公共基礎(chǔ)問(wèn)答-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 些 權(quán)利和義務(wù)？答：公民的權(quán)利：是憲法好法律賦予并保障的公民的某種行為的合法性；公民的義務(wù)：是憲法和法律規(guī)定的公民對(duì)國(guó)家和社會(huì)必須履行的責(zé)任；公民的權(quán)利： 平等權(quán)、政治權(quán)利和自由、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利、文化教育權(quán)利和自由、人身自由、宗教信仰自由、婦女的權(quán)利和婚姻、 家庭、兒童、老人受國(guó)家特殊保護(hù)、保護(hù)華僑，歸僑和僑眷 的合法權(quán)益。特點(diǎn)：一是它有利于保證國(guó)家權(quán)力，體現(xiàn)人民的意志；二是有利于保證中央和地方的國(guó)家權(quán)力的統(tǒng)一；三是有利于保證我國(guó)各民族的平等好團(tuán)結(jié)。 3是什么公 民的民事行為能力？法律是如何對(duì)其分類 的？答：公民以自己得行為參與民事法律關(guān)系，取得民事權(quán)利好承擔(dān)民事義務(wù)的能力。 3民事行為的有效 條件是什么？答 ：民事法律行為要有效成立，必須符合以下條件：一是行為人具有相應(yīng) 的民事行為能力；二是行為人意思表示真是；三是行為人不違反法律和社會(huì)公共利益、社會(huì)公德；四是行為的形式符合法律規(guī)定。 3是什么監(jiān)護(hù)制度？答：監(jiān)護(hù)制度是對(duì)未成年 子女的監(jiān)護(hù)好保護(hù)制度；享有監(jiān)護(hù)權(quán)利，對(duì)無(wú)民事行為能力人或限制民事 行為能力人進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的人稱我監(jiān)護(hù)人；無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人稱我被監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)制度的設(shè)立完全是為了保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的 合法民事權(quán)益。 3什么 是民事責(zé)任？其構(gòu)成 條 件是什么？答： 民事責(zé)任是公民或法人違反民事義務(wù)，侵犯他人 合法權(quán)益，依照民法所承擔(dān)的民事法律責(zé)任 。(3)罪刑相適應(yīng)原則。（ 3）如果新舊兩個(gè)法律對(duì) 統(tǒng)一犯罪的規(guī)定完全相同適用舊法（從舊 原 則）（ 4）關(guān)于追述時(shí)效；酌定減輕的規(guī)定；假釋條件的規(guī)定；累犯和暴力犯罪， 10 年以上不得假釋；緩刑，假釋的撤銷事由的規(guī)定；它們?cè)瓌t上沒有溯及力（原因 ，新法重于舊法），可以適用新法是：自首、立功、特殊假釋 。 4我國(guó)的刑罰 的種類有哪些？ 答：刑罰分為主刑和附加刑。 犯罪中止是在犯罪過(guò)程中自動(dòng)放棄犯罪和自動(dòng)有效的防止犯罪結(jié)果發(fā)生。 構(gòu)成條件是：（ 1）有實(shí)際的不法侵害。（ 5）防衛(wèi)行為不能超過(guò) 必要的限度，造成重大傷害。（ 3）必須是不損害某種合法權(quán)益就無(wú)法避免的危害。 50、什么叫假釋？假釋的適用條件是什么？答：假釋是對(duì)被判處有期徒刑 ，無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期以后，因其遵守監(jiān)規(guī)。 5行政法 的概念是什么？行政法有哪些基本原則？答：行政法是指國(guó)家法定機(jī)關(guān)所進(jìn)行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等活動(dòng)的總稱。 5什么是行政行為？它們可哪些分類？答：行政行為 —— 是指行政主體使行行政職權(quán)，作出的能夠產(chǎn)生行政法律效果的 行為 行政行為的分類 —— （ 1） 抽象行政行為與具體行政行為，這是以行政行為的對(duì)象是否特定而作的區(qū)分；（ 2）悸束行政行為與自由行政裁量行為，這是以行政行為受法律法規(guī)拘束程度的不同而作的區(qū)分；（ 3）要式行政行為與非要式 行政行為，這是以行為是否必須具備法定形式為標(biāo)準(zhǔn)而作為分類；（ 4）內(nèi)部行政行為和外部行政行為；（依職權(quán)行政行為與依申請(qǐng)行政行為，這是以行政是否需要相對(duì)人的意識(shí)表示而作的分類。公務(wù)員批 準(zhǔn)的較大的的市的人民政府，經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的人民政府。 5違反治安管理處罰的行為有哪些？答：（ 1）擾亂公共程序的案件（ 2）妨害公共安全的案件（ 3）侵犯他人人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的案件（ 4）妨害社會(huì)管理的案件。 60、什么是勞動(dòng)合同？哪些勞動(dòng)合同無(wú)效或是部分無(wú)效？答：勞動(dòng)合同 —— 是勞動(dòng)者與用工單位 之間確立關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同：按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。 （ 1） 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致。 