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班主任經(jīng)驗介紹-預覽頁

2024-11-09 07:29 上一頁面

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【正文】 得的一點班主任工作經(jīng)驗,不足之處請同仁多多指正。要有責任心和愛心對于班級中的學生和事情時時牽掛在心,(放學了,每個學生是不是都安全、準時的到家了?)早上、中午、晚上一有空就要到教室去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),當自己工作忙或為班級中的事心煩的時候,能夠自己換一個角度思考,“家長把小孩放到自己的班中,那是學校和家長對自己的信任”,學生有時犯錯,次數(shù)多了會心煩、生氣,處理時會激動,但冷靜一下,換位思考“學生是未成年人啊,那有不犯錯的,”那么一想你就不會那么心煩了。)我們可以用最有效的方法去處理,“讓師愛充滿智慧”例如:有些學生當面,直接的引導不一定有用,可以通過與他相處很好的同學傳話。要以此為亮點去引導這些學生,讓他們在原有的基礎上有更大的提升。你所教的這一門學科讓學生有公認度。多想一下自己應該為別人做些什么,少想別人應該為自己做什么。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。其次,建立完善的班干部隊伍。開學不多久,我就在兩邊墻上貼上了“八年級一班班規(guī)及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關(guān)注如何教學生學會做人。并在班級提出“先做人后為學”的口號。對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。公正對待每個學生也很重要。如何幫助這些學生過好這個關(guān),成了我工作的重點。每天都由一位學生向全班同學推薦并朗讀自己欣賞的一篇小短文,然后向同學們談談自己的讀后感。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作。經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在暑假里,我做了很多工作,去準備即將開始的高三。然而,沒有想到的是,一切都比我想象的要好,學生很快進入了狀態(tài),班級穩(wěn)定,風采展示成績還行。于是話語就足夠真誠,方法也足夠現(xiàn)實,一切都那么真實,自然而溫暖。一個班級成長成熟的過程,應該也是一個班主任自己成長成熟的過程。事物之相狀,往往表于外而想象于心。從這個角度來講,對于班級現(xiàn)象的認識,對于班級問題的處理,取決于我們的素質(zhì)和我們對自身的管理。實際上,一個班級的組織者是班主任,班級的目標是我們定的,制度也是我們定的,我們牢牢把握著主動權(quán),那么,所有的責任也都應該歸在我們身上,管理者的行為是第一重要的。于是,當班級出現(xiàn)問題的時候,我們必須試著去從自身找原因。這是對的,但被我們無意中忽略的是,班主任也必須是思想者。有些東西只有在它的意義被人們了解之后,才會變成一種經(jīng)驗。有時候喜歡一個人坐在那里反復思考一天中發(fā)生的事情。反思不僅涉及到發(fā)生了什么,也涉及到它為什么發(fā)生,以及它與其他事情有什么不同??鬃拥膶W生曾子說,吾日三省吾身。任小艾說,不學習永遠不可能在反思和總結(jié)中認識自我!他還是對的。想要更好的管理班級,管理自己,必須靠不斷學習。我憑什么管理他們,憑什么給他們激勵、提醒和督促?我想除了我那微不足道的人生經(jīng)驗,我還必須去學習,向書本學習,向他人學習,向社會學習,向?qū)嵺`學習。我記得后來我寫了一篇博客,名字叫《他拿著我的鑰匙》來回顧那段往事。接著,管理自己需要我們管理自己的情緒,管理自己的品性,通過塑造盡可能完美的自我而引導學生。他的管理原則必須是先管好自己然后再影響別人。一個在困難面前退卻的班主任帶不出執(zhí)著前行的學生,一個淺嘗輒止的班主任怎么能要求學生堅持堅持再堅持?一個在成績面前長吁短嘆的班主任,怎么能讓學生坦然面對那些乏味的數(shù)字?同樣,一個管理者的品行好,可以起到很好的引導作用,示范作用,說服教育起學生來也比較有說服力。但是,不聽話,不服管教,不自覺的學生似乎越來越多,我們每天都要發(fā)脾氣或者生悶氣。把自己看成學生,以管理自己的心態(tài)管理學生,是不是就會多出一點理解,多出一些寬容,多出一些和諧呢?古人云,以恕己之心對人,以責人之心待己。以學生的年齡特征、心理因素、知識狀況和生活實際為前提,從心理上、思想上完全扮成學生角色和學生一道去開創(chuàng)新局面,去感受學生的心理特征和個性行為。也許當你把學生當成自己一樣管理的時候,你就會有豐富的涵養(yǎng)能容忍學生的過激言行,寬容學生的沖撞和反叛。當然,這并不是否認學生之間的差異。記得有位教育家說過:“一個人學習不好是次品,體育不好是廢品,品德不好是危險品,那個輕,哪個重,應該很清楚”,這就啟發(fā)我們每一個教育工作者要重視德育,在教育過程中 “力求個個成人”。教育的成功,應該是讓家長稱心,讓社會放心,而不是把哪位受教育者拒之門外,讓家長憂心,社會擔心。代好班的老師常常慨嘆的是某某學生沒有良心,出了社會就不認得老師了,我卻沒這個后顧之憂。對于這種情況,我首先做到的是,不放棄每一位學生。從每一丁點小事做起。⒉營造平等的環(huán)境、培養(yǎng)同學們的愛心我不求大富大貴,所以我對有錢人的孩子,有權(quán)人的孩子我都一視同仁,真誠的愛他們,關(guān)心他們,嚴格地要求他們,但不能聲色俱歷,和他們平等交談、平等對話,作他們的
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