【摘要】第一篇:公司員工招聘錄用管理辦法 公司員工招聘錄用管理辦法 第一章總則 第一條公司全體員工實行招聘制。招聘的職位和人數(shù)計劃由綜合部擬訂。 第二條公司綜合業(yè)務部負責公司員工招聘管理。 第三條本...
2024-10-13 12:53
【摘要】第一篇:公司員工薪酬管理辦法 公司員工薪酬分配辦法 第一章總則 第一條為了保障公司與員工的合法權(quán)益,正確處理好公司和員工之間的利益關系,鼓勵員工積極工作,促進員工提高效率,建立員工收入與市場水平...
2024-11-09 00:38
【摘要】ZZ員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓組織與管理...
2025-04-18 03:20
【摘要】58/60大朝山水電有限責任公司公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零XX年X月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分表及填表說明 12附件三
2025-04-17 23:03
【摘要】重慶市金科實業(yè)(集團)有限公司文件渝金科發(fā)〔2009〕9號簽發(fā)人:黃紅云關于印發(fā)《員工任職資格管理辦法》的通知集團各部門、所屬各公司:為建立以任職資格標準為導向的任職資格管理體系,形成動態(tài)的員工職業(yè)發(fā)展機制,促進人力資源的合理開發(fā)與利用,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學、規(guī)范的用人標準體系,提升企業(yè)核心競爭力,集團特制定并下發(fā)《員工任職資格管
2025-04-07 20:19
【摘要】**公司員工培訓管理辦法(試行)第一章? 總??則第一條 目的一、規(guī)范和促進培訓工作持續(xù)、有效地進行,使員工對企業(yè)文化、價值觀、公司發(fā)展戰(zhàn)略有所了解和認同,掌握公司規(guī)章制度、崗位職責。二、提高員工知識水平,提升員工履行職責的能力,改善工作績效、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,建立良好的工作氛圍。三、通過有計劃的培訓,使員工個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,
【摘要】11/12.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓資料首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系
2025-04-12 01:20
【摘要】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月12/14目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 1
【摘要】公司員工單身宿舍管理辦法為使員工單身宿舍保持良好,清潔,整齊的環(huán)境和秩序,以保證住宿員工得到充分的休息,以促進工作,特制定本辦法.公司統(tǒng)一安排的員工單身宿舍均適用本辦法.單身宿舍的管理以活躍集體生活,實現(xiàn)民主自治為原則.在此原則下,由總經(jīng)理辦公室負責公司單身宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào).每個單身宿舍設一名,由公司
2025-05-13 23:13
【摘要】(試行)第一章總則第一條為加強在職員工教育培訓工作,有效提高公司員工隊伍整體素質(zhì),推動創(chuàng)建學習型組織的進程,形成全員學習,終身學習的良好風尚,推進員工教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊伍,根據(jù)集團公司《員工教育管理辦法(試行)》的要求,結(jié)合公司的實際,制定本辦法。第二條教育培訓工作遵循的原則:員工教
2025-02-10 08:14
【摘要】★機密金瀚控股員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月目錄第一部分員工培訓設計方案............................1第一章總則....................................................................................
2025-04-18 05:44
【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號簽發(fā)人:方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系,完善薪資的運作管理,更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用,特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則:事
2025-04-16 02:37
【摘要】員工考核管理辦法XX管理公司二零零一年九月目錄第一章總則.....................................................................................................1第二章
2025-05-26 13:56
【摘要】第一篇:員工餐廳就餐管理辦法 員工餐廳就餐管理辦法 為規(guī)范就餐秩序,營造一個干凈、整潔、雅靜的用餐環(huán)境,保障員工的身心健康,特制訂本辦法。 一、請按餐廳指示標牌進出餐廳。 二、進入餐廳時,請自...
2024-10-21 08:30
【摘要】公司員工保險管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強公司社會統(tǒng)籌保險及補充保險的管理和核算,維護參保人的合法權(quán)益,根據(jù)天津市勞動保障行政部門的有關規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二章編制依據(jù)第三條本辦法依據(jù)以下文件編制(一)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》;(二)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險條例》;(三)《工傷保險條例》;(四)《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險條例
2025-08-09 15:13