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教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告-預(yù)覽頁

2024-11-09 22:13 上一頁面

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【正文】 勵機制,專業(yè)碩士研究生很受用人單位歡迎,應(yīng)在生源基地建設(shè)上有所突破,學(xué)校應(yīng)大力爭取碩士推免資格。(15)加強實踐教學(xué)的效果不明顯,該如何真正從學(xué)校和二級學(xué)院兩個層面協(xié)同完善實踐教學(xué)體系建設(shè),不斷改善實踐教學(xué)環(huán)境,該如何通過管理辦法、獎勵機制改革來提高實驗教學(xué)隊伍工作的積極性。(19)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費與研究生教育不掛鉤,應(yīng)該盡早成立研究生院,在制度上統(tǒng)一學(xué)生住宿和日常管理,豎起研究生院牌子,加強工作溝通、協(xié)調(diào)和交流。(23)要改變現(xiàn)在輕視橫向科研項目的現(xiàn)狀,建立相應(yīng)的激勵機制,破解科研生產(chǎn)“兩張皮”問題,建立完善科技成果必須服務(wù)國家現(xiàn)實需求、必須解決企業(yè)實際的長效機制。(27)科研成果的統(tǒng)計存在重量不重質(zhì)的傾向,對文科科研重視不夠,區(qū)分度不夠;工程類學(xué)科,撰寫SCI文章幾乎不可能,考核成果統(tǒng)計理科重文章,工科重項目、重服務(wù),這樣更契合實際。(31)學(xué)校配置了移動終端設(shè)備和手機,但效果不佳,應(yīng)重視新媒體建設(shè),強化網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)與管理,不僅要辦好還要管好,要注重效果,建議對學(xué)校主頁進行改版。管理服務(wù)效率比較低,工作作風(fēng)的滿意度還不高(35)學(xué)校輔導(dǎo)員配備嚴重不足,1個輔導(dǎo)員管理幾百人,輔導(dǎo)員成了萬能膠,領(lǐng)導(dǎo)要深入輔導(dǎo)員和學(xué)生當中,加強交流,加大對輔導(dǎo)員隊伍的支持和關(guān)系力度。(39)文風(fēng)、會風(fēng)稍有改觀,但不十分明顯,會議多且長,存在以會議落實會議、以文件落實文件,工作考核重匯報,輕實效,軟性指標多,硬性指標少的現(xiàn)象。(43)除了會議調(diào)研外,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該經(jīng)常性深入基層,到一線實際走訪,建立健全學(xué)校師生向?qū)W校反映問題的渠道和途徑,并應(yīng)將回復(fù)和辦理情況公開告知師生。以師生為本的理念比較薄弱,解決師生困難不及時(47)我校春季學(xué)期時間比其他高校都長,寒暑假也比其他高校短,實行小學(xué)期,存在一些操作性的問題,如:學(xué)期初很難上報實習(xí)計劃(聯(lián)系單位),周二下午要安排一些教師上課,使其不能參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。(51)東校區(qū)老的職工社區(qū)管理比較亂,水、電、垃圾清晰、環(huán)境美化等各種問題該由誰、有那個部門、哪家單位來負責(zé),要盡快解決老的職工社區(qū)管理混亂問題。(54)學(xué)校統(tǒng)一辦的聯(lián)通手機已經(jīng)到期了,老師們經(jīng)常收到聯(lián)通公司關(guān)于有關(guān)費用和時限的通知,建議有關(guān)部門給予解釋答復(fù),消除廣大職工的疑慮。(57)東校區(qū)圖書館可借圖書太少,幾乎沒學(xué)生去借閱,部分宿舍樓無網(wǎng)絡(luò),影響學(xué)生學(xué)習(xí)生活;新校區(qū)食堂關(guān)了一個,吃飯人多擁擠,吃不上房,應(yīng)該盡快建新的學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍,滿足學(xué)生需求。(61)專業(yè)認證很重要,有利于人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè),但目前培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標和專業(yè)建設(shè)水平及師資隊伍等距專業(yè)認證標準還有差距,需要進一步形成認證合力。(65)校內(nèi)綜合治理需要加強,社會人員有利用教學(xué)樓教室進行辦班、招生宣傳的情況,鐘樓廣場管理需要規(guī)范,學(xué)生創(chuàng)業(yè)宣傳不應(yīng)收費,校內(nèi)交通安全、消防安全需要大力整治。(69)由于省特聘教授數(shù)量不足,學(xué)科分布不均,大多數(shù)學(xué)院仍缺乏領(lǐng)軍人物,很難形成相應(yīng)的團隊,近幾年新進的博士研究方向不明確,在項目申報上缺乏競爭力。三、邊查邊改情況征求意見的目的,在于有效解決問題、改進作風(fēng)、推進工作。(二)后續(xù)整改在立行立改的基礎(chǔ)上,校黨委對涉及“四風(fēng)”問題、師生利益、學(xué)校發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面的問題,根據(jù)輕重緩急進行了分類研究,制定了整改計劃,建立了整改臺賬,分期分批進行逐步整改。學(xué)校黨委結(jié)合實際,著眼于深化改革,推動發(fā)展、促進和諧,正在進行專題研究,努力創(chuàng)造條件,逐步解決,并如實向廣大師生通報工作進展,真誠邀請師生評判和監(jiān)督,批次推進、梯次整改,確保問題整改成效讓廣大師生看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。我要求自己不聽夸獎和表揚,不擺成績和功勞,放下架子“到群眾中去”,踏踏實實地深入到行政村室、農(nóng)戶家中、生產(chǎn)地中了解群眾的心聲,收集群眾的問題,使我感觸頗深。我多次走進農(nóng)戶家中、生產(chǎn)地中、行政村室、和群眾“面對面”的交流、“一對一”溝通做到時間上對“點”不擾民;語言上對“茬”,多用群眾聽得懂的語言;感情上對路,與群眾同頻共振。