【正文】 。其次用堅持不懈地學習制度，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。針對窗口服務(wù)崗位特點，女黨員民警特別聘請專業(yè)人士，不間斷的開展了禮儀培訓、化妝知識講座、英語培訓、計算機技能培訓等活動，并形成常態(tài)，全面提升綜合素質(zhì)。兩年時間內(nèi)，出入境管理處先后為孩子們送去電腦、圖書、衣物、學習用品、體育用具等款物共計30000余元；開展了“義務(wù)探孤送溫暖”，出入境管理處黨支部自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，定期到正定縣光榮院義務(wù)勞動，看望紅軍遺屬和老復退軍人，送去水果、洗漱用品等物品，幫助老人們梳頭、洗臉，打掃房間衛(wèi)生，并與老人們舉行豐富多彩的文藝活動，進一步增強了為民服務(wù)的意識和本領(lǐng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在辦證大廳設(shè)臵專欄，將民警照片、姓名、警號公開，讓群眾一目了然，并設(shè)臵了黨員先鋒崗桌牌，切實增強黨員民警的責任意識，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立起良好形象。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持以豐富的警營生活為載體，著力增強女民警的凝聚力和向心力，相繼組織開展了多姿多彩的文體活動。出入境管理處平均每年受理出國申請近3萬人次，赴港澳申請4萬人次，且呈逐年遞增趨勢，民警擔負的工作任務(wù)十分繁重。大到柜子、桌椅的擺放，小到杯子、筆筒的位臵，都用尺子定位，數(shù)量約束。通過不懈地努力，不論是在接待大廳、辦公室還是備勤室均是一塵不染，統(tǒng)一規(guī)范；民警更是精神飽滿，熱情大方，讓群眾一踏入出入境管理處就有一種賓至 如歸的感覺，充分展示了公安民警的良好精神風貌。近兩年，民警人均加班累計達112小時；為群眾排憂解難、做好事324余件；收到表揚信196封；錦旗、鏡匾28個（塊）。在街面治安巡邏的艱巨任務(wù)中，女民警們更巾幗不讓須眉，背著重重的裝備，歷經(jīng)風雨，無怨無悔。她不僅對四位親人細心照料，妥善料理后事，又把哥、姐留下的四個未成年孩子撫養(yǎng)長大并幫他們成家立業(yè)。在楊素金處長的帶領(lǐng)下，出入境管理處先后榮獲 “全國文明窗口”、“全國青年文明號”、“全國巾幗文明崗”等國家級榮譽。十年來，在她無怨無悔、精心照料下，丈夫終于有了意識,慢慢有了反應。當外國友人需要幫助時，她會無私地伸出援助之手，為他們送上異國的暖流；當那些不法境外人員想在這里鉆空子時，她會重拳出擊，決不姑息?！熬ā眰円詿o限的忠誠、特有的執(zhí)著和無私的奉獻，盡心盡力，盡職盡責，完成了一個又一個艱巨任務(wù)，取得了一次又一次的輝煌成績。帶頭人楊素金處長先后被評為全國“三八紅旗手”、河北省“十大女杰”、石家莊市“巾幗建功名星”、石家莊市“三八紅旗手”和石家莊市“十大女杰”； 王崢被評為河北省“三八紅旗手”、石家莊市“巾幗建功名星”和石家莊市優(yōu)秀青年；李艷茹被評為河北省奧運安保先進個人、石家莊市青年英雄警察和石家莊市直機關(guān)三八紅旗手；弓小峰被評為石家莊市“三八紅旗手”；閆茹榮立個人一等功；郭翠香榮立個人二等功等多項榮譽稱號。治稅必先治隊，該分局“巾幗文明示范崗”集體堅持以提高干部隊伍素質(zhì)為出發(fā)點，強化教育，始終保持“巾幗文明示范崗”的先進性和示范性。四是開展了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使干部職工樹立公仆意識，把人民的利益放在高于一切的位置，以實際行動來實踐“三個代表”。二、抓住創(chuàng)建工作的著力點，誠信為本，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。第三，規(guī)范服務(wù)標準，推動創(chuàng)建工作上檔次、上水平。她剛參加工作時，一納稅戶去申報繳稅，小馬客氣地對他說：“對不起，您已超過納稅期限，請補交滯納金和罰款”。三、抓住創(chuàng)建工作的關(guān)鍵點，強化監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變行業(yè)作風。