【正文】 開拓創(chuàng)新，才能不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力，變得更加成熟和堅(jiān)定，不辜負(fù)礦黨政對(duì)我的厚愛?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：一、在政治思想方面在平時(shí)工作中，注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，深入理解新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和基本理念，努力轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)觀念。課堂教學(xué)方面：在教學(xué)方法上，我主要采用“探究啟發(fā)式”教學(xué)，注重學(xué)生的小組合作，探究，并讓學(xué)生在自己動(dòng)手操作實(shí)驗(yàn)中體會(huì)科學(xué)的樂趣。教研反思方面：積極參與聽課、評(píng)課，認(rèn)真做聽課記錄，取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，認(rèn)真對(duì)待每周一的集體備課，說課。三、工作考勤方面：我熱愛教育事業(yè)，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，注重自身道德修養(yǎng)的提高，待人真誠(chéng)和善，關(guān)心同學(xué)，按時(shí)上下班，不遲到不早退。2013年9月，參加園藝區(qū)教辦組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)。在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，用自己的心血為孩子們，為教育事業(yè)鋪一條寬敞的人生之路。二、學(xué)校工作主要工作及成績(jī)（一）堅(jiān)持以德樹人，以管出效，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高堅(jiān)持以德樹人，加大學(xué)校德育工作。依據(jù)區(qū)教育局“四大校園”的建設(shè)以及常規(guī)管理30條，分層分人、定崗定責(zé)，實(shí)行網(wǎng)格化管理。今年，配齊了班子成員，充實(shí)了班子力量，使班子更加團(tuán)結(jié)、和諧，富有戰(zhàn)斗力。做到了師德教育有計(jì)劃、有總結(jié)，有考核、有評(píng)價(jià)制度，全年結(jié)合教育局活動(dòng)對(duì)教師個(gè)人師德評(píng)價(jià)40人次，組織師德教育活動(dòng)40人次，簽訂師德承諾48份，無(wú)一教師違紀(jì)行為。全青年教師外出學(xué)習(xí)達(dá)到20余人次，教師發(fā)表各級(jí)各類論文28篇。（五）做好教育民生，體現(xiàn)教育公平本學(xué)共計(jì)發(fā)放貧困學(xué)生生活補(bǔ)助9萬(wàn)余元，堅(jiān)持國(guó)家營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃和區(qū)政府兩頓免費(fèi)肉食計(jì)劃，讓黨和政府的惠民工程真正落到了實(shí)處。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我鄉(xiāng)教育精準(zhǔn)扶貧共計(jì)144人，其中在我校就讀小學(xué)18人，每個(gè)孩子享受了國(guó)家困難生活補(bǔ)助，同時(shí)還有老師對(duì)他們進(jìn)行了一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫扶。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，推進(jìn)干部人事制度改革，增強(qiáng)學(xué)校中層干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制，著力培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)。通過紅色革命陣地教育、師德師風(fēng)宣誓等多種形式，引導(dǎo)黨員干部重溫黨章、黨史，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，增強(qiáng)黨員教師宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，在工作中盡職盡責(zé)。三是規(guī)范了校務(wù)公開工作，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，贏取良好的社會(huì)效益。本學(xué)，我校全體教師主動(dòng)“帶著問題訪家長(zhǎng)”，走訪了青牛鄉(xiāng)5個(gè)村，劍閣木馬鎮(zhèn)2個(gè)村和樵店鄉(xiāng)3個(gè)村，與我校212名家長(zhǎng)和村干部進(jìn)行了面對(duì)面的交流與溝通，40余人的異地生源回流，成效也得到上級(jí)主管部門的認(rèn)可，本學(xué)期我校小學(xué)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到157人，同比增加20%。在15年全區(qū)“幸福昭化、花樣年華”的中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校19人次獲得名次，并獲得同類學(xué)校團(tuán)體總分第三名和“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；在廣元市第八屆中小學(xué)生藝術(shù)展播活動(dòng)中獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。一學(xué)年來(lái)，我們的工作取得了一定的成效，但我們更要看到自己的差距。其中參與、組織水投活動(dòng)3次，包括水投新制度知識(shí)競(jìng)賽，水投知識(shí)答卷，首屆“環(huán)保水務(wù)杯”乒乓球比賽。完成工會(huì)財(cái)務(wù)日常工作和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。認(rèn)真參加局工會(huì)干部培訓(xùn)和考試。繼續(xù)舉辦公司員工生日聚會(huì)4次，為200余名員工送去生日祝福和精美賀禮，為構(gòu)建公司和諧的企業(yè)文化和人文關(guān)懷打下基礎(chǔ)?！