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫” 的要求,主動征求意見建議。工作上表現(xiàn)督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。深入調(diào)查研究,接地氣、通下情、聽取育齡群眾呼聲不夠。對計劃外生育對象戶的疾苦、訴求重視不夠。勤儉節(jié)約意識不夠強,有時下鄉(xiāng)辦案時間不常車就不熄火。認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自覺清楚思想和行為上的“灰塵”和“污垢”。對待上級的指導(dǎo)數(shù)字,要入村調(diào)查研究后在執(zhí)行不能以文件落實文件。為對廣大育齡群眾普遍關(guān)心的生育問題深入調(diào)查、認真思考、聽取建議、總結(jié)辦法。只有這樣,才能逐漸形成一種良好的風(fēng)氣,有效地克服和根治官僚主義。幫助村室管理員出好謀、劃好策,全心全意為群眾服務(wù)。認真學(xué)習(xí)《厲行節(jié)約 反對浪費重要論述摘編》。堅持“節(jié)儉辦活動、能省則省”的原則,摒除追求形式主義、追求場面豪華、講究面子等慣有思想,決不能浪費國家的一分錢。堅持真抓實干,堅持跟蹤問效,接受各級監(jiān)督,使個人修養(yǎng)的逐漸提高和分管的工作日益進步,堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤,兩促進”。三、立行立改主要措施加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。牢固樹立正確的政績觀,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在改革創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,經(jīng)常深入調(diào)研,把握規(guī)律,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上下功夫,察實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,扎實把各項工作推向前進;三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,用好的作風(fēng)帶動工作,干出成績、干好事業(yè)。對前階段開展調(diào)研和問題自查梳理出來的意見進行匯總,將涉及到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見建議梳理分析,重點研究涉及惠濟鄉(xiāng)發(fā)展全局的意見和建議,把梳理后的意見作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容。四是通過進村入戶,到村里,走訪村組干部,涉及到路兩旁耕地農(nóng)戶、廣泛征求他們的意見?;轁l(xiāng)共發(fā)放表格103份,其中,兩代表一委員10份,科級干部12份,鄉(xiāng)村基層黨員干部、群眾48份,離退休同志18份,企事業(yè)工作負責(zé)人8份,新經(jīng)濟組織、新社會組織人員7份,征求意見和建議如下:二、搜集到的意見和建議主要有以下幾個方面政治學(xué)習(xí)不夠深入,缺少主動深入學(xué)習(xí)的熱情,政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進一步提高;學(xué)習(xí)流于形式,工作表面文章,對當前的一些新情況了解不夠,只講理論,忽視工作實際,需要進一步務(wù)實,求效真正在做風(fēng),正在學(xué)風(fēng),入基層,察民情,相實招,為民辦實事。對群眾反映的問題解決不夠及時,有推諉扯皮現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)和對照原來學(xué)習(xí)的內(nèi)容,對照廉政準則,樹立牢固的宗旨意識,對照改進作風(fēng)要求,樹立扎實的工作作風(fēng),對照群眾期盼,樹立民為天的思想,對照先進典型,樹立敢學(xué)敢超勇氣,進一步深化思想認識,加深黨和群眾的魚水關(guān)系情,體會到水可載舟,也可覆舟的道路,相信群眾是推動社會前進的動力,并因地制宜地運用到實際工作中去。大力鼓勵調(diào)查研究,分析實務(wù)、研究實務(wù)、創(chuàng)新實務(wù),對調(diào)研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。二、參加學(xué)習(xí)教育情況全面學(xué)習(xí)《文峰區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案和實施意見》;學(xué)習(xí)了總書記一系列重要講話精神;焦裕祿精神和紅旗渠精神專題學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)了《黨章》和黨的十八大報告以及中央、省委、市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)文件等精神和文件并及時做好學(xué)習(xí)筆記、認真寫好了心得體會,堅持及時黨工委和組織上報自己學(xué)習(xí)的情況和動態(tài)。通過談話和訪問,來了解群眾對自己分管的業(yè)務(wù)工作和分包的社區(qū)、村的工作開展情況,群眾還需要我們完善和加強的工作以及群眾對我們的意見和建議?!耙匀藶楸尽?,只知道安排任務(wù)、布置工作,對下面在實際工作中存在的難題幫助解決的少,對下屬關(guān)心、愛護不夠,實際困難了解不多、體諒不夠。每周一在工作日志本上將本周要進行的工作進行記錄,在周一的晨會上進行安排部署,在每周二到周五的工作日進行督促檢查,周五對工作開展落實情況進行統(tǒng)計并發(fā)飛信進行通報,并且在周一的晨會上將上周工作落實情況進行通報,每月召開一次工作總結(jié)例會,對上月總體工作安排落實情況進行再度通報,對落后的單位進行批評,以此促進工作的落實。并在日常的工作中常到現(xiàn)場看看,主動協(xié)調(diào)解決問題和困難。
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