【摘要】最牛英語口語學習法:躺在家里練口語,全程外教一對一,三個月暢談無阻!太平洋英語,在線免費體驗36門外教一對一課程:職場達人必備:每天必做的十件事Liketheoldsaying,"Todayisthefirstdayoftherestofyourlife,"it'sneverabadtimetostar
2025-06-24 19:26
【摘要】職場攻略:職場中不必回避過失通常情況下,道歉時第一句話最難以說出口??梢栽囍眠@樣的句式:“剛才的事情是我的態(tài)度不好,讓你受委屈了,我真誠地向你道歉……”在你的道歉中,要包含有幾個元素:第一,勇于承認自己的過失,不找借口;第二,認同對方的情緒,因為認同感會起到緩解“疼痛”的作用;第三,真誠的道歉后,試著給出補救辦法。人無完人,沒有人能不犯錯誤,在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高
2025-08-01 20:00
【摘要】程序員學英語三部曲在IT業(yè)從業(yè)多年,翻譯過多本技術(shù)圖書,對英語的學習方法也有頗多積累。在本文中,他更是敞開心扉,分享了自己壓箱底的三大絕技。總的來說,程序員算是英語水平比較好的群體,因為在這個行業(yè),英文資料是最全面、最及時、需求也最迫切的。因此,據(jù)我觀察,即便剛?cè)腴T不久的程序員,面對陌生的問題,一般也能查閱英文文檔,找到需要的信息。但同時,我也發(fā)現(xiàn),經(jīng)常閱讀英文文檔的程序員,英
2025-08-03 06:56
【摘要】職場那些話■心態(tài)【積極主動改變的心態(tài)】1、“抱怨會讓我們陷入一種負面的生活、工作態(tài)度中,常常在他人身上找缺點,包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人,沒有抱怨的世界一定最令人向往?!薄鳡枴た▋?nèi)基//改變身邊可以改變的。2、“獨立思考,遠離主流,常識積累,劍指人心。方向和方法對了,過程就成為事物的核心和主要意義,結(jié)果是自然出來的?!?、“人一輩子是一次馬
2025-07-20 05:59
【摘要】職場禮儀常識 真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神,真誠合作,相互盡可能提供方便,共同做好接待客人的工作?! 捯源恕T诠ぷ髦?,對同事要寬容友善,不要抓住一點糾纏不休,要明了“人非圣賢,孰能無過”的道理?! 」礁偁?。不在競爭中玩小聰明,公平、公開競爭才能使人心服口服,應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利?! ≈鲃哟蛘泻簟C刻爝M出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名
2025-07-20 05:34
【摘要】職場英語:怎樣回答英語面試中突如其來的“怪”問題Howwouldyourespondifyouwereaskedoneofthefollowinginterviewquestions:如果別人問你以下問題你該如何回答:"Ifalienslandedhererightnow,whatwouldyoudo?&qu
2025-07-20 05:46
【摘要】職場姐妹必看脫穎而出5要素這樣做,不但每天可以輕松地做完部分工作,而且由于時間的充沛,所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。因為有惰性的人一定是先松后緊,最后讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事,那樣的效率與業(yè)績,是不可能超越一貫按部就班地行動的人的。在這個競爭激烈的職場上,和你一樣具備了相當專業(yè)實力的人實際上很多,在素質(zhì)相仿的一群人中,抓住機會脫穎而出,才得獲得更好的發(fā)展空間
2025-07-20 05:00
【摘要】職場警示錄:不能觸碰的5大職場高壓線什么叫做道不同不相為謀,我今天算是徹徹底底的體會了這句話的意思。如果我今天對著一群沒有夢想,也不想成功的人培訓,那么我無疑是熱臉貼著冷屁股,但如果我今天對著一群有夢想,也渴望成功的人培訓,那么我將會體驗到這個世界無限的美好。同樣在今天,我給為那些渴望在職場上進步的朋友們分享職場上的一些處事技巧,盡量不要讓自己走入職場的高壓線,我也將從以下的5個方面去討
【摘要】職場感悟:逆反是職場的慢性毒藥在職場上,有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命,而是一種慢性毒藥,在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期,感覺自己翅膀稍稍硬起來之后。為什么他的任務(wù)比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什么命令我?即便是上司,你憑什么對我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃念,那么你就已
【摘要】職場:5個步驟迅速脫離低薪族心理導讀:你對目前的薪水滿意嗎?工作多年后,你的工資增長幅度大嗎?對于未來的薪資,你還有多少上升空間呢?如果你還為低薪工作苦苦掙扎,請看看職業(yè)規(guī)劃師的建議吧! 1、缺乏明確職業(yè)規(guī)劃 不少人盲目跟風,惟高薪是舉。趁自己年輕,一年換一個東家,回頭卻發(fā)現(xiàn)干的都是毫無聯(lián)系的工作,或者干脆趴在原地不求上進、但求安穩(wěn),于是“媳婦熬成了婆”,同批
2025-07-20 04:39
【摘要】輸入標題
2025-08-04 04:40
【摘要】月光曲說課稿模板 一、說教材: 我說課的內(nèi)容是九年義務(wù)教育六年制小學語文教科書第十冊第十課《月光曲》。這是一篇精讀課文,講述了德國著名音樂家貝多芬因同情窮鞋匠兄妹而為他們彈琴,有感于盲姑娘對音樂的...
2024-12-07 00:19
【摘要】職場生存要領(lǐng):人緣是職場的命脈 在辦公室里有較強的人緣陣線,用流行的俗語來說,就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個以人情為重的社會里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實。 正所謂3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€人在一個公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗之外,更重要的是你認識
【摘要】職場進行時:三招應(yīng)對職場負面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力,負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題,去除負面情緒的同時,加速職業(yè)進程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復(fù)做的時候,一般容易會讓我們興趣缺缺,外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺遲鈍、動作不協(xié)調(diào),心理
2025-07-20 04:40
【摘要】職場條件怎么談?有位在試用期將滿之際被公司以“業(yè)務(wù)素質(zhì)不合要求”為由解聘的年輕人憤憤不平地提出四大條件:一,支付相當于兩個月月薪的薪水;二,要求兌現(xiàn)試用期期間價值3000元的個人旅游報銷福利;三,要求享受5天帶薪年假;四,要求公司寫推薦信。你覺得他的要求過分嗎?我最初是覺得有點過分的,尤其是第四條。但是最后他基本如愿了,因為手中握有致命的談判砝碼。他把數(shù)月來和同事及上級之間的E-mail
2025-07-20 05:15