【正文】 展是我們努力的方向。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身體力行，積極參加各種校本培訓(xùn)活動，還帶頭承擔(dān)課題研究項(xiàng)目，主持、組織并參與具體的教育科研實(shí)踐研究。今年我們修訂了《xx二十二中學(xué)星級教研組組評選制度》、《xx二十二中學(xué)教研（備課）組長考核制度》、《xx二十二中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)制度》、《xx二十二中學(xué)常規(guī)校本培訓(xùn)活動制度》、《xx市第二十二中學(xué)骨干教師評選條例》等等。四、措施求實(shí)創(chuàng)新，工作成效顯著（一）堅(jiān)持教師技能“四個(gè)一”評比活動為校本培訓(xùn)出成果打基礎(chǔ)。教學(xué)技能評比活動做到將評比和培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合。上學(xué)期，我們強(qiáng)化教師有效教學(xué)小課題研究，緊緊圍繞促進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革和深化課程改革兩大主題，督促教研組關(guān)注課堂，做切實(shí)有效的校本培訓(xùn)。同時(shí)，公開課不僅要交教學(xué)還要交教學(xué)設(shè)計(jì)和反思，并要求公開課在微格教室進(jìn)行。我校堅(jiān)持備課組每兩周舉行一次教研活動，教研組每月舉行一次教研活動。我校微格教室實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，校內(nèi)網(wǎng)和校外網(wǎng)都可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)觀看，上學(xué)期一人一節(jié)的公開課不沖突情況下都在微格教室進(jìn)行，并且全部對家長和兄弟學(xué)校教師開放。.課題研究促進(jìn)學(xué)校教學(xué)特色形成。另外還有多位教師的相關(guān)課題、微課和論文在市級以上立項(xiàng)或獲獎(jiǎng)。比如，以《高一地理實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及其教學(xué)設(shè)計(jì)》課題加強(qiáng)地質(zhì)地貌管建設(shè)；以《高中物理數(shù)字化教具學(xué)具校本化研究》課程促進(jìn)科技館和數(shù)字化物理實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，以《基于數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)（Access）的高中化學(xué)探究實(shí)驗(yàn)室建設(shè)實(shí)踐研究》提升化學(xué)實(shí)驗(yàn)室利用效率，以《中學(xué)圖書館午間休閑閱讀的實(shí)踐與探索》促進(jìn)圖書館管理。通過“以學(xué)定教在高中議論文寫作教學(xué)中的實(shí)踐研究”、“基于學(xué)情分析的高中文言文有效教學(xué)”、“利用‘網(wǎng)絡(luò)微課’提高高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課的有效性”、“基于學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定的高中英語閱讀課有效活動設(shè)計(jì)實(shí)踐探究”、“高中物理概念教學(xué)重演模式的課例研究”、“‘每周一議’提高自然地理學(xué)習(xí)效率的實(shí)踐研究”、“高中物理數(shù)字化教具學(xué)具校本化研究”、“化學(xué)必修模塊中欄目資源的利用研究”、“基于學(xué)情的高三歷史課堂的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)與運(yùn)用研究”、“面向?qū)W習(xí)者的高中地理微課堂模式的建構(gòu)”等課題，不斷深化教師有效教學(xué)小課題研究，促進(jìn)教研組形成學(xué)科特色。五、亮點(diǎn)創(chuàng)新：師徒結(jié)對“常規(guī)+項(xiàng)目”形式隨著年輕教師的不斷成長，徒弟越來越少，為此我們改變原有師徒形式，形成“常規(guī)+項(xiàng)目”的協(xié)作體。（上學(xué)期已立項(xiàng)7個(gè)）。3個(gè)課題獲省、市級獎(jiǎng)或結(jié)題，省、市級各類競賽中獲獎(jiǎng)的學(xué)生近1200人次，30人以上教師在市直以上學(xué)科素養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)課等評比中獲獎(jiǎng)；8位教師參加了市學(xué)科骨干評選，1位教師被列為浙派名師培養(yǎng)對象。（2）抓好本學(xué)科各項(xiàng)教學(xué)基礎(chǔ)工作，結(jié)合縣“五個(gè)三”常規(guī)，從整體優(yōu)化出發(fā)，加強(qiáng)教學(xué)工作的五個(gè)環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價(jià)）的管理，提高課堂教學(xué)效率。各備課組長在優(yōu)化過程、減輕負(fù)擔(dān)、提高質(zhì)量的前提下，提出本學(xué)期的工作重點(diǎn)。各教師發(fā)揮能動，凝聚智慧，形成學(xué)習(xí)合力，開展了一次有思想、有質(zhì)量的讀書交流會。集體備課，向40分鐘要質(zhì)量。同伴互助，搭建共同成長平臺同伴互助，共同提高，在教學(xué)中發(fā)展，在教研中成長，這是學(xué)校校本教研工作的核心。