【正文】 健全各項規(guī)章制度； 安全文明生產(chǎn)達到考核標準要求，各項經(jīng)濟技術指標居行業(yè)先進行列； 在生產(chǎn)、建設、經(jīng)營、管理、服務過程中，結合實際，摸索、總結、建立了一套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式； 青年文明號負責人政治性強，業(yè)務精，能夠有效地帶領集體成員崗位成才。上報的“青年文明號”，由總廠團委組織有關人員進行檢查和評審，經(jīng)過公示后，由總廠團委統(tǒng)一命名。對未進行公示的申報部門，將取消其青年文明號的評選資格； 總廠青年文明號的評選由總廠團委組織抽查和評審。公司“青年文明號”每年年末都要向上級公司重新提出申報，上級公司在檢查考核后，符合標準的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷。下達整改通知，逾期未能達 到整改要求； 其他不具備“青年文明號”條件。對于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號必須向青年文明號授予單位報告，并由授予單位重新發(fā)放。青年集體精神風貌好，使用文明語言，創(chuàng)文明環(huán)境，社會評價良好。重視科學文化和專業(yè)知識的學習，青年崗位能手不斷涌現(xiàn)。5分 無突出事跡扣3分。未開展活動扣2分，5分 無成果扣2分，成果未得到運用扣1分。8分 施扣2分，無制度扣2分，落實不好扣1分，無記錄扣1分。青年文明號成員掛牌上崗。取消評比資格 取消評比資格 取消評比資格 取消評比資格 取消評比資格 取消評比資格 四 否 決 條 件 本辦法適用于獲總廠“青年文明號”的青年集體； 本辦法的修改、變更、解釋權歸總廠團委，本辦法自發(fā)布之日起生效。三、青年文明號活動旨在引導青年增強競爭意識、自主意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神；樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德。圍繞本單位的中心工作開展了富有實效的創(chuàng)建活動，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細化的創(chuàng)建標準、醒目的創(chuàng)建標識、有形的創(chuàng)建載體。公示采取申報單位自行公示和活動組織管理部門集中公示相結合的辦法。第四章 表彰獎勵及工作制度九、對青年文明號實行精神獎勵和物質獎勵相結合的辦法進行、同時加大青年文明號事跡宣傳、形成良好的輿論氛圍。十三、對通過評選獲得青年文明號稱號的集體，各級青年文明號活動組織管理部門要下發(fā)文件予以表彰，并授予青年文明號牌匾。十七、本辦法自頒布之日起生效。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。工作及成效得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾或服務對象贊譽，社會評價良好。“青年文明號”領頭人的政治性強，業(yè)務上精，能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)。各級團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)商，密切配合，嚴把質量關。團州委設立“青年文明號”監(jiān)察辦公室，辦公室設在團州委青工青農(nóng)部，負責日常工作，對獲得州級“青年文明號”的單位實行動態(tài)考評和社會監(jiān)督相結合的辦法，定期抽查。凡“青年文明號”集體發(fā)生以下情況之一者，將強制撤銷牌匾，并收繳到團州委“青年文明號”監(jiān)察辦公室?！扒嗄晡拿魈枴庇们啻?、熱情和行動擦亮了這一品牌，為建設“ ”貢獻了青春力量，受到了上級領導和社會各界的廣泛好評。一是規(guī)范管理。提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，以規(guī)范服務行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務，為群眾提供舒適的服務環(huán)境，充分展示 “青年文明號”的風采，塑造“窗口單位”良好的形象。二、抓活動樹品牌。孤山子養(yǎng)護中心青年文明號時刻謹記“青年文明號”的榮譽，為保障交通安全和穩(wěn)定默默奉獻，在做好本職工作的同時，更將援手伸向了農(nóng)民工留守子女，定期為獨石溝寄宿小學生提供生活物資和學習用品；三是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展創(chuàng)建活動。三、抓宣傳樹典型。二是培樹典型。三是擴大知名度。四抓考評樹新風。這有利于使青年文明號活動充滿朝氣和活力。對青年文明號動態(tài)管理，實行優(yōu)勝劣汰，不搞“終身制”。我們將繼續(xù)完善青年文明號的各項工作機制，讓評選更加透明化，通過12355服務熱線，讓“青年文明號”接受群眾的監(jiān)督，切實保障“青年文明號”創(chuàng)建工作的整體推動和深入開展。多年來，我局在圍繞組織收入中心，大力抓好業(yè)務建設的同時，積極開展以“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動，全體稅干以創(chuàng)建高標準的“文明窗口”為目標，以“轉變作風，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，文明辦稅”為宗旨，向納稅人展現(xiàn)了青年稅干積極向上，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，銳意進取的文明風范，稅干的文明素質進一步提高，呈現(xiàn)出了依法征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的新氣象，兩個文明建設結出了豐碩成果。為了進一步鞏固已經(jīng)取得的省級青年文明號單位的創(chuàng)建成果，全面促進和提升稅收各項工作水平，幾年來，我們著重做了以下幾方面的工作。在經(jīng)費緊張的情況下，分局擠出資金逐年加大對此項活動的投入，僅2002年至今，分局用于文明創(chuàng)建和專項獎勵的投入就達8萬多元，為創(chuàng)建工作提供了有力的財力保障。分局從領導到干部，從黨、團員到青年、群眾，興起了創(chuàng)建熱潮，形成了點面結合、整體聯(lián)動、全員參與、層層推進的良好創(chuàng)建氛圍。在稅收業(yè)務建設上，建立完善了稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務檢查、規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法責任追究等各項制度。凡是依法應該讓納稅人了解的事項，一律向全社會進行公開，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。分局堅持每周政治學習制度，系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，通過講政治、學理論、講思想、樹新風；稅務干部在思想、作風、工作、廉政等方面得到了較大的提高。為提高整體稅干的業(yè)務水平，分局堅持不定期地進行業(yè)務培訓，每月堅持一次業(yè)務考核，稅干的業(yè)務素質在不斷的“練兵”中全面提高。