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深化機關(guān)效能建設(shè)實施方案-預(yù)覽頁

2024-11-09 07:17 上一頁面

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【正文】 改革進行了全面部署,9月1日,原行政審批中心更名為行政服務(wù)中心并正式掛牌運做,全市各單位全面完成行政許可職能集中歸并工作,行政許可科正式進駐市行政服務(wù)中心,率先在麗水市實現(xiàn)“一個領(lǐng)導(dǎo)分管,一個窗口對外,統(tǒng)一受理、獨立辦理、限時辦結(jié)”的工作目標(biāo)。通過行政效能建設(shè),創(chuàng)新體制,健全制度,嚴格監(jiān)督,實現(xiàn)政府角色定位的準確化、行政行為的規(guī)范化、管理效益的最大化,從而營造一個良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,推動經(jīng)濟和社會持續(xù)快速健康發(fā)展。一種是“認識作用狹隘”,認為抓機關(guān)效能建設(shè)本身就是增加機關(guān)的工作負擔(dān),使機關(guān)變得不效能;也有人認為機關(guān)效能建設(shè)僅僅是常規(guī)性或一般性的落實制度法規(guī)等,靠推行機關(guān)效能建設(shè)解決不了問題,因而不愿主動抓。措施乏力。追究不認真,甚至忽略這個核心環(huán)節(jié),有的雖然提出了要求,但沒有配套的追究辦法,難以操作。一是變“官本位”為“民本位”,做到執(zhí)政為民。機關(guān)是營造環(huán)境的主體,民眾是創(chuàng)造財富的主體。三是變“允許型”為“禁止型”,做到依法行政。機關(guān)效能建設(shè)必須選準切入點和突破口,抓住重點,在解決職責(zé)不明確、行為不規(guī)范、辦事不高效、工作不深入、任務(wù)不落實、獎罰不分明等突出問題上有所突破。相對而言,推諉扯皮、效率低下是標(biāo),程序不彰、職能錯位、素質(zhì)不強是本。在實際工作中,勤政方面的一些問題往往反映和潛伏著廉政問題,而廉政方面的一些問題往往也暴露出勤政方面的問題。他律是來自系統(tǒng)外部的監(jiān)督和壓力,是一種外約力。針對機關(guān)效能建設(shè)存在的問題,必須著力抓好以下幾個方面:以強化教育為抓手,全面提升機關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前,要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體,圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,抓住思想政治建設(shè)根本,大力開展“為民、務(wù)實、清廉、公正”、“八榮八恥”等教育活動,通過教育把機關(guān)干部職工的思想整合起來,努力增強使命感和緊迫感。沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設(shè)也就失去了其核心內(nèi)容。二是規(guī)范機關(guān)管理。四是規(guī)范政務(wù)公開。實施績效考評是加強機關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。實行績效情況月登記和考評積累制,如實記錄履行崗位職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況的數(shù)量、質(zhì)量和效率和個人在工作中出現(xiàn)的失職或偏差,作為年終績效考評的重要依據(jù)。一是建立機關(guān)效能投訴、處理機制。對有違規(guī)違紀行為,區(qū)分情況嚴肅處理,確保投訴件件有著落、事事有回音。機關(guān)效能建設(shè)涉及面廣、時間跨度大,必須加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政一把手負總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào),成員各司其職,群眾廣泛參與”的工作機制,定期分析效能建設(shè)形勢,分解和落實督查督辦任務(wù),努力增強工作合力。第四篇:機關(guān)效能建設(shè)實施方案圍繞著實現(xiàn)“一個目標(biāo)”,做好“兩篇文章”不斷努力,東湖區(qū)統(tǒng)一審批辦證服務(wù)中心取得了一定成績。為貫徹黨中央十六屆三中全會精神,根據(jù)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府在全市開展機關(guān)效能建設(shè)的要求和部署,區(qū)辦證中心嚴格按照中央、省、市要求,統(tǒng)一思想,凝聚力量,按照“八個堅持、八個反對”的要求,在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和為人民群眾辦實事上下功夫,確保辦證中心作風(fēng)有進一步轉(zhuǎn)變,人民群眾的滿意度有進一步提高。辦證中心召開了機關(guān)效能建設(shè)活動動員大會,全體窗口工作人員以及辦證中心管理辦公室人員參加了大會,會議由吳建文主任主持。三、認真制定實施步驟在做好宣傳發(fā)動工作的同時,根據(jù)省、市、區(qū)政府的要求,確立了我辦證中心機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想,即開展機關(guān)效能建設(shè)活動采取集中整治與長效管理相結(jié)合的辦法。對照檢查辦證中心采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合以及走進去、請進來等形式,發(fā)揚民主,對本機關(guān)及工作人員進行民主評議。制定各項制度,從源頭上治理和預(yù)防機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題,實行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,切實為方便群眾、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不斷完善自身,充分發(fā)揮服務(wù)平臺的作用。并根據(jù)問題制定更好的工作和管理機制。一要強化學(xué)習(xí)意識。三要強化績效意識。對待工作要多思考、多探討、多總結(jié)。五、嚴格要求、廉政勤政按照“八個堅持、八個反對”的要求,辦證中心從實際出發(fā),針對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,采取具體措施,切實解決問題。通過嚴格各項規(guī)定和制度、開展專項整治活動等,增強了克己自律、廉政勤政的自覺性。機關(guān)作風(fēng),是重要的投資環(huán)境要素之一,機關(guān)作風(fēng)對軟環(huán)境的影響更具決定性。二、明確要求,統(tǒng)一認識,做好宣傳發(fā)動工作統(tǒng)一認識,充分認識機關(guān)效能建設(shè)活動的重要性,把它作為改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率的一個重要任務(wù)來抓,作為實踐“三個代表”重要思想的重要舉措來抓。使大家不斷充分認識轉(zhuǎn)變黨政機關(guān)作風(fēng)的重大意義。動員教育制定實施方案,結(jié)合實際情況傳達學(xué)習(xí)全區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境活動總結(jié)表彰暨開展機關(guān)效能建設(shè)活動動員大會精神。建章立制辦證中心結(jié)合實際,建立和完善各項制度和工作機制。邊學(xué)邊改、邊整邊改。向社會公示辦證中心作風(fēng)暨效能ㄉ璧某信擔(dān)郵萇緇岬募嘍健?SpANlang=ENUS四、加強學(xué)習(xí)、強化“四個意識”、以學(xué)習(xí)促整改即建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。要切實從自身做起,從現(xiàn)在做起,從每一件“小事”做起,立足于多服務(wù)、多幫忙、多支持,把便于、利民、為民作為機關(guān)工作的落腳點。要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和本部門、本職工作結(jié)合起來,用改革創(chuàng)新的精神抓好作風(fēng)建設(shè),用改革創(chuàng)新的精神推動各項工作。積極推行網(wǎng)上審批、加強政務(wù)公開等,進一步公開審批辦事程序。通過健全工作制度、召開民主評議會、開展批評與自我批評,增強了班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗
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