【正文】 出位置，緊密結合各自職責和工作實際，研究制定活動實施方案，精心組織實施。同時，要注意抓正反兩方面典型，表彰先進、鞭策后進，認真總結經(jīng)驗，及時加以推廣。（四）深入開展調研，加強工作指導各部門特別是各單位領導要集中精力抓好機關效能建設，深入基層，深入群眾，認真開展調查研究，集思廣益，探索促進效能建設的好途徑，好做法。二、總體要求全體工作人員要結合自身實際，查找不足，解決在精神狀態(tài)、履行職責、工作效率、辦事規(guī)范、為民服務等方面存在的問題，實現(xiàn)在思想認識上有新提高，改革創(chuàng)新上有新突破，機關作風上有新轉變，為民服務上有新成效。通過激勵、教育、示范、引導和懲戒，促進全體工作人員增強大局意識，對上級交辦的事項，不折不扣，立說立行，形成風正、心齊、勁足、實干的良好氛圍。定期深入基層，了解職工群眾最關心、最關注的問題，為他們辦實事、解難題。（二）組織實施階段（6月—11月）一是組織理論學習。二是查擺存在的問題。三是落實整改措施。將政務公示制、首問負責制等十二項制度納入本會工作制度，并完善健全其他工作制度，實現(xiàn)工作科學化、制度化、規(guī)范化。四、組織領導開展“機關效能建設年”活動是區(qū)委、區(qū)管委轉變機關工作作風、加強機關效能建設的重要舉措。海陵區(qū)工會工作委員會二〇一二年六月二十一日第三篇：衛(wèi)生局開展機關效能建設年活動實施方案衛(wèi)生系統(tǒng)開展機關效能建設年活動實施方案為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委三次和區(qū)、州、縣黨委、紀委及縣委十屆十次（擴大）會議精神，扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步強化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設，不斷提高工作質量和效率，營造良好的投資與發(fā)展環(huán)境，推動縣委十屆十次全委（擴大）會議確定的各項目標任務全面實現(xiàn)。二、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞落實縣委、縣人民政府的工作部署，以提高機關執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力為總要求，加強效能建設，嚴格考核獎懲，優(yōu)化醫(yī)療機構管理要素，規(guī)范管理行為，完善醫(yī)療機構運作方式，提高工作效率，增強各級醫(yī)療機構服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，努力營造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。各單位要及時召開干部職工動員大會，組織學習黨的十七屆三中全會，中央、區(qū)、州、縣紀委全會精神以及《自治州機關工作人員效能告誡暫行辦法》和《奇臺縣關1于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《奇臺縣關于加強行政效能監(jiān)察工作的意見》。強化輿論宣傳，營造活動氛圍。著力解決六類突出問題，即：對縣委、政府的重大決策和重要工作部署不了解、不清楚，對縣委、政府著力推進的工作不熱心，不關心，不積極的問題；有官僚主義作風，宗旨意識和群眾觀念淡漠，對群眾反映的問題不作深入了解，解決不及時或推諉扯皮，不完全履行職責，激化矛盾的問題；對工作不重視、有令不行，有禁不止，措施不得力及因“中梗阻”現(xiàn)象而導致發(fā)生重大責任事故和影響社會穩(wěn)定重大事件的問題；對符合有關法律、法規(guī)的事項以及各級黨委、政府決定、命令和各項優(yōu)惠政策等拖延不辦，不依照規(guī)定程序、規(guī)定權限和規(guī)定時限履行職責，故意刁難服務、管理相對人，損害投資于發(fā)展環(huán)境的問題；對本職工作思路不清，目標任務不明，工作重點不突出，措施不具體，落實不到位，形式主義嚴重，搞虛假政績的問題；工作方法簡單、粗暴，作風飄浮，不嚴格遵守工作紀律和會風會紀，上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲以及開會時不關閉手機鈴聲、接打電話，影響會議效果的問題。實現(xiàn)以制度管人、管權、管事。各單位要從加強執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識開展機關效能建設年活動的重要意義，把機關效能建設工作擺上議事日程，切實加強領導，主要領導作為第一責任人，要親自部署，制定切實可行的工作方案，精心組織，抓好落實。強化監(jiān)督，務求實效。為確保活動順利進行，特制定如下實施方案。三、活動范圍活動范圍為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體以及具有行政管理職能的單位和公共服務部門及其工作人員。要采取各種形式，多角度、全方位宣傳開展機關效能年活動的開展情況，營造加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，做到電視有畫面、廣播有聲音、墻報有文字、網(wǎng)絡有內容。努力做到“減少審批項目、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時間”。對投入大、影響大的重點項目的重要事項實行有關領導牽頭，多部門聯(lián)席審批制，相關手續(xù)和規(guī)費實行代交代辦制，特事特辦，將審批時間縮短到最低限度。各行政執(zhí)法部門要嚴格規(guī)范行政行為，嚴格控制處罰的自由裁量權，細化操作規(guī)程，堅持“以人為本”、文明執(zhí)法，處理好教育幫助與懲罰的關系，維護干部群第五篇：關于開展“機關效能建設年”活動的實施方案（最終版）古現(xiàn)街道辦事處關于開展“機關效能建設年”活動的實施方案為進一步規(guī)范行政行為，提高工作效能和服務水平，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。二、工作步驟和內容（一）學習發(fā)動階段（3月1日———3月15日）一是黨委召開會議動員部署。三是組織開展 “提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的大討論活動，充分調動廣大機關干部的學習熱情。辦事處涉及行政審批的主要有勞保所、計生辦、民政、農機等密切聯(lián)系民生的部門。決定保留的審批項目,要簡化審批環(huán)節(jié),優(yōu)化審批程序,提高審批效率；決定取消的審批項目,要加強事后監(jiān)督,不把備案、核準變成變相審批。二要創(chuàng)新和規(guī)范政務公開形式。一要規(guī)范行政裁量權。三要清理規(guī)范收費行為。一要精簡會議。上級文件規(guī)定明確具體的我辦事處不再發(fā)文，已全文公開發(fā)布的不再印發(fā)文件，已印發(fā)的文件不得層層轉發(fā)；全面梳理各類簡報，規(guī)范報送要求、壓縮報送范圍，字數(shù)一般不超過1500字。五要解放思想、端正作風。（三）整改提高階段（時間）一要整改問題。三、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。領導小組下設效能辦公室，辦公室設在————，——同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責整個活動的組織開展。各科室每月底要將當月活動開展情況書面上報領導小組辦公室，由領導小組辦公室匯總后編發(fā)情況通報，確保活動開展取得實效