傲弧眱和?jié)，為公司員工14周歲以下的子女發(fā)放了節(jié)日禮物——購(gòu)書卡，得到了廣大職工的廣泛贊譽(yù)。通過此次拓展培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工之間交流，開闊了視野，磨練了意志，為全面完成公司總目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。7月紅詩(shī)比賽、紅歌比賽活動(dòng)中，各部門踴躍參與，展現(xiàn)自我，歌頌祖國(guó)歌頌黨。通過以上活動(dòng)的開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，尤其是通過水投公司的大范圍知識(shí)競(jìng)賽交流活動(dòng)，大大提高了團(tuán)隊(duì)合力，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司的影響力，樹立了良好的公司形象，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真做好體系管理工作，上半年通過體系內(nèi)審、外審。繼續(xù)深入開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，“”前夕組織全體女職工為貧困女學(xué)生郭金銘捐款3500元，并連續(xù)七年對(duì)郭金銘進(jìn)行救助，得到了孩子、家長(zhǎng)及所在學(xué)校的一致好評(píng)。女職工醫(yī)療救助1次。向新聞媒體、光大環(huán)保、市政簡(jiǎn)報(bào)、市總工會(huì)等部門及時(shí)投稿20篇，發(fā)表18篇，共計(jì)5000余字；組織、設(shè)計(jì)、更換各類宣傳欄15塊。向公用局上報(bào)女職工工作情況和女職工工作調(diào)研工作情況。2011年公司員工生育6人，及時(shí)為她們辦理《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》和《獨(dú)生子女證》。各廠安全總監(jiān)與生產(chǎn)工作人員配合良好，監(jiān)督有力，有效保證了生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行、出水達(dá)標(biāo)的工作目標(biāo)。此項(xiàng)工作為安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故控制的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每月公司安全管理部對(duì)各廠進(jìn)行一次安全生產(chǎn)復(fù)查，根據(jù)季節(jié)的不同，生產(chǎn)形勢(shì)的不同，調(diào)整工作重點(diǎn)。在廠區(qū)內(nèi)增強(qiáng)了安全警示標(biāo)示力度，對(duì)巡檢路線上的小空隙補(bǔ)充蓋板，對(duì)溝池的救生圈配備搶險(xiǎn)救生繩80根。對(duì)各廠、化驗(yàn)中心、維修中心儲(chǔ)氣罐安全閥、減壓器、壓力表在5月份、11月份分別進(jìn)行檢測(cè)。有針對(duì)性的加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，包括技術(shù)操作規(guī)程、巡視安全要點(diǎn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、事故案例、運(yùn)行工藝情況、班組制度、危險(xiǎn)源等等，各廠每月安全學(xué)習(xí)不少于一次，安全教育覆蓋面達(dá)到100%。6月份，公司將組織員工參加“全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”，通過自主答題尋找答案的辦法，以提高全體員工對(duì)綜合安全知識(shí)的掌握，掀起安全科普知識(shí)宣傳和學(xué)習(xí)的高潮。六）強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練今年6月份全國(guó)“安全生產(chǎn)月”前，根據(jù)員工崗位有調(diào)整的實(shí)際情況，各部門將應(yīng)急救援隊(duì)員（義務(wù)消防隊(duì)員）名單調(diào)整后重新上報(bào)，同時(shí)各廠有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)、完善應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊(duì)員作用。生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，堅(jiān)持雙人巡檢，穿戴救生衣，安全操作中做到“四懂、三會(huì)”；安全資料齊全；安全設(shè)備設(shè)施、特種防護(hù)用品等，帳卡物一致；嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)安全部位管理制度，重點(diǎn)安全部位控制有效；安全標(biāo)識(shí)管理有效；檢查結(jié)果納入當(dāng)月績(jī)效考核。本次修改中重點(diǎn)規(guī)定了“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，注重強(qiáng)化預(yù)防、響應(yīng)、處置、恢復(fù)等環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)公司同各部之間無(wú)縫隙管理。工會(huì)管理細(xì)節(jié)上還要繼續(xù)完善，各項(xiàng)工作中按照體系文件要求，深化精細(xì)化管理，善始善終做好每項(xiàng)工作。以高效運(yùn)營(yíng)和高品質(zhì)發(fā)展為中心，在“規(guī)范化、精細(xì)化”方面進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展。擬舉辦各項(xiàng)活動(dòng) 12次。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓展渠道，堅(jiān)持以人為本，關(guān)系職工生活，營(yíng)造溫馨工作環(huán)境，做好事、辦好事。每月堅(jiān)持進(jìn)行各級(jí)安全大檢查，每月召開安全形勢(shì)分析會(huì)，完成年內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)。工會(huì)、安全管理部201111