【正文】 調(diào)結(jié)構(gòu)保民生，強(qiáng)基礎(chǔ)樹形象促小康”的活動主題，召開全村黨員動員大會，傳達(dá)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和精神，布置落實各項工作。半年以來，各黨員履行承諾良好，受到了村民的好評。通過強(qiáng)化對無職黨員設(shè)崗定責(zé)的管理，使黨員做到有崗位、有職責(zé)、有作為，激發(fā)了農(nóng)村無職黨員的責(zé)任感和工作熱情，推動了村里各項工作的落實，切實解決聯(lián)系戶的實際困難，維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。通過學(xué)習(xí)，更加激發(fā)黨員干部群眾參與建設(shè)新農(nóng)村，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱情。三、借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機(jī)，推動全村科學(xué)發(fā)展村黨總支從實際出發(fā)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，以“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)保民生，強(qiáng)基礎(chǔ)樹形象促小康”為目標(biāo)，各項事業(yè)取得較大進(jìn)展。積極引導(dǎo)農(nóng)戶改變傳統(tǒng)耕種模式，以使本村冬早蔬菜產(chǎn)業(yè)更加蓬勃向上發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化、科技化、規(guī)?；?邁進(jìn)。（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，有效改善民生 2009年爭取到了省級新農(nóng)村建設(shè)項目，投入資金35萬元，建成一個科技活動室、一個標(biāo)準(zhǔn)籃球場、一個百畝龍眼示范基地。村黨總支通過與縣建設(shè)局結(jié)對幫扶活動，向上協(xié)調(diào)50多噸水泥，組織村民投工投勞，興修三面溝1200多米，有效解決了我村農(nóng)業(yè)灌溉難題。第二篇：非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)著力點是助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)著力點是助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展臺州市椒江區(qū)地處浙江省東部沿海，是全國民營經(jīng)濟(jì)的始發(fā)地，非公有制經(jīng)濟(jì)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的比重超過81％，就業(yè)貢獻(xiàn)率超過84％。經(jīng)過20多年的深化推動，在企業(yè)中建立黨組織，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面已成為許多非公有制企業(yè)主的自覺意識和主動行為?；A(chǔ)不牢，地動山搖。實踐中椒江區(qū)大力實施“強(qiáng)基拓面工程”，按照“無黨員企業(yè)抓發(fā)展，有黨員企業(yè)抓組建，已建黨組織企業(yè)抓規(guī)范”的工作思路，突破傳統(tǒng)的“把支部建在企業(yè)中”的限制，依托黨員服務(wù)中心、行業(yè)協(xié)會或社區(qū)，建立非公有制企業(yè)聯(lián)合黨委，統(tǒng)籌黨建資源，深化拓展非公有制企業(yè)黨建工作。目前，已有321名黨員干部列入企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫，有158名通過任職資格考試，46名已到企業(yè)黨組織任職。非公有制企業(yè)黨組織開展活動的內(nèi)容、方式、場所、經(jīng)費等要素的落實，很大程度上取決于企業(yè)主的理解和支持。二是強(qiáng)化黨組織對企業(yè)的服務(wù)意識。不斷夯實非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)。各企業(yè)黨組織開辟宣傳陣地560多個，規(guī)模上企業(yè)全部建立了專門的黨員活動室。注重發(fā)揮社工委的牽頭抓總作用，健全企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，使各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力把企業(yè)做大做強(qiáng)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。椒江區(qū)把加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。二是優(yōu)化黨員隊伍。大力實施“三培雙推工程”，努力把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員；把黨員技術(shù)骨干推薦到班組長崗位，把負(fù)責(zé)企業(yè)中層管理的黨員推薦到?jīng)Q策層。注重挖掘黨員的內(nèi)在潛能，采取民主懇談會、黨員議事會、問卷調(diào)查、網(wǎng)上論壇等形式，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“興企金點子”征集評選、戰(zhàn)略研討等活動，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新攻堅。人是生產(chǎn)力中取決定性作用的因素。二是結(jié)對互助推動。黨員是黨的基層組織的細(xì)胞，是黨組織充滿生機(jī)與活力的基本要素。引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。通過開展共同理想、責(zé)任意識、民主法制教育，引導(dǎo)企業(yè)主把自身發(fā)展和國家發(fā)展結(jié)合起來，把個人富裕與社會共同富裕結(jié)合起來，樹立科學(xué)發(fā)展理念，營造企業(yè)克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展氛圍。協(xié)助企業(yè)抓好經(jīng)營管理。二是抓好建章立制。不斷深化“黨員人才工程”和“素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步完善人才發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)非公有制企業(yè)人才發(fā)展的政策，推動各類人才向企業(yè)流動和集聚。