職場人生之從零開始勇做職場達人(文件)
【正文】 或許有人會覺得他過于自傲，但他的故事卻說明了“沒有伯樂，他同樣證明自己是匹千里馬”。三個選擇讓 Lisa 左右為難。就拿晉卦看,在事業(yè)選擇的問題上它首先指出“自昭明德”,就是說面對升職問題時要保持自身的道德意識與清晰的理性分析。再看六二爻,“晉如,愁如,受茲介福”,就是說當你覺得現(xiàn)在跳槽還是臥槽的道路不明時,把自己該做的做到身正事正,這樣還是能得到上級的認可。**爻“晉如, 鼠,位不當也” 如果貪戀權勢，嫉妒賢才,最終會有危險的境遇。最后看上九爻,“晉其角,無咎,道未光”。一個月后,Lisa 請我喝茶,說了她聽了“晉”卦之后做的一系列事情。同時,還留了一個月的時間,以供老板合理安排職位交接的所有問題。《易經》之所以經典,在于它建立了一套應對不同處境的分析方法,這套分析系統(tǒng)能幫助當事人看清形勢、理性決斷。Lisa 很感謝這個“晉卦”,讓她有條不紊地完成了這次職場的轉身?？臻e的時候,她又買了一些專業(yè)書,研究目標行業(yè),彌補自己的不足,為跨行跳槽做了必要的準備。無論你做什么選擇,應該溫和地處理跳槽的問題,也要合理地安排好工作的交接。六五爻,“失得勿恤,往有慶也” 要處理好上下的關系,作為領導要照顧到下屬的心態(tài),滿足下屬晉升的意愿,為公司推薦合適的人才。六三爻,“眾允之志上行”,現(xiàn)在你在公司與朋友圈子里,大家都信任認可你的淘力云點播免費在線云點播網頁版能力,這會支持你的晉升之路。再細看晉卦六個爻的卦辭就又可以看到不同的關于跳槽的解讀,比如初六爻,“罔孚,獨行正,未受命”,意思就是說如果你自身不夠強大,還沒得到他人的信任,自然無法獲得晉升,所以應當端正態(tài)度,完善自己,靜以待時?！薄笆裁簇?怎么解?”晉卦,地(坤)在下,火(離)在上,意思就是光明照耀大地,柔進而上行,正好契合你問的職業(yè)晉升問題。最近,老板給她兩個選擇,一是保持不動,薪酬升一級,二是去分公司做部門主管。練就職場達人的方法：找尋自我價值許多人總是容易怨嘆，自己擁有千里馬的資質，但卻懷才不遇、苦無伯樂來發(fā)掘，其實每個人的潛能都有待自己發(fā)掘，尋找真正的興趣與長處。練就職場達人的方法：永遠不要給老板“驚喜”“Surprise!”對于朋友、情人關系來說是生活中增加開心、愉悅的小撇步，但在職場中“驚喜”作為卻可能讓老板傻眼。醫(yī)藥獵頭認為，假設同事比自己更得到老板的賞識與信賴，可別老是怨嘆上層識人不明，不妨想著同事肯定能力比自己強，而要鍛煉更多的本事來贏過對方。不過成果取得的前提是你先要在前面的三個階段積累厚實、扎實，所謂厚積薄發(fā)說的就是這個意思，這就是“世間自有公道，付出定有回報”。這期間你不能有絲毫的松懈。這個階段可能你會遇到這樣的問題：“接下去的歲月，應該做些什么?”人到中年，很多人在機會面前不敢貿然決定，心理上有些恐懼。社會需要為面。八、人員安排各班班長與組織委員共同負責九、職業(yè)選擇光電工程師產品主管物理系教師業(yè)務主管十、經費預算筆記本4本36元 元 元 共計50元第四篇：如何練就職場達人如何練就職場達人導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《如何練就職場達人》的內容，具體內容：職場達人是怎么練就的呢?下面是我為大家?guī)淼木毦吐殘鲞_人的方法，相信對你會有幫助的。三、四、活動地點
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