20xx機關(guān)效能建設(shè)實施方案-預覽頁
【正文】 事中協(xié)調(diào)、事后協(xié)調(diào)的力度，合理劃分事權(quán)，健全工作制度，定期通報情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，主動溝通，協(xié)調(diào)一致，分工合作，機關(guān)工作達到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，解決推諉扯皮、辦事拖拉的問題?！ ?一)動員部署階段(1月3月) 根據(jù)市政府和市城管局的總體要求，結(jié)合本單位實際，制定具體實施方案，做到八個有：有組織、有方案、有內(nèi)容、有計劃、有措施、有落實、有督查、有獎懲。結(jié)合民主評議，征集群眾的意見和建議，查找問題，邊整邊改。對存在的問題認真總結(jié)和整改?！ ?一)加強組織領(lǐng)導，增強責任意識。 (二)開展思想教育，提高服務(wù)水平?！ ?四)深入調(diào)查研究，加強工作指導。按照六要六不要的要求，切實解決思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題。努力將地區(qū)經(jīng)信委打造成學習型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實型、節(jié)約型機關(guān)。有步驟、有計劃地抓好工作人員的學習培訓，不斷提高理論素質(zhì)，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，全面提高機關(guān)工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，扎實推進履職能力建設(shè)。要著重抓好健全和落實崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦理制、一次性告知、首問責任制、行政過錯責任追究制等效能建設(shè)制度。同時，對責任范圍內(nèi)重點項目建設(shè)情況進行跟蹤和了解，對存在的問題及時給予協(xié)調(diào)辦理。在推進政務(wù)公開、服務(wù)公開的同時，根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求，從實際情況出發(fā)推行黨務(wù)公開。嚴禁違反群眾工作紀律，對辦事群眾缺乏熱情、態(tài)度冷漠、作風蠻橫、言語粗暴，刁難、怠慢服務(wù)對象。要不斷加強規(guī)范化建設(shè)，積極創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、便民、文明的服務(wù)環(huán)境。同時，加大機關(guān)作風建設(shè)檢查工作力度，進一步規(guī)范機關(guān)干部日常行為，嚴肅機關(guān)工作紀律，使廣大干部職工牢固樹立強烈的服務(wù)意識，自覺遵守工作紀律，進一步規(guī)范行政行為，增強行政執(zhí)行能力，不斷提高辦事質(zhì)量辦事效率?！ 榇_保經(jīng)信委效能建設(shè)各項工作落到實處，現(xiàn)成立地區(qū)經(jīng)信委效能建設(shè)考核工作領(lǐng)導小組，其人員組成如下：組長由地區(qū)經(jīng)信委黨組副書記、主任張紅光同志擔任，副組長由各分管領(lǐng)導擔任，成員由各科室負責人組成?！ ?二)加強督查，務(wù)求實效?！ ∫?、指導思想 以鄧小平理論和三個代表科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的XX大精神，緊緊圍繞立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，突出思想教育，注重建章立制，嚴格考核獎懲，進一步優(yōu)化事務(wù)局運作方式，提高工作效率，強化服務(wù)效能，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作體制，全面落實縣委縣政府各項工作。進一步規(guī)范工作行為，注重建章立制，樹立優(yōu)質(zhì)嚴謹?shù)男蜗螅嬲蔀榭h領(lǐng)導、部門、機關(guān)干部的勤務(wù)員?！ ?。 。二是注重辦會實效。注重聽取機關(guān)部門和基層的建議和意見，注重各項后勤服務(wù)協(xié)調(diào)會議紀要內(nèi)容的執(zhí)行和落實。進一步加強干部培養(yǎng)、推薦、選拔和崗位交流工作。建立兼職監(jiān)督員隊伍，落實監(jiān)督職能，切實抓好督查整改，加強行政效能監(jiān)察，實行行政效能與工作人員年終考評掛鉤的績效管理辦法。認真學習貫徹黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，黨的xx屆全會決定、xx在中紀委三次全會上的重要講話、全縣機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神，充分認識開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，不斷增強做好這項工作的自覺性和主動性。開展調(diào)查研究，通過個別談話、座談會和上門征求意見等形式，找準工作載體和需要改進的問題，研究具體措施，切實加以整改。建立長效機制。成立由事務(wù)局局長馬永生任組長、副局長為成員的縣事務(wù)局效能建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由劉秀杰任辦公室主任，張小玲負責辦公室效能建設(shè)的日常工作。 ，突出工作重點。建立切實可行、操作方便、全面客觀的效能考評制度，定期進行考評。2019機關(guān)效能建設(shè)實施方
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