【正文】 擬聘用人員名單公示7天。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄べY（含規(guī)模以上私營(yíng)單位）水平。二、選聘對(duì)象及條件選聘對(duì)象為30周歲以下(1982年6月8日以后出生)、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學(xué)歷、2010年(含)以后的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可參加選聘。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。(6)影響選聘的其他情況。每人只能填報(bào)一個(gè)志愿。報(bào)名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。6月19日23日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。全省統(tǒng)一命題,在各市分別設(shè)置考點(diǎn)。6月30日,在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單,同時(shí)公布面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算綜合成績(jī)。安排在面試后進(jìn)行,由各市組織。聘用。7月下旬,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,公示期為7天。考察合格人員仍不能滿足遞補(bǔ)需要的,不再遞補(bǔ)。四、選聘任職按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè),合理安排任職村和工作崗位,重點(diǎn)派往省直單位選派“第一書記”的貧困村,優(yōu)先安排到原籍縣(市、區(qū))或生源地縣(市、區(qū))。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,可按照程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。聘用期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。在村任職2年,考核合格,具備當(dāng)公務(wù)員和事業(yè)單位報(bào)考條件和資格的,經(jīng)組織推薦,3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考(或按照省、市招聘機(jī)關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行)。鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),立足農(nóng)村,自主創(chuàng)業(yè)。正式履職前,縣級(jí)組織部門或人力資源社會(huì)保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。聘用期滿后,經(jīng)考核合格、本人自愿,選聘單位同意,可繼續(xù)聘任。聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘。選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作。在具體選聘過(guò)程中，堅(jiān)持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先，回原籍任職的優(yōu)先。3月17日4月1日，高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。四、政策待遇和保障選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。分配各市選聘計(jì)劃如下：濟(jì)南市150名，青島市100名，淄博市160名，棗莊市146名，東營(yíng)市40名，煙臺(tái)市176名，濰坊市300名，濟(jì)寧市440名，泰安市249名，威海市205名，日照市51名，萊蕪市50名，德州市343名，聊城市170名，菏澤市243名。（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（5）影響選聘的其他情況。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。考生通過(guò)資格初審后，及時(shí)下載打印、填寫《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》（一式二份，A4紙打印）和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（一式二份，16開紙打印），并按要求加蓋有關(guān)部門印章。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的考生于6月9日—6月13日登陸相應(yīng)的報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試由各市統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？疾?。本科生按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)。面試地點(diǎn)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各市另行通知。擬選聘人選名單在各市人事考試網(wǎng)公示。四、選聘任職 按照有利于管理服務(wù)、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡，在村任職期間參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。聘用人員在村工作期限原則上為3年。聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位均不得借調(diào)使用。附：《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》及填寫說(shuō)明《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職15市報(bào)名網(wǎng)站及咨詢電話中共山東省委組織部 山東省人事廳2009年5月25日第五篇：2012年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告2012年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。三、選聘條件所有熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。（2）資格初審時(shí)間：2月17日0時(shí)至2月29日24時(shí)各市根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。（2）面試時(shí)間：3月11日上午9時(shí)開始，一天內(nèi)完成。（3）體檢、考核時(shí)間：3月25日前各市自行組織體檢和考核。（1）筆試時(shí)間：4月15日上午9時(shí)~12時(shí)筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各市。筆試成績(jī)由各市在4月24日對(duì)外公布。各市自行組織面試。2+面試成績(jī)247。體檢和考核由各市自行組織。聘期一般為3年，2個(gè)聘用期滿后，未進(jìn)入村“兩委”班子的人員，原則上不再續(xù)聘。中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳2012年2月10日