三、扎實(shí)開展校本研修培訓(xùn)活動，促進(jìn)教師專業(yè)化成長本學(xué)期，以教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動為促進(jìn)教師專業(yè)成長為契機(jī)，在落實(shí)學(xué)科素養(yǎng)考核的基礎(chǔ)上，開展基于學(xué)校與教師發(fā)展的校本培訓(xùn)。結(jié)合《泰順縣中小學(xué)“五個(gè)三” 教學(xué)常規(guī)》，我們繼續(xù)使用并完善《三魁鎮(zhèn)小教學(xué)常規(guī)積分表》，加強(qiáng)教學(xué)細(xì)節(jié)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作中的問題，使每位教師的工作實(shí)績得到客觀評價(jià)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。完善學(xué)校心理健康特色化以心理健康輔導(dǎo)站建設(shè)為抓手，心理專任教師作為心育聯(lián)系人，成為學(xué)校開展心理健康教育的幫手和動力。外出培訓(xùn)（1）遵照《浙江省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理》文件要求，建立統(tǒng)一有序的教師培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)外出聽課學(xué)習(xí)管理，教師外出聽課學(xué)習(xí)一律由教科室指派，教導(dǎo)處做好功課的安排，并及時(shí)報(bào)辦公室備案，不得未經(jīng)同意私自外出，否則視為曠課處理，經(jīng)同意外出必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)學(xué)習(xí)現(xiàn)場，拿回當(dāng)日聽課憑據(jù)或資料經(jīng)教科室備案。在主體上注重激發(fā)主體責(zé)任意識，在內(nèi)容上精選有參與度的真實(shí)內(nèi)容，在管理上將培訓(xùn)深入到教學(xué)工作范疇?；谡鎸?shí)活動的調(diào)節(jié)旨在結(jié)合學(xué)期活動任務(wù)，適時(shí)對原有計(jì)劃開展針對性的選擇，促使教研活動在真實(shí)情境、真實(shí)問題、真實(shí)素材的前提下開展，以保證教研活動的有效性。所謂任務(wù)分工，是指全體教師人人參與，人人分享，人人擔(dān)當(dāng)。（三）教研反饋旨在互評互學(xué)活動開展后的教研反饋通常會采用研討會的形式的加以呈現(xiàn)，總體來看可能會出現(xiàn)反饋模糊的情況，為強(qiáng)化反饋的有效性，促使活動為教學(xué)發(fā)展服務(wù)，教研室采取了教學(xué)常規(guī)調(diào)研的優(yōu)化策略。示范分享平臺可以是行知講壇，也可以是年級段、組間、組內(nèi)會議?！?014年教科研匯編》第1期：教學(xué)論文、案例課例、校本課程、德育論叢、組本研修、點(diǎn)評征文；《2015年教科研匯編》第2期：教學(xué)設(shè)計(jì)、導(dǎo)學(xué)案、讀書心得、教研論文；《2016年教科研匯編》第3期：拓展性課程綱要、課題。四、校本培訓(xùn)反思第一，各學(xué)科校本培訓(xùn)主題豐富、形式多樣，但是這種方式也使得學(xué)校校本培訓(xùn)主線變得模糊，因此需要有效執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一的校本培訓(xùn)工作方向，促使各方面成效能夠有效統(tǒng)一，促進(jìn)學(xué)校教科研發(fā)展。每一項(xiàng)校本培訓(xùn)后的專題報(bào)道、素材收集、資料匯編等工作，均需時(shí)間和精力去收集?！靶１九嘤?xùn)”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式，為廣大教師打開了方便之門，增強(qiáng)了廣大教師的素質(zhì)，提高了廣大教師的業(yè)務(wù)水平，使我校的教育教學(xué)工作又上了一個(gè)臺階。從而明確作為一名教師必須不斷地提高自己，充實(shí)自己，具有豐富的知識含量，扎實(shí)的教學(xué)基本功，否則就要被時(shí)代所淘汰，增強(qiáng)了教師的自身學(xué)習(xí)的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。健全和完善校本培訓(xùn)制度和各種專項(xiàng)制度，建立教師校本培訓(xùn)檔案，組織多種形式的校本培訓(xùn)活動，并負(fù)責(zé)考核工作。組織全員集中培訓(xùn)我校認(rèn)真組織全體教師參加集中培訓(xùn)。每位教師都根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容寫出了心得體會，并對每一段進(jìn)行總結(jié)。為保證研究質(zhì)量，我們提出做好加減法，即有針對性地減少教研課的數(shù)量，提高教學(xué)研討的質(zhì)量。強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究為了更好地推進(jìn)新教材的實(shí)施，我們強(qiáng)化了課堂教學(xué)的研究。加強(qiáng)合作研討為了使校本培訓(xùn)全面開花，我們分年級組或教師自由組合進(jìn)行合作研討，定期召開教學(xué)反思交流會。抓好教學(xué)基本功培訓(xùn)只有教學(xué)基本功扎實(shí)了，才能更好地進(jìn)行教學(xué)，我校利用各種形式對教師進(jìn)行基本功培訓(xùn)。讓他們在競爭中成長提高。要求全體教師要在指定的時(shí)間把教案設(shè)計(jì)、教學(xué)反思筆記、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、聽課記錄、作業(yè)批改記錄等資料及時(shí)交到指定地點(diǎn)。（一）繼續(xù)強(qiáng)化教師素質(zhì)意識，使校本培訓(xùn)工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。松山新區(qū)松山小學(xué)2012年7月12日