三是實行廉政監(jiān)督關(guān)口前移制度和廉政談話制度，嚴把“三關(guān)”（關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵企業(yè)），跟蹤監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有不廉潔的苗頭，便對關(guān)鍵人員實行廉政談話，防患于未然。在職業(yè)文明建設(shè)不斷取得新的成績的同時，分局還積極拓展巾幗文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，延伸服務(wù)觸角，一是搭起稅企共建“彩橋”，加強與納稅人的聯(lián)系，把巾幗文明服務(wù)工作落實到戶。四是開展“春蕾計劃”捐助活動，先后幫助25名失學女童重返校園，并資助她們解決每年入學的學費問題，此舉在社會上引起了強烈的反響。一是開展了以“比稅收任務(wù)，看誰的進度快”為主要內(nèi)容的“十比十看”活動，并將其具體內(nèi)容納入到目標責任制中，大大調(diào)動了抓入庫的積極性。五是不斷深化稅收征管改革，提高征管質(zhì)效，促進稅收收入穩(wěn)步增長。女兒是娘心頭肉，親娘最知女兒心，“把娘送回家吧，娘知道你年底忙，顧不上照顧俺，俺不怪你！”望著滿頭白發(fā)、一臉滄桑的母親，她像個孩子似地撲在母親懷里哭了。第三篇：巾幗文明示范崗活動巾幗文明示范崗活動我們初中語文組于2000年被評為昆山市巾幗文明示范崗，2001年被評為蘇州市巾幗文明示范崗。我們組新老教師結(jié)合，許多青年教師學有榜樣，在（新世紀范本網(wǎng)，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。本，我組張山英老師被評為昆山市級”優(yōu)秀教育工作者”，朱湘前老師被評為昆山市優(yōu)秀班主任，馬惠娟老師被評為昆山市優(yōu)秀工會干部，還有多人被評為校級”優(yōu)秀班主任”。在平時的教研活動中，我們堅持”五認真”工作，要求教師在備課時做到”三備一有”（備教材、備學生、備練習，有后記）。通過研討，課的質(zhì)量逐年提高。王秀瀾老師獲得教學基本功競賽城區(qū)二等獎，朱湘前老師的全市示范課得到專家好評，張山英老師獲得征文比賽昆山市三等獎。在學校德育論文評比中，張山英獲得一等獎。組里只要有老師遇到困難，不管是工作上還是在生活上，我們都互相關(guān)心，互相幫助，組里充滿了愛心、關(guān)心。獲得學校金宗發(fā)獎學金的有30多人次。我們初中語文組現(xiàn)共有教師8人，其中女教師7人，均擔任班主任，在學校的教育、教學、教科研工作中起著重要作用，全組上下團結(jié)互助，齊心協(xié)力，積極投身教育教學改革，在各個方面取得了可喜的成績。）老教師崇高師德的影響下，她們迅速在成長起來。除此以外，我組不少老師在教育工作中成為學生的良師益友。各年級組集體備課，提高了年級整體水平，避免了班與班之間不應有的過大的差距。尤其是中青年教師虛心學習，勇于實踐，積極進取，積極投身教學改革，努力鉆研教材教法，不斷提高學習現(xiàn)代化教學理論，以適應新的形勢。在繁重的教育教學工作之余，我們認真學習現(xiàn)代教育教學理論，結(jié)合各自在課堂教學的實踐經(jīng)驗，積極撰寫語文教學論文，積極參加蘇州市、昆山市中學心理教育課堂設(shè)計評比活動，取得可喜成績。孫敏、張山英老師還分別獲得指導初中作文大賽市三等獎。在全體教師的努力下，盡管我校的生源較差，學生成績不太理想，但我們組的語文教學成績始終名列全市前茅。這些都是值得慶賀的。是一個奮發(fā)向上，積極有為的女稅干群體。面對知識更新周期日益縮短，新時期稅務(wù)工作要求越來越高的新形勢，服務(wù)廳稅干們迎南而上，不斷地增強的憂患意識和競爭意識，積極開展爭當“業(yè)務(wù)能手”活動，進一步加強稅收業(yè)務(wù)學習，逐步地形成了一種良好的學習氛圍。二、積極參與稅收服務(wù)改革，展現(xiàn)巾幗風采。為此，她們首先建立以服務(wù)為導向的征管運行機制；其次建立健全組織機構(gòu)，指定專人負責納稅服務(wù)工作；其三建立一整套包括文明服務(wù)、法規(guī)服務(wù)、程序服務(wù)、救濟服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等在內(nèi)的服務(wù)制度；其四把納稅人的評價和滿意作為檢查納稅服務(wù)成效的根本標準，從機制上實現(xiàn)管理模式的服務(wù)型轉(zhuǎn)變。社會是大家庭，積極參與社會活動是開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。四、幾點體會。轉(zhuǎn)變角色。辦稅服務(wù)廳二00四年十月十五日