職場人生之從零開始勇做職場達人-預覽頁
【正文】 日本學習，機遇和前景自然比在海輝時還要廣闊。三個選擇讓 Lisa 左右為難。就拿晉卦看,在事業(yè)選擇的問題上它首先指出“自昭明德”,就是說面對升職問題時要保持自身的道德意識與清晰的理性分析。再看六二爻,“晉如,愁如,受茲介福”,就是說當你覺得現(xiàn)在跳槽還是臥槽的道路不明時,把自己該做的做到身正事正,這樣還是能得到上級的認可。**爻“晉如, 鼠,位不當也” 如果貪戀權勢，嫉妒賢才,最終會有危險的境遇。最后看上九爻,“晉其角,無咎,道未光”。一個月后,Lisa 請我喝茶,說了她聽了“晉”卦之后做的一系列事情。同時,還留了一個月的時間,以供老板合理安排職位交接的所有問題?！兑捉?jīng)》之所以經(jīng)典,在于它建立了一套應對不同處境的分析方法,這套分析系統(tǒng)能幫助當事人看清形勢、理性決斷。關心生活，立足現(xiàn)實，塑造職場面試應變能力。評分細則：100分制由評委根據(jù)面試者的反應速度、回答內(nèi)容的切題性和達到的效果對應聘者的形體外貌，素質(zhì)能力，性格態(tài)度適當予以得分。認識自己容易，但看出哪些職業(yè)有發(fā)展空間是需要做大量功課的：面上的、點上的，都要關心。練就職場達人的方法：事業(yè)開拓表面上看，你可能仍然保持著原來的職業(yè)狀態(tài)，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線——這個起跑線，與職業(yè)開始起跑的那個起跑線是不一樣的：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時不我待了，以往的積累將要化為果實了。練就職場達人的方法：事業(yè)平穩(wěn)工作 20 年以后，你已經(jīng)步入“不惑之年”，在這個階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。職場達人在這個階段會將自己推上事業(yè)的巔峰。練就職場達人的方法：用阿 Q 精神化解職場壓力與不順遂在工作當中總是會面臨各種職場百態(tài)，與其想要改變環(huán)境、他人，倒不如先改變自己，如果能夠抱持輕松樂觀的態(tài)度來面對，會比郁悶、感嘆來的有意義多了。醫(yī)藥獵頭認為，扮演職場中刻苦耐勞的“阿信”并沒有錯，但適時表達自己的意見、感受以及溝通卻是關鍵，為自己設定一條底線，該堅持的原則還是得守住，否則接踵而來的無理要求，將可能讓你無法承受。在選擇進入職場時，應該抱持謹慎、并將此份工作視為終生職志的態(tài)度來看待，才能樂在其中、接受挑戰(zhàn)。練就職場達人的方法第五篇：職場達人云點播云播放免費在線云點播淘力云點播祝你健康生活每一天職場達人之《易經(jīng)》指引篇Lisa 在一個行業(yè)工作了近10 年,從行政、市場到開發(fā),基本上每個部門都做過?？?Lisa 的愁苦樣兒我忍不住說 :“你這個問題在《易經(jīng)》中就有解答,送你一卦吧。其次“順而柔進”,該止的時候不要冒進,多溝通,溫和地處理跳槽所出現(xiàn)的各種問題。所以要嘗試與上司的溝通,并合情合理地解決問題。所以呢,自身要學會舉賢薦才,同時也要與 鼠一樣的領導保持適度的距離。這個爻特別強調(diào)如果以粗暴的方式解決問題,雖然也可以成功,但道路卻不那么光明。首先,全面了解了跨行的那家公司的狀況與工作,確定自己的興趣和能力,終于下定了決心,接受新公司的 Offer,但與新老板約定一個月后述職。老板看到這一切舉動,了解了 Lisa 的想法,也認同了她為公司著想的做法,最終支持了 Lisa 的選擇,希望如果未來有機會還是可淘力云點播免費在線云點播網(wǎng)頁版以合作。淘力云點播免費在線云點播網(wǎng)頁版
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