【正文】 健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 安全文明生產(chǎn)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居行業(yè)先進(jìn)行列； 在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際，摸索、總結(jié)、建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式； 青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，能夠有效地帶領(lǐng)集體成員崗位成才。上報(bào)的“青年文明號(hào)”，由總廠團(tuán)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和評(píng)審，經(jīng)過(guò)公示后，由總廠團(tuán)委統(tǒng)一命名。對(duì)未進(jìn)行公示的申報(bào)部門，將取消其青年文明號(hào)的評(píng)選資格； 總廠青年文明號(hào)的評(píng)選由總廠團(tuán)委組織抽查和評(píng)審。公司“青年文明號(hào)”每年年末都要向上級(jí)公司重新提出申報(bào)，上級(jí)公司在檢查考核后，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷。下達(dá)整改通知，逾期未能達(dá) 到整改要求； 其他不具備“青年文明號(hào)”條件。對(duì)于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號(hào)必須向青年文明號(hào)授予單位報(bào)告，并由授予單位重新發(fā)放。青年集體精神風(fēng)貌好，使用文明語(yǔ)言，創(chuàng)文明環(huán)境，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。重視科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，青年崗位能手不斷涌現(xiàn)。5分 無(wú)突出事跡扣3分。未開展活動(dòng)扣2分，5分 無(wú)成果扣2分，成果未得到運(yùn)用扣1分。8分 施扣2分，無(wú)制度扣2分，落實(shí)不好扣1分，無(wú)記錄扣1分。青年文明號(hào)成員掛牌上崗。取消評(píng)比資格 取消評(píng)比資格 取消評(píng)比資格 取消評(píng)比資格 取消評(píng)比資格 取消評(píng)比資格 四 否 決 條 件 本辦法適用于獲總廠“青年文明號(hào)”的青年集體； 本辦法的修改、變更、解釋權(quán)歸總廠團(tuán)委，本辦法自發(fā)布之日起生效。三、青年文明號(hào)活動(dòng)旨在引導(dǎo)青年增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自主意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神；樹立愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。圍繞本單位的中心工作開展了富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)建載體。公示采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門集中公示相結(jié)合的辦法。第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)及工作制度九、對(duì)青年文明號(hào)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法進(jìn)行、同時(shí)加大青年文明號(hào)事跡宣傳、形成良好的輿論氛圍。十三、對(duì)通過(guò)評(píng)選獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要下發(fā)文件予以表彰，并授予青年文明號(hào)牌匾。十七、本辦法自頒布之日起生效。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好?！扒嗄晡拿魈?hào)”領(lǐng)頭人的政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)商，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。團(tuán)州委設(shè)立“青年文明號(hào)”監(jiān)察辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)州委青工青農(nóng)部，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)獲得州級(jí)“青年文明號(hào)”的單位實(shí)行動(dòng)態(tài)考評(píng)和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的辦法，定期抽查。凡“青年文明號(hào)”集體發(fā)生以下情況之一者，將強(qiáng)制撤銷牌匾，并收繳到團(tuán)州委“青年文明號(hào)”監(jiān)察辦公室?！扒嗄晡拿魈?hào)”用青春、熱情和行動(dòng)擦亮了這一品牌，為建設(shè)“ ”貢獻(xiàn)了青春力量，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。一是規(guī)范管理。提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，以規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語(yǔ)，講普通話，微笑服務(wù)，為群眾提供舒適的服務(wù)環(huán)境，充分展示 “青年文明號(hào)”的風(fēng)采，塑造“窗口單位”良好的形象。二、抓活動(dòng)樹品牌。孤山子養(yǎng)護(hù)中心青年文明號(hào)時(shí)刻謹(jǐn)記“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)，為保障交通安全和穩(wěn)定默默奉獻(xiàn)，在做好本職工作的同時(shí)，更將援手伸向了農(nóng)民工留守子女，定期為獨(dú)石溝寄宿小學(xué)生提供生活物資和學(xué)習(xí)用品；三是圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。三、抓宣傳樹典型。二是培樹典型。三是擴(kuò)大知名度。四抓考評(píng)樹新風(fēng)。這有利于使青年文明號(hào)活動(dòng)充滿朝氣和活力。對(duì)青年文明號(hào)動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，不搞“終身制”。我們將繼續(xù)完善青年文明號(hào)的各項(xiàng)工作機(jī)制，讓評(píng)選更加透明化，通過(guò)12355服務(wù)熱線，讓“青年文明號(hào)”接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)保障“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的整體推動(dòng)和深入開展。多年來(lái)，我局在圍繞組織收入中心，大力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí)，積極開展以“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全體稅干以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的“文明窗口”為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，文明辦稅”為宗旨，向納稅人展現(xiàn)了青年稅干積極向上，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的文明風(fēng)范，稅干的文明素質(zhì)進(jìn)一步提高，呈現(xiàn)出了依法征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新氣象，兩個(gè)文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果。為了進(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的省級(jí)青年文明號(hào)單位的創(chuàng)建成果，全面促進(jìn)和提升稅收各項(xiàng)工作水平，幾年來(lái)，我們著重做了以下幾方面的工作。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，分局?jǐn)D出資金逐年加大對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的投入，僅2002年至今，分局用于文明創(chuàng)建和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的投入就達(dá)8萬(wàn)多元，為創(chuàng)建工作提供了有力的財(cái)力保障。分局從領(lǐng)導(dǎo)到干部，從黨、團(tuán)員到青年、群眾，興起了創(chuàng)建熱潮，形成了點(diǎn)面結(jié)合、整體聯(lián)動(dòng)、全員參與、層層推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。在稅收業(yè)務(wù)建設(shè)上，建立完善了稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查、規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。凡是依法應(yīng)該讓納稅人了解的事項(xiàng)，一律向全社會(huì)進(jìn)行公開，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。分局堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，通過(guò)講政治、學(xué)理論、講思想、樹新風(fēng)；稅務(wù)干部在思想、作風(fēng)、工作、廉政等方面得到了較大的提高。為提高整體稅干的業(yè)務(wù)水平，分局堅(jiān)持不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月堅(jiān)持一次業(yè)務(wù)考核，稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)在不斷的“練兵”中全面提高。