【正文】 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的等級(jí)由公司依據(jù)獲獎(jiǎng)單位的名稱(chēng)授予）。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬，互相協(xié)作精神強(qiáng)，好人好事多。社會(huì)治安風(fēng)氣良好，無(wú)火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無(wú)違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的光榮稱(chēng)號(hào)。記功，記大功，晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在給予上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可按情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使公司和職工群眾利益免受重大損失的。牢固樹(shù)立安全第一的思想意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇到特殊情況積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有效的。達(dá)到《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》要求的，按照責(zé)任書(shū)內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)。完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。對(duì)同壞人壞事作斗爭(zhēng)和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。紀(jì)律松馳，工作渙散，管理不善的。第八條 責(zé)任人的處罰（一）管理人員和各級(jí)責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見(jiàn)死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。（三）行政處分的類(lèi)型：可分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除等。招收不符合公司煤礦井下用工基本規(guī)定的工人上班的，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰，并清退其招收不符合規(guī)定的人員。礦井地面衛(wèi)生差，達(dá)不到公司衛(wèi)生管理要求的，按照10元/條的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰，20元/條的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦綜合管理科進(jìn)行處罰。酒后入井作業(yè)的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)井口檢身人員進(jìn)行處罰。未按照公司要求傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司安全會(huì)議及文件精神，沒(méi)有記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦綜合管理科進(jìn)行處罰。每月月底不按時(shí)制定下月安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃上報(bào)公司生技部的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。礦井下排除險(xiǎn)情，當(dāng)班安全員、井下帶班領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)直接參加指揮的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。（3）煤礦發(fā)生事故，未進(jìn)行調(diào)查的，分別按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全副礦長(zhǎng)、200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰；在規(guī)定時(shí)間（輕傷事故3天、重傷事故5天）內(nèi)未形成事故報(bào)告的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全副礦長(zhǎng)、100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。上山管理（1）行人上山（安全出口）未設(shè)梯子和保險(xiǎn)繩的，有繩未每隔10米分段套牢和未設(shè)護(hù)板的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦安全副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰；（2）傾角大于25度的小眼、人行道、上山和下山的上口，未設(shè)有防止人員墜落的設(shè)施的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰；井下不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，有危碹、浮石、浮煤未清除的，按照班組長(zhǎng)20元/次、瓦檢員10元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。隨意破壞保安煤柱，或保安煤柱留設(shè)不夠的，按照技術(shù)員20元/處，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)30元/處，當(dāng)班班長(zhǎng)50元/處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。井口附近20米范圍內(nèi)有明刀閘開(kāi)關(guān)的，按照100元/個(gè)對(duì)煤礦機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。井下有害氣體涌出異?；蛲咚钩薏簧蠄?bào)的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)瓦檢員進(jìn)行處罰。煤礦未按照規(guī)定設(shè)置風(fēng)門(mén)等通風(fēng)構(gòu)筑物，或者通風(fēng)構(gòu)筑物質(zhì)量不符合要求的，按照煤礦技術(shù)員100元/處、安全副礦長(zhǎng)150元/處對(duì)、礦長(zhǎng)200元/處的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行處罰。通過(guò)風(fēng)門(mén)時(shí)同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門(mén)的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰；通過(guò)風(fēng)門(mén)后不立即關(guān)好的按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。井下吸煙者按照500元進(jìn)行處罰，并開(kāi)除礦籍，永不錄用。1井下采掘工作沒(méi)有堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘”原則進(jìn)行探放水的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行處罰。（八）爆炸物品管理炸藥雷管領(lǐng)退制度不齊全的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦安全副礦長(zhǎng)進(jìn)行處罰。第五章 附則第十一條 本管理辦法自2011年5月正式執(zhí)行。第二條：獎(jiǎng)懲方式：公司實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)（給予一定榮譽(yù)）和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。嘉獎(jiǎng)一次發(fā)給獎(jiǎng)金100元，記功一次500元，記大功一次1000元。，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，督辦第一次未辦的，記警告一次；督辦第二次未辦的，記過(guò)一次；督辦第三次未辦的，記大過(guò)一次。（3）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出者。（2）工作有較大影響，工作績(jī)效比較突出者。（2）工作時(shí)間嬉戲、打鬧，或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情的。（6）工作期間、午餐期間，不是工作需要，擅自飲酒的。（3）經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，有意完不成工作任務(wù)的。(1)工作有重大失誤，造成重大財(cái)產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)損失，產(chǎn)生惡劣影響的。(5)利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的。第二條：獎(jiǎng)懲方式：公司實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)（給予一定榮譽(yù)）和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。，兩個(gè)記過(guò)相當(dāng)于一個(gè)記大過(guò)；若一年內(nèi)被記三個(gè)大過(guò)者，予以開(kāi)除。按規(guī)定，公司對(duì)有下列表現(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）完成本部門(mén)計(jì)劃指標(biāo)，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的。（5）其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)的。三按規(guī)定，公司對(duì)有下列行為的員工予以通報(bào)批評(píng)，并予以相應(yīng)的處罰。（4）工作不認(rèn)真，遺失重要文件，物品、工具的。（1）凡工作有較大失誤，產(chǎn)生較惡劣影響，造成較大損失的。（5）玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的。(3)濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍公司資財(cái)，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。第四篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)安全工作的管理，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)，確保生產(chǎn)過(guò)程中安全管理“四個(gè)零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和工程的順利開(kāi)展，特制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則。電工、電焊工不按規(guī)定要求，不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋的。宿舍內(nèi)私接、亂接電線。電焊機(jī)一次線超過(guò)5米、二次線超過(guò)30米、一、二次線接線端無(wú)防護(hù)罩、二次線雙線不到位的。消防器材邊堆放雜物或挪用消防器材者。腳手架、斜道未經(jīng)驗(yàn)收，就投入使用的。私自使用電爐子或其他電熱器具的。五、因乙方原因項(xiàng)目部受到有關(guān)部門(mén)處罰，項(xiàng)目部對(duì)其加倍處罰。在工地亂寫(xiě)亂畫(huà)的。用電顏色不符合要求的，漏電保護(hù)器未標(biāo)明用途的，閘箱未貼電路圖的。進(jìn)場(chǎng)施工人員花名冊(cè)不按時(shí)上報(bào)的。沒(méi)有做到活完料凈場(chǎng)地清的。出現(xiàn)問(wèn)題不能按時(shí)整改的。九、發(fā)現(xiàn)優(yōu)料劣用、長(zhǎng)料短用、每發(fā)現(xiàn)一次罰款100—500元。第二條制定獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)司乘人員安全行車(chē)，盡量避免交通事故。上述安全獎(jiǎng)資金從年終安全公里獎(jiǎng)資金中劃撥，年底達(dá)到年終安全公里的發(fā)滿(mǎn)全年的安全獎(jiǎng)剩余部分。（四）駕駛員有下列行為之一者，解除勞動(dòng)合同不再錄用。發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失3000元至10000（不含10000元）責(zé)任事故的，負(fù)次責(zé)的罰款100元；負(fù)同責(zé)的罰款200元；負(fù)主責(zé)的罰款300元；負(fù)全責(zé)的罰款400元。賠償金額=凈損失百分比，凈損失為總損失減去保險(xiǎn)公司索賠數(shù)