綜合部人員配置及工作職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 工作；（7）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）人事科人事專員：由徐擔(dān)任，具體工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)公司的考勤制度的具體實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作；（3）負(fù)責(zé)公司檔案管理事務(wù)，包括人事檔案和外來文件、內(nèi)部文件的管理；2（4）負(fù)責(zé)員工的薪酬福利工作，如員工保險(xiǎn)人員名單的申報(bào)，手機(jī)入網(wǎng)的辦理，禮品的發(fā)放；（5）其他公司領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)性任務(wù)。、各標(biāo)號(hào)混凝土配合比的優(yōu)化設(shè)計(jì)，成本核算，并及時(shí)提供試驗(yàn)數(shù)據(jù)及核算報(bào)告。質(zhì)控工作職責(zé)，初步確定混凝土外加劑摻量，并注意砂石材料變化，隨時(shí)做好配合比的調(diào)整工作，避免出現(xiàn)離析等現(xiàn)象。請假調(diào)休時(shí)必須為同崗位換班，拌樓控制室對(duì)講機(jī)要求隨身攜帶。機(jī)操工作職責(zé)，做好拌樓的衛(wèi)生工作，保證拌樓干凈整潔，并做好開盤前的準(zhǔn)備工作。能處理一般的常見問題，處事不驚，確保生產(chǎn)正常有序。試驗(yàn)員工作職責(zé)認(rèn)真做好試驗(yàn)室的日常檢測工作，確保檢測及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)、記錄清晰完整。嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器、設(shè)備，做到事前檢查、事后維護(hù)保養(yǎng)，保持檢測環(huán)境清潔衛(wèi)生。對(duì)外送資料的存檔和保管必須條理清楚。第三篇：財(cái)務(wù)部人員配置及工作職責(zé)財(cái)務(wù)部人員配置及工作職責(zé)一、財(cái)務(wù)部人員配置：財(cái)務(wù)部擬配置二人，其中部門主管一名，出納專員一名。財(cái) 務(wù) 部 二ＯＯ九年三月十八日第四篇：綜合部工作職責(zé)人員情況及分工綜合部工作職責(zé)、人員情況及分工一、綜合部工作職責(zé)、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查賓館的各項(xiàng)程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；、面試、錄用、離職等事項(xiàng)，員工人事檔案的建立、保存、更新；、調(diào)職、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，督察公司員工考勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理；、公章、工會(huì)章、私章蓋章，公司的證件的辦理、更新及注銷。（二）綜合部主管、監(jiān)管，對(duì)外包工程安全檢查、整改和考核，發(fā)現(xiàn)的安全隱患通知施工單位進(jìn)行整改；；、保養(yǎng)工作和年檢工作；車輛定期定點(diǎn)保養(yǎng)工作；。二、工程部人員的工作職責(zé)分配（一）部門主管：由擔(dān)任，具體職責(zé)為：（1）工程部的日常工作安排及管理；（2）施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算；（3）考核、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過程中的疑難問題；（4）安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄；（5）工具、材料的申購、驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量；（6）現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)；（7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工 程 部二Ｏ一Ｏ年五月十八日
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