椒江區(qū)積極順應(yīng)這一趨勢，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與打造企業(yè)文化相結(jié)合，把先進(jìn)企業(yè)文化要素轉(zhuǎn)化為員工群眾追求卓越的內(nèi)在動力，形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。組織開展“企業(yè)核心價值觀”大討論活動，實施愛心、問心、暖心、舒心“四心行動”，使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。在非公有制企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要把黨組織的工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，把黨的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益作為黨組織工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力把企業(yè)打造成為黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)”企業(yè)，使非公有制企業(yè)始終堅持正確的方向科學(xué)持續(xù)發(fā)展。發(fā)展和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建社會主義和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定的本質(zhì)要求。二是充分發(fā)揮“調(diào)節(jié)器”的作用?；顒悠陂g，各企業(yè)黨組織共開展“民主懇談你說話”、“科學(xué)決策你參與”等活動580次，收集到合理化建議4100條，有3500條意見建議被企業(yè)采納。一是掌握職工 10思想動態(tài)。三是開展“心靈關(guān)懷”。一是引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營。三是開展“回報社會感恩”行動。第三篇：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉，是企業(yè)軟實力的集中反映，優(yōu)秀的企業(yè)文化可為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和智力支撐。所以要更加注重企業(yè)文化建設(shè)，更加自覺、積極主動踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值理念，準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求，堅持從精神文化、物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、保障措施等多方面統(tǒng)籌推進(jìn)。在制度文化方面，要建立企業(yè)文化激勵考核制度，用制度固化文化。二、深入開展，堅持“四個結(jié)合”。認(rèn)真組織實施人財物集約化管理和信息化建設(shè)，全面推行精益化管理，在推進(jìn)企業(yè)文化“四統(tǒng)一”過程中深化全員績效考核。每名員工都應(yīng)把對國家負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)作為日常行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化責(zé)任意識。營造輿論氛圍，樹立統(tǒng)一品牌。通過開展貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工素質(zhì)提升的＂文化建設(shè)我參與＂等系列活動，將企業(yè)管理流程、管理制度的剛性以企業(yè)文化的柔性科學(xué)反映，將先進(jìn)文化內(nèi)化于心，固化于制，外化于行。四、創(chuàng)新載體，促進(jìn)“兩個得力”。以文化激“活力”，豐實活動載體。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，我公司正在進(jìn)一步研究和探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)工作的新思路和新途徑，大力推行“價值觀統(tǒng)一、發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一、品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一、管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一”的國家電網(wǎng)“四統(tǒng)一”優(yōu)秀企業(yè)文化體系，向著“一強(qiáng)三優(yōu)”（電網(wǎng)堅強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)闊步前行。成立了以任組長的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定由分管副局長專抓。選派人員參加縣級培訓(xùn)班2次，有效地提高了人員綜合素質(zhì)。將信息宣傳工作任務(wù)層層分解到各股室、站所等單位，明確工作目標(biāo)，納入績效考核評估內(nèi)容，調(diào)動了股室和干部職工參與信息宣傳工作的積極性。一是注重網(wǎng)絡(luò)宣傳。三是注重網(wǎng)絡(luò)輿論事件處理。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在很大差距和不足。省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長沈素琍主持啟動儀式。要緊貼科學(xué)發(fā)展，堅持把加強(qiáng)資金項目支持與強(qiáng)化人才智力支持結(jié)合起來，把促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與培育壯大新興產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，把強(qiáng)化外部支持與激發(fā)內(nèi)生動力結(jié)合起來。希望各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士高舉中國特色社會主義偉大旗幟，始終踐行“同心”思想，充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)使命，多建科學(xué)發(fā)展之言，多獻(xiàn)共建和諧之策，多盡富民惠民之力，為實現(xiàn)安徽經(jīng)濟(jì)繁榮、生態(tài)良好、人民富足、社會和諧的宏偉目標(biāo)作出新的更