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20xx年嘉興市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告-預(yù)覽頁

2024-11-10 00:21 上一頁面

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【正文】 擬聘用人員名單公示7天。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄べY(含規(guī)模以上私營單位)水平。二、選聘對象及條件選聘對象為30周歲以下(1982年6月8日以后出生)、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學(xué)歷、2010年(含)以后的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員、擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可參加選聘。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。(6)影響選聘的其他情況。每人只能填報一個志愿。報名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^,不能更改。6月19日23日,考生登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(考試時間、地點及考場安排等事項見準(zhǔn)考證)。全省統(tǒng)一命題,在各市分別設(shè)置考點。6月30日,在報名網(wǎng)站公布筆試成績和參加面試人員名單,同時公布面試具體時間、地點等事項。按照筆試、面試成績各占50%的比例,計算綜合成績。安排在面試后進行,由各市組織。聘用。7月下旬,擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示,公示期為7天。考察合格人員仍不能滿足遞補需要的,不再遞補。四、選聘任職按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)聘用人員特點和所學(xué)專業(yè),合理安排任職村和工作崗位,重點派往省直單位選派“第一書記”的貧困村,優(yōu)先安排到原籍縣(市、區(qū))或生源地縣(市、區(qū))。經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的,可按照程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。聘用期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會保險。在村任職2年,考核合格,具備當(dāng)公務(wù)員和事業(yè)單位報考條件和資格的,經(jīng)組織推薦,3年內(nèi)可參加面向基層服務(wù)項目人員進行的公務(wù)員和事業(yè)單位定向招考(或按照省、市招聘機關(guān)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行)。鼓勵和支持大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長,立足農(nóng)村,自主創(chuàng)業(yè)。正式履職前,縣級組織部門或人力資源社會保障部門與聘用人員簽訂聘用合同。聘用期滿后,經(jīng)考核合格、本人自愿,選聘單位同意,可繼續(xù)聘任。聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的,予以解聘。選聘的基本條件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強,志愿到農(nóng)村基層工作。在具體選聘過程中,堅持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先,回原籍任職的優(yōu)先。3月17日4月1日,高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名。四、政策待遇和保障選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇:使用專項全額撥款事業(yè)編制??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補充人員的,優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。資格復(fù)審時,報名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。分配各市選聘計劃如下:濟南市150名,青島市100名,淄博市160名,棗莊市146名,東營市40名,煙臺市176名,濰坊市300名,濟寧市440名,泰安市249名,威海市205名,日照市51名,萊蕪市50名,德州市343名,聊城市170名,菏澤市243名。(2)學(xué)習(xí)成績良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。有下列情形之一的,不得參加選聘:(1)因犯罪受過刑事處罰的。(5)影響選聘的其他情況。采取網(wǎng)上報名方式進行。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。考生通過資格初審后,及時下載打印、填寫《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》(一式二份,A4紙打?。┖汀哆x聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(一式二份,16開紙打?。匆蠹由w有關(guān)部門印章。通過報名確認(rèn)的考生于6月9日—6月13日登陸相應(yīng)的報名網(wǎng)站,下載打印準(zhǔn)考證,考試時間、地點以及考場安排等事項見準(zhǔn)考證。面試由各市統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。考察。本科生按照筆試、面試成績各占50%的比例,計算綜合成績。面試地點、體檢時間和地點由各市另行通知。擬選聘人選名單在各市人事考試網(wǎng)公示。四、選聘任職 按照有利于管理服務(wù)、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則,根據(jù)聘用人員特點和所學(xué)專業(yè),合理安排任職村和工作崗位。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇:比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后,在村任職工作時間可計算工齡,在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。聘用人員在村工作期限原則上為3年。聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)、其他單位均不得借調(diào)使用。附:《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》及填寫說明《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職15市報名網(wǎng)站及咨詢電話中共山東省委組織部 山東省人事廳2009年5月25日第五篇:2012年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告2012年浙江省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神,省委組織部、省人力資源和社會保障廳將組織實施2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。三、選聘條件所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報名。(2)資格初審時間:2月17日0時至2月29日24時各市根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。(2)面試時間:3月11日上午9時開始,一天內(nèi)完成。(3)體檢、考核時間:3月25日前各市自行組織體檢和考核。(1)筆試時間:4月15日上午9時~12時筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,考點設(shè)在各市。筆試成績由各市在4月24日對外公布。各市自行組織面試。2+面試成績247。體檢和考核由各市自行組織。聘期一般為3年,2個聘用期滿后,未進入村“兩委”班子的人員,原則上不再續(xù)聘。中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳2012年2月10日
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