【正文】 張工作的同時，大家積極參加單位組織的集體文娛活動，在單位舉行的登山、演講、知識競賽等活動中，婦女同志各個爭先，充分展示出 “半邊天”的巾幗風(fēng)采，成為單位一道亮麗的風(fēng)景線。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。思想決定行動，員工素質(zhì)高，工作就會由被動變?yōu)橹鲃?。努力培養(yǎng)第二管理區(qū)女工組織人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營造良好的服務(wù)環(huán)境（二）堅持文明服務(wù)，規(guī)范管理。同時設(shè)立了舉報箱、意見箱、監(jiān)督電話，向管理區(qū)農(nóng)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”，接受社會輿論監(jiān)督，使管理區(qū)農(nóng)民真正了解相關(guān)法律依據(jù)和政策。三是強(qiáng)化監(jiān)督。四、全力以赴為創(chuàng)建，提升文明新形象。三是誠心誠意，以誠待人，不逢場作戲，言行不一。我們深深地感到我們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設(shè)和社會做出積極貢獻(xiàn)。該院自2006年開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來，女職工熱情高漲，積極參加到創(chuàng)建活動中去，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了新時期醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)女職工的精神風(fēng)貌，出色地完成了醫(yī)療各項(xiàng)工作任務(wù)。科室主任、護(hù)長組織制定了《外婦科創(chuàng)建農(nóng)八師136團(tuán)“巾幗文明崗”實(shí)施方案》，成立創(chuàng)建外婦科“巾幗文明崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，科主任劉桂芳擔(dān)任督導(dǎo)，護(hù)士長夏江蕊擔(dān)任組長。通過創(chuàng)崗，進(jìn)一步推動科室醫(yī)療管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，提升隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。主要內(nèi)容有：著裝整潔，女士化淡裝、男士帶領(lǐng)帶上崗；態(tài)度和藹、微笑服務(wù)、禮貌接訪、文明待人、熱情周到；不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人；合理檢查，合理用藥，規(guī)范診療；不開大處方，不做不必要的檢查；嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不多收費(fèi)、濫收費(fèi)，執(zhí)行患者住院費(fèi)用“一日清單制”；拒收紅包,謝絕回扣，委婉拒絕病人禮物和宴請；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和衛(wèi)生部“八要八不要”準(zhǔn)則，正視社會關(guān)注的焦點(diǎn)，切實(shí)解決看病難、看病貴的問題。四、打造醫(yī)療特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時還在室內(nèi)張貼服務(wù)承諾、創(chuàng)建措施及創(chuàng)建目標(biāo)，向患者承諾服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)實(shí)現(xiàn)。先后將多名醫(yī)生護(hù)士送至農(nóng)八師人民醫(yī)院外婦科等地進(jìn)修學(xué)習(xí)。保證了科室的危重患者搶救成功率高達(dá)90％以上。使醫(yī)療服務(wù)透明化。通過臨床路徑，制定合理和診療方案，降低患者住院時間和費(fèi)用。隨后，主任和護(hù)士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護(hù)理計劃，使患者順利手術(shù)并康復(fù)出院。1999年7月的一天深夜，一個婦產(chǎn)科病人因大出血生命垂危，上手術(shù)臺時已處于休克狀態(tài)。一分耕耘，一分收獲。我們的醫(yī)院承繼“誠信鑄就品牌”、“服務(wù)博得口碑”的理念。我科全體醫(yī)護(hù)人員也會一直向著這一理念不斷努力、努力再努力。通過開展活動，引導(dǎo)全科室女職工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)、多做貢獻(xiàn)。組織開展多姿多彩的“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，加強(qiáng)了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。她們高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、過硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為重慶市第九人民醫(yī)院中的一道亮麗的風(fēng)景線。并以此為契機(jī)，通過“建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項(xiàng)活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校的教育教學(xué)工作奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)光和熱，樹立21世紀(jì)女教師的光輝形象。我們堅定自己的信念，樹立崇高的職業(yè)理想，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。二、以學(xué)校工作為重，勇挑重?fù)?dān)，樂于奉獻(xiàn)。王改月老師，已近50歲，但應(yīng)學(xué)校需要從教語文學(xué)科改教政治學(xué)科，而且任七年級六個班，是任教人數(shù)最多的任課教師，當(dāng)她毫無怨言的服從學(xué)校安排后，我們常常看到她下班鈴響了很久了還留在教室輔導(dǎo)學(xué)生。雖然每天緊張、忙碌，但是一切以學(xué)校工作為重，以學(xué)生發(fā)展為重，我們還是以微笑面對，從不抱怨，從不斤斤計較，為學(xué)校、學(xué)生默默地奉獻(xiàn)著…… 由于我們出色的表現(xiàn)，受到了全校老師的一致好評，2009考核、學(xué)?？己宋逦粌?yōu)秀老師中，女教師出了三位。我們也將此一項(xiàng)內(nèi)容列為重點(diǎn)。貫徹“學(xué)校學(xué)案、教案、反思”，備課創(chuàng)新的試點(diǎn)工作，力求備課注重實(shí)用性、層次性，有自己的風(fēng)格和特色。因此，教師們的上課水平有了很大的提高，好幾位老師是學(xué)校業(yè)務(wù)骨干，何大勇被評為校教壇新秀，并獲得縣優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。討論一個教學(xué)問題時，大家也常常會你一語我一言的爭論不休，氣氛異?；钴S。我們在學(xué)生的身上傾注了女性特有的細(xì)心、耐心、關(guān)心、愛心和恒心，滋潤著孩子的心田。為了每一個學(xué)生的進(jìn)步，不知付出了多少時間和精力。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)?？墒?，她女兒昨天晚上就已生病，發(fā)高燒到了39度。”我們的女教師就是這樣用自己的愛心點(diǎn)亮了他們的希望之火，使許多心理脆弱的丑小鴨，一步步走向成功、走上坦途。學(xué)生李肖，母親去世，父親曾服刑8年，家境貧寒，性格孤僻，王改月、張素敏、趙麗等老師經(jīng)常開導(dǎo)她，并經(jīng)常為她捐款捐物，讓李肖享受到了集體的溫暖。目前女老師中除了四十五歲以上幾位老師，其他各位老師計算機(jī)、普通話均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。中老年教師在組中起好傳幫帶的作用，把自己的一些經(jīng)驗(yàn)、方法毫無保留的教給青年教師，每次青年教師開課總是盡力幫助，提出自己的意見。一位老師在教學(xué)過程中遇到了困難，全體老師都會為她出主意；又如在這次創(chuàng)建過程中，每一位老師都出謀劃策，積極行動。學(xué)校辦學(xué)水平穩(wěn)步提升，已得到社會各界的認(rèn)可，具有一定的知