建立和完善我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的若干思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 上內(nèi)審機(jī)構(gòu)的特殊職能和定位，審計(jì)人員更加超脫、更綜合、更能從全局角度分析、考慮解決問題，縱觀國(guó)內(nèi)外許多大公司都充分利用審計(jì)部門的綜合優(yōu)勢(shì)，將審計(jì)部門的工作經(jīng)驗(yàn)作為提拔高級(jí) 管理人員的必要條件，美國(guó) GE公司、法國(guó)阿爾卡特朗訊等世界知名大公司都有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我國(guó)華僑城集團(tuán)近年也通過設(shè)立交流崗位，安排業(yè)務(wù)骨干到審計(jì)部工作學(xué)習(xí)，幫助他們盡快熟悉集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理情況，審計(jì)就成為了集用培養(yǎng)高級(jí)管理人才的“搖籃”、企業(yè)內(nèi)部“黨?！?。然而鹿群經(jīng)常得依賴于虛弱一點(diǎn)的鹿才能生存，這是由于虛弱一點(diǎn)的鹿精神上受到較大的壓力，身體上的腎上腺素也分泌得多一些，又對(duì)危險(xiǎn)的警惕性高一些，虛弱的鹿替整個(gè)鹿群注視著潛在的危險(xiǎn)，當(dāng)危險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)會(huì)報(bào)警給同伴，這樣的一個(gè)控制系統(tǒng)使鹿群受益。羅瑟博士 20xx 最佳實(shí)務(wù) ——— 四個(gè)革新型審計(jì)部門的增 值方法倪衛(wèi)紅、賈文勤譯石油工業(yè)出版社 【 9】勞倫斯會(huì)計(jì)信息化 。而在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中 ,原來(lái)人與人之間的關(guān)系部分轉(zhuǎn)化為人與計(jì)算機(jī)之間的聯(lián)系 ,簽名或蓋章轉(zhuǎn)化為授權(quán)文件和口令 ,許多手工方式下的數(shù)據(jù)處理流程都匯集到了軟件程序中。非法核銷客戶應(yīng)收款及相關(guān)資料等。第一 ,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下 ,過去以計(jì)算機(jī)機(jī)房為中 心的“保險(xiǎn)箱”式安全措施己不適用 ,大量的會(huì)計(jì)信息通過開放的 Inter 傳遞 ,途經(jīng)若干國(guó)家與地區(qū) ,置身于開放的網(wǎng)絡(luò)中 ,存在被截取、篡改、泄漏機(jī)密等安全風(fēng)險(xiǎn) ,很難保證其真實(shí)性與完整性。 三、數(shù)據(jù)處理方式變化帶來(lái)挑戰(zhàn) 原始數(shù)據(jù)操作準(zhǔn)確性問題 在信息化會(huì)計(jì)中 ,電子計(jì)算機(jī)輸出的數(shù)據(jù)是在程序控制之下 ,對(duì)輸入的數(shù)據(jù)源自動(dòng)進(jìn)行加工處理 ,并儲(chǔ)存于磁性介質(zhì)上。 責(zé)任高度集中于信息化軟件系統(tǒng) ,企業(yè)面臨巨大的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn) 一旦系統(tǒng)數(shù)據(jù)被非法修改、拷貝或是系統(tǒng)程序控制失效 ,就會(huì)影響系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性 ,嚴(yán)重的可能會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)的崩潰 ,給企業(yè)造成不可估量的損失。因此 ,系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)問題成為內(nèi)部控制的主要風(fēng)險(xiǎn)。 會(huì)計(jì)信息易于偽造 電算化條件下 ,部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息仍記錄在紙介質(zhì)的單、證、賬、表上 ,作為與電算化憑證的核對(duì)的依據(jù) ,修改困難 ,修改會(huì)留有明顯痕跡 ,從而便于查證、控制。 五、程序性差錯(cuò)反復(fù)發(fā)生的可能性增加 會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中內(nèi)部控制具有人工控制與程序控制相結(jié)合的特點(diǎn)。 七、會(huì)計(jì)核算范圍擴(kuò)大 會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的運(yùn)用使會(huì)計(jì)部門的組成人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化 ,由原來(lái)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橛韶?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)操作員、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)員、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員等組成。
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