6什么是集體合同？勞務(wù)派遣和非 全日制用工？答：集體合同 —— 又稱勞動(dòng)協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會(huì)簽訂的勞動(dòng)條件為中心 內(nèi)容集體協(xié)議。具體內(nèi)容：（ 1）社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu) 和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；（ 2）勞動(dòng)合同的訂立和履行情況；（ 3）單位招聘職工的行為；（ 4）勞動(dòng)者的工作時(shí)間；（ 5）企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況； (6) 單位支付職工工資的情況；（ 7）國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng) 者的收入情況；（ 8）單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的情況；（ 9）社會(huì)保險(xiǎn)金給付情況；（ 10）單位遵守職工福利規(guī)定的情況；（ 11）單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況；（ 12）社會(huì)職業(yè)技能考核 簽定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核簽定及發(fā)放證書的情況；（ 13）承辦境外承包工程、對(duì)外勞務(wù)合作、公民個(gè)人出境就業(yè)的機(jī)構(gòu)維護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況； （ 14）法律、法規(guī)、規(guī)障規(guī)定的其它事項(xiàng)。（ 6）用人單位有下列情形之一的 ，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付 其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額 50%以上 100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； 安排加班不支付加班費(fèi)的；解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；?7）用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。刑事管轄分為立案管轄和審批管轄。被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件：（ 3）被害 人有證據(jù)證明對(duì)被告人侵犯自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院已經(jīng)作出不予追究的書面決定的案件。財(cái)產(chǎn)保全的選用條件：（ 1） 必須是因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，有可能使法院將來(lái)作出的判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行；（ 2）一般應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，必要時(shí)法院也可以依職權(quán)作出裁決。（ 2）有明確的被告。 7《民事訴訟法》規(guī)定了哪些訴訟中的強(qiáng)制階段？答：包括起訴和受理，審理前的準(zhǔn)備，開庭審理、法庭調(diào)查、法庭辯論 、合議庭會(huì)議，作出判決或裁定等程序。 7社會(huì)主義職業(yè)道德的原則是什么？答：（ 1）以為人民服務(wù)為核心；（ 2）以集體主義為原則。 8愛崗敬業(yè)的要求有哪些？答 。 8辦事公道的具體含義是什么？答：所謂辦事公道是指從業(yè)人員在辦事情處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，按照同一標(biāo)準(zhǔn)和同一原則辦事的職業(yè)道德規(guī)范。 8職業(yè)道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 應(yīng)該如何對(duì)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)？答：最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是善與惡，凡是符合一定社會(huì)或階級(jí)的道德原則和規(guī)范的行為事件叫做善：反之，就是惡。效果—— （ 1）由某種因素造成的結(jié)果，收到 良好的效果。內(nèi)心信念 —— 是指人們對(duì)某種觀點(diǎn)、原則和理想等所形成的真摯信仰。意義：（ 1）職業(yè)道德修養(yǎng)是提高勞動(dòng)者的職業(yè)道德品質(zhì)，達(dá)成崇高道德境界的需要 。職業(yè)道德意志 —— 是指人們履行職業(yè)道德義務(wù)，克服困難障礙，將作業(yè)道德行為堅(jiān)持到底的一種精神力量。 慎獨(dú) —— 是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立工作，無(wú)人監(jiān)督，可以自行其事的時(shí)候，任然能謹(jǐn)慎地遵守道德原則而不做壞事。
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