撤銷仲裁裁決申請書樣本-預覽頁
【正文】 規(guī)章制度，被申請人績效考核不合格，但成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中（見裁決書第7頁第14行20行）認為申請人舉證的2012年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字，以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分，屬于事實認定錯誤，為什么8月份對周興?？冃Э己藳]有周興海的簽字，那是因為周興海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定，按照公司績效考核規(guī)定，任何員工必須進行績效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字，為什么8月份績效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導致績效考核無勞動者簽字，故，應認定申請人提供的8月份績效考核是真實的，能證明周興海8月份績效考核不合格，不服從公司管理。三、仲裁程序違法。此致成都市中級人民法院申請人：青島康大食品有限公司2013年1月12日第四篇：撤銷仲裁裁決申請書撤銷仲裁裁決申請書申請人：漢族，生于，身份證編號?！鼻腋鶕?jù)房屋租賃合同解釋，出租人向第三人出賣租賃的房屋時，需要提前15天通知承租人。因該行為不屬于本案的調整范疇，申請人決定另行主張其權利，向人民法院起訴。二、仲裁所認定的事實不正確。根據(jù)合同半年交一次房租的約定，陳曉華應分別在2011年2月、2011年8月分別對2011年的房租進行交納。因此，即使被申請人與原房屋所有權人貿(mào)易公司的房屋買賣合同有效，申請人陳曉華對2011年的租賃費，也只應承擔2011年2月至2011年6月（合同止于此時）期間的租賃費33332元【（100000/12）*4=33332元】。依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第五十四條規(guī)定：“裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。傳統(tǒng)的手書簽名能直接表明，簽名者對所簽文件正確性的確認。因此，打印簽名的方式不符合《中華人民共和國仲裁法》第五十四條之規(guī)定，嚴重違反法定程序。此致陳曉華二0一二年八月二十二日第五篇：撤銷仲裁裁決申請書樣本撤銷仲裁裁決申請書 法定代表人：孫**申請人：**市**玻璃股份有限公司，住所地**市**路**號。事實與理由：一、仲裁所依據(jù)的事實不清。5月3日上午被申請人再次到公司領導辦公室進行糾纏，繼而發(fā)生了被申請人開口罵人、動手打人的事件，在公司造成極壞影響。二、仲裁裁決的法律適用錯誤，**區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁委員會基于錯誤的事實認定，根據(jù)《勞動合同法》第2條、第35條、第40條第2項規(guī)定，裁決申請人支付經(jīng)濟補償金，是不符合法律規(guī)定的。勞動爭議仲裁委員會沒有告知原被申請人亦即本案申請人并說明理由，被申請人直至拿到仲裁裁決書才知道相關情況，仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序的
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