中批評時政，抨擊宰相李吉甫，遭李吉甫排斥，久不敘用。而“小圈子”也不是一個法外之地，進入其中短期之內(nèi)可能名利雙收，飛黃騰達，但一朝大樹傾倒，就將集體淪陷。而現(xiàn)實中，有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。廣大黨員干部更應(yīng)永遠明白，真正的“護身符”，不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”，而是心中那把遵紀(jì)守法的戒尺。要嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦的有關(guān)規(guī)定，正確運用推薦結(jié)果，堅持考察對象在得票比較集中的人員中產(chǎn)生，以體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則。對反映考察對象的問題，凡性質(zhì)嚴(yán)重、內(nèi)容具體、線索清楚的，必須認(rèn)真調(diào)查核實。要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》組織好黨代會選舉工作，尊重和保障黨員和代表的民主權(quán)利，堅決防止和糾正違反選舉規(guī)定、侵犯黨員和代表權(quán)利的行為。(四)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況。(八)不準(zhǔn)在換屆選舉前突擊提拔調(diào)整干部。(十二)不準(zhǔn)擅自更改干部出生時間、入黨時間、參加工作時間和學(xué)歷。對“跑官要官”行為制止不力或喪失原則、不擇手段為“跑官要官”者說情打招呼的，要依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對在民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的，要堅決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來。對借換屆選舉之機，違章調(diào)度資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、突擊花錢或私分公物的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。各級紀(jì)檢機關(guān)和組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)調(diào)，密切配合，有針對性地加強檢查和指導(dǎo)。要暢通黨員干部和群眾監(jiān)督的渠道。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